Kopalnia węgla Nui Beo: pionier w stosowaniu sztucznej inteligencji w kampaniach zwiększających świadomość w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

W drodze do budowy zielonych, czystych i nowoczesnych kopalni, młodzież z Nui Beo Coal Joint Stock Company - Vinacomin potwierdza swoją pionierską rolę, prezentując świeże i kreatywne pomysły. Wśród nich wyróżnia się inicjatywa „Wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI) w tworzeniu filmów promujących bezpieczeństwo i higienę pracy” – przełomowy krok, który podąża za trendem cyfrowej transformacji w całej Wietnamskiej Grupie Przemysłu Węglowego i Mineralnego (TKV).

Wcześniej działania propagandowe dotyczące bezpieczeństwa pracy w spółce akcyjnej Nui Beo Coal były prowadzone głównie za pomocą znanych form, takich jak banery reklamowe, billboardy, wewnętrzne audycje radiowe oraz propaganda na początku zmian. Choć przynosiły pewną skuteczność, stopniowo ujawniały swoje ograniczenia. Treści były suche, trudne do zapamiętania i nie oddziaływały na emocje ani nie wpływały silnie na świadomość pracowników.

Aby wprowadzić innowacje, Związek Młodzieży firmy odważnie zaproponował inicjatywę zastosowania sztucznej inteligencji w tworzeniu filmów propagandowych na temat bezpieczeństwa pracy, przekształcając sztywne przepisy w sugestywne, łatwe do zrozumienia i zapamiętania filmy. Symulacje wypadków, ostrzeżenia o niebezpiecznych zagrożeniach, standardowe procedury operacyjne… są prezentowane za pomocą obrazu, w połączeniu z dźwiękiem, narracją i efektami wizualnymi, pomagając widzom łatwiej przyswajać i głębiej zapamiętywać informacje.

Nguyen Ngoc Toan (skrajnie po prawej), sekretarz Związku Młodzieży Nui Beo Coal Joint Stock Company, inicjuje ruch młodzieżowy, którego celem jest rywalizacja w zakresie bezpiecznej produkcji.

To nie tylko prosta inicjatywa techniczna – projekt ten odzwierciedla również ducha inicjatywy, kreatywności i śmiałości myślenia i działania młodych ludzi z Than Nui Beo w nowej erze. Dzięki szybkiemu rozwojowi technologicznemu, Związek Młodzieży firmy aktywnie badał, testował i udoskonalał proces produkcji wideo, wykorzystując technologię sztucznej inteligencji – od pisania scenariuszy, przez montaż i dubbing, po publikację za pośrednictwem wewnętrznych platform.

Nguyen Ngoc Toan, sekretarz Związku Młodzieży Nui Beo Coal Joint Stock Company, powiedział: „Na początku wszystko wydawało nam się zagmatwane. Po okresie badań, analiz i testów, z powodzeniem wyprodukowaliśmy wiele klipów wideo, które służą do celów propagandowych w zakresie bezpieczeństwa pracy. Odkryliśmy, że dzięki zastosowaniu sztucznej inteligencji (AI) czas produkcji filmów znacznie się skrócił, koszty są niskie, a jednocześnie można łatwo aktualizować treści w zależności od rodzaju pracy i obszaru produkcji. W szczególności filmy mogą być wyświetlane w wielu różnych miejscach, takich jak sale spotkań zmianowych, stołówki, miejsca spotkań pracowników, lub udostępniane za pośrednictwem wewnętrznego systemu sieciowego, zapewniając propagandę w dowolnym miejscu i czasie.

Scena z filmu propagandowego o bezpieczeństwie pracy, stworzonego przez sztuczną inteligencję Związku Młodzieży Nui Beo Coal Joint Stock Company.

Inicjatywa młodzieży z Than Nui Beo nie tylko przyczynia się do poprawy skuteczności propagandy bezpieczeństwa pracy, ale także do kształtowania bezpiecznego, cywilizowanego i cyfrowego środowiska pracy. Filmy tworzone przez Związek Młodzieży stały się wizualnym i wyrazistym narzędziem w tematycznych zajęciach i konkursach, służących nauce zasad bezpieczeństwa, i spotkały się z pozytywnym odbiorem pracowników.

Pan Pham Ba Tuoc, zastępca dyrektora spółki akcyjnej Nui Beo Coal, powiedział: „W ostatnim czasie w firmie zintensyfikowano działania propagandowe na rzecz bezpieczeństwa pracy, co przyczyniło się do podniesienia świadomości pracowników w zakresie przestrzegania przepisów i procedur bezpieczeństwa, a tym samym znacznego zmniejszenia ryzyka wypadków przy pracy. Co ważniejsze, duch „Bezpieczeństwo przede wszystkim” przenika każde działanie, każdą zmianę produkcyjną i stopniowo staje się piękną kulturą korporacyjną Nui Beo Coal”.

W kontekście TKV promującego kompleksową transformację cyfrową, inicjatywa zastosowania sztucznej inteligencji przez młodzież z Nui Beo Coal jest uważana za krok w dobrym kierunku. Nie tylko przynosi ona praktyczne korzyści ekonomiczne , ale także demonstruje nowe myślenie, wykorzystując technologię jako fundament i dźwignię innowacyjnych działań. Dzięki dostępnej infrastrukturze technicznej, takiej jak system ekranów LED w jednostkach, powielenie modelu propagandy wideo opartej na sztucznej inteligencji w jednostkach przemysłu węglowego jest całkowicie wykonalne.

Inicjatywa Związku Młodzieży Spółki Akcyjnej Węglowej Nui Beo zapoczątkowała nowe podejście w propagowaniu bezpieczeństwa pracy; jednocześnie demonstruje ducha dynamicznej, kreatywnej młodzieży, zawsze gotowej do korzystania z technologii, aby lepiej służyć produkcji i ludziom. Początkowy sukces zmotywował również młodych ludzi – przyszłość przemysłu węglowego – do dalszych wysiłków na rzecz stopniowego budowania nowoczesnego, inteligentnego modelu kopalni węgla, zgodnie z polityką TKV.

Hoang Yen

Source: https://baoquangninh.vn/than-nui-beo-tien-phong-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-trong-tuyen-truyen-an-toan-lao-dong-3380745.html