Era sztucznej inteligencji: kiedy uczelnia może określić swoją rolę w społeczeństwie cyfrowym

(Dan Tri) – W erze sztucznej inteligencji wybór kierunku studiów to wybór sposobu, w jaki umieścisz się w społeczeństwie przyszłości. Jednak sam wybór kierunku studiów to za mało. Strategiczna kadra musi być w stanie szybko się adaptować, opanowywać technologię i przewodzić zmianom.

Technologia zmienia globalną mapę kariery

W każdym sezonie rekrutacyjnym setki tysięcy studentów i rodziców zmaga się ze znanym pytaniem: „Jaki kierunek studiów wybrać, aby uniknąć bezrobocia lub znaleźć dobrą pracę?”. Jednak w dobie sztucznej inteligencji i transformacji cyfrowej to pytanie już nie wystarcza. Studenci muszą zadać sobie pytanie: „Jakich ludzi potrzebuje społeczeństwo i kim mogę się stać w tym ekosystemie?”.

Na forum „Rozwijanie nowych impulsów dla narodu” pan Truong Gia Binh – prezesFPT Group stwierdził: „Aby stanąć ramię w ramię z rozwiniętymi narodami, trzeba zwyciężyć dzięki wiedzy i technologii”.

Pod wpływem Rezolucji 57 w sprawie krajowego rozwoju zasobów ludzkich zawody zostały zdefiniowane na nowo w kierunku technologii: sztuczna inteligencja i nauka o danych („złoty klucz” we wszystkich dziedzinach – od finansów, przez opiekę zdrowotną, po logistykę); cyberbezpieczeństwo, przetwarzanie w chmurze (coraz ważniejsze, gdy gospodarka staje się w pełni zdigitalizowana); gospodarka cyfrowa, marketing cyfrowy, zarządzanie cyfrowe (tradycyjne branże wymagają obecnie myślenia technologicznego i zrozumienia systemów).

Problem wyboru kariery zawodowej staje się coraz poważniejszy wraz z rozwojem sztucznej inteligencji i koniecznością cyfrowej transformacji kraju.

Wybór kariery opartej na emocjach może już nie być adekwatny do obecnego trendu. Aby stworzyć elitarną kadrę pracowniczą z odpowiednimi kwalifikacjami zawodowymi, solidną technologią i sztuczną inteligencją, która sprosta pilnym potrzebom rynku, potrzebny jest systematyczny plan szkoleniowy.

„Tworzenie i szkolenie nowej siły roboczej, aby w czasach, gdy świat wciąż obawia się, że sztuczna inteligencja odbierze mu pracę, Wietnam mógł się podnieść i stać się globalną siłą roboczą w dziedzinie zarządzania i sztucznej inteligencji” – powiedział na forum Truong Gia Binh.

Szkolenie strategicznych zasobów ludzkich w zakresie opanowania technologii i sztucznej inteligencji to pilna kwestia nowej ery.

Wybierając karierę dzisiaj, wybierasz rolę, którą będziesz pełnić za 10, 20 lat.

Wybór kierunku studiów nie opiera się wyłącznie na „gorących kierunkach” czy „punktach odniesienia”, ale musi uwzględniać trendy w zasobach ludzkich w ciągu najbliższych 5-10 lat. Wraz z rozwojem sztucznej inteligencji (AI) i silną transformacją cyfrową w Wietnamie, szkolenia z zakresu zasobów ludzkich nie polegają na podążaniu za nimi ani na uczeniu się, lecz na stosowaniu i doskonaleniu ich.

W tym kontekście Uniwersytet FPT (FPTU) jest jednym z pionierów w dziedzinie szkoleń związanych z praktyką i trendami. Nie tylko studenci kierunków technicznych, ale także kierunków takich jak administracja biznesowa, prawo, komunikacja, języki obce itp. na FPTU otrzymują solidne podstawy technologiczne, ucząc się równolegle ze sztuczną inteligencją – dzięki czemu studenci mogą „dołączyć” do cyfrowej transformacji z poziomu sali wykładowej.

Przewodniczący Rady Uniwersytetu FPT, Le Truong Tung, stwierdził: „Nie szkolimy już tak, jak 3-5 lat temu. Studenci muszą być wyposażeni w umiejętności niezbędne do uczestnictwa w krajowej transformacji cyfrowej, już od samego początku”.

FPTU nie tylko uczy umiejętności, ale także przekazuje umiejętności technologiczne i wizję - ucząc, jak żyć, pracować i tworzyć w niestabilnym świecie.

Uniwersytet FPT szybko przystąpił do wyścigu o wyszkolenie strategicznych zasobów ludzkich — zespołu w pełni wyposażonego w technologie i znającego języki obce we wszystkich zawodach.

W maju 2025 roku Uniwersytet FPT uruchomił pierwszy kurs programu Engineer 57, aby wyszkolić pionierskie pokolenie kadr w zakresie sztucznej inteligencji, obsługi systemów cyfrowych, zarządzania administracją publiczną i wdrażania krajowych projektów transformacji cyfrowej. To siła, która może wspierać ministerstwa, samorządy i firmy na wszystkich frontach technologicznych w kraju.

W szczególności, od roku akademickiego 2025-2026 FPTU będzie kształcić się w zakresie transformacji cyfrowej – po raz pierwszy w Wietnamie. Co więcej, wszyscy studenci FPTU, niezależnie od kierunku studiów, będą studiować transformację cyfrową od września 2025 roku, wyposażeni w podstawy sztucznej inteligencji, technologii i języków obcych, aby stać się globalnymi obywatelami gospodarki cyfrowej.

Dzięki kompleksowemu ukierunkowaniu na rozwój opartemu na technologii i sztucznej inteligencji, Uniwersytet FPT stopniowo tworzy kadrę o globalnej konkurencyjności – ludzi, którzy nie tylko dostosowują się do transformacji cyfrowej, ale także potrafią przewodzić temu procesowi. Każdy student studiuje tam nie tylko po to, by ukończyć studia, ale także po to, by odegrać ważną rolę w rozwoju kraju w ciągu najbliższych 10, 20 lat.

Na uniwersytecie FPT nie studiujesz tylko przedmiotu, który kochasz – uczysz się o sztucznej inteligencji, doskonalisz technologię i przygotowujesz się na przyszłość.

Od informatyki, administracji biznesowej, technologii komunikacyjnych, prawa po języki obce – każda dziedzina studiów integruje sztuczną inteligencję jako narzędzie wspomagające, pomagając Ci uczyć się bardziej kreatywnie, szybciej i efektywniej. Co ważniejsze, uczysz się myślenia cyfrowego – fundamentu adaptacji, krytycznego myślenia i rozwoju w ciągle zmieniającym się świecie technologii.

FPTUwAI = FPTU ze sztuczną inteligencją - gdzie sztuczna inteligencja nie jest tylko przedmiotem, ale fundamentem przyszłej kariery.

Więcej informacji znajdziesz na stronie: https://daihoc.fpt.edu.vn/tuyen-sinh/dang-ky/

Źródło: https://dantri.com.vn/giao-duc/thoi-dai-ai-khi-hoc-dai-hoc-co-the-xac-lap-vai-tro-trong-xa-hoi-so-20250509201212643.htm