 |
| Wielu młodych ludzi wybiera dziś karierę, kierując się trendami rynkowymi lub atrakcyjnymi zarobkami na początek. |
Przede wszystkim należy zrozumieć, że „kariera” to nie tylko praca zarobkowa. To długi proces nauki, doskonalenia umiejętności, wnoszenia wkładu i rozwoju. Idealna kariera nie musi być olśniewająca, ale powinna być dostosowana do indywidualnych predyspozycji, osobowości i okoliczności.
Obecnie popularne zawody cieszą się dużym uznaniem społecznym nie tylko ze względu na zarobki, ale także na ich długoterminową przydatność i szeroki wachlarz możliwości zatrudnienia. Doskonałym przykładem jest sektor opieki zdrowotnej . Lekarz rodzinny, po ukończeniu 6-9-letniego programu szkoleniowego, może zarabiać od 15 do 30 milionów VND miesięcznie w szpitalach publicznych, a nawet więcej w placówkach prywatnych. Pielęgniarki i asystenci pielęgniarscy – choć mniej znani w mediach – odgrywają kluczową rolę w systemie opieki zdrowotnej, zarabiając w Wietnamie od 8 do 15 milionów VND miesięcznie. W kontekście starzenia się społeczeństwa zawody te stają się długoterminowymi ścieżkami kariery dla osób, które lubią opiekować się innymi i są wytrwałe.
Co więcej, branża informatyczna staje się „kopalnią złota” dla młodego pokolenia. Wykwalifikowany programista z co najmniej 3-letnim doświadczeniem może z łatwością zarabiać od 25 do 40 milionów VND miesięcznie, nie wspominając o możliwości pracy zdalnej dla międzynarodowych firm. W Ho Chi Minh City wielu studentów informatyki może zarobić dziesiątki milionów VND jeszcze przed ukończeniem studiów, pracując jako freelancerzy przy zagranicznych projektach. Zawód ten wymaga jednak logicznego myślenia, silnej zdolności do samodzielnej nauki i ciągłego aktualizowania wiedzy z zakresu nowych technologii.
Edukacja i szkolenia to również zrównoważona dziedzina. Nauczyciel edukacji ogólnej w szkołach publicznych zarabia obecnie od 7 do 12 milionów VND miesięcznie, w zależności od stażu pracy i poziomu zaawansowania. W przypadku wykładowców uniwersyteckich kwota ta może wahać się od 15 do 25 milionów VND. Oprócz nauczania, wielu z nich prowadzi również badania, pisze książki i uczestniczy w konferencjach międzynarodowych – zwiększając swoje dochody i reputację zawodową. To zawód dla osób, które uwielbiają dzielić się wiedzą, posiadają silne umiejętności komunikacyjne i cierpliwość.
Nie sposób nie wspomnieć o branży biznesu i zarządzania, która jest jednym z najpopularniejszych kierunków dla wielu młodych ludzi pasjonujących się przedsiębiorczością lub pracą w dynamicznym środowisku. Świeżo upieczony specjalista ds. marketingu w Ho Chi Minh City może zarabiać od 10 do 15 milionów VND miesięcznie, a jego zarobki mogą szybko wzrosnąć, jeśli wykaże się strategiczną kreatywnością i biegłością w posługiwaniu się narzędziami cyfrowymi. Tymczasem stanowiska kierownicze, kierownicy działów czy dyrektorzy marketingu w dużych firmach często generują dochody w wysokości od 40 do 100 milionów VND miesięcznie, co wiąże się ze znaczną presją i wymaga silnych umiejętności przywódczych.
Wielu młodych ludzi wybiera dziś karierę, kierując się trendami rynkowymi lub atrakcyjnymi zarobkami początkowymi. Jednak zdaniem ekspertów, dochód powinien być tylko jednym z czynników wpływających na decyzję zawodową. Sama praca powinna dawać satysfakcję, dawać możliwości uczenia się i zapewniać zrównoważony rozwój. Kariera ze średnimi dochodami, zgodna z zainteresowaniami i mocnymi stronami, może prowadzić do szczęśliwszego życia niż „gorąca” praca, która wiąże się z długotrwałym stresem.
Co więcej, zawody freelancerów i kreatywne przeżywają rozkwit w świecie cyfrowym. Freelancer-grafik może pracować z domu, podejmować się projektów zarówno w kraju, jak i za granicą, zarabiając dziesiątki milionów VND miesięcznie, jeśli cieszy się dobrą reputacją. YouTuber z dużą liczbą obserwujących i wysokiej jakości treściami może zarabiać na reklamach i umowach sponsorskich – nawet setki milionów VND miesięcznie. Są to jednak zawody o wysokiej konkurencji, wymagające długotrwałego, konsekwentnego budowania marki osobistej.
Dla rodziców doradztwo zawodowe dla ich dzieci powinno opierać się na słuchaniu i wsparciu, a nie na narzucaniu. Zmuszanie dzieci do wyboru kariery zgodnie z własnymi preferencjami – nawet jeśli wynika to z dobrych intencji – może prowadzić do problemów psychologicznych i braku orientacji w późniejszym życiu. Seminaria doradztwa zawodowego i testy osobowości/predyspozycji zawodowych stają się użytecznymi towarzyszami uczniów w ich drodze do odkrywania ścieżek kariery.
Source: https://tienphong.vn/tim-hieu-nghe-nghiep-va-thu-nhap-dinh-hinh-tuong-lai-tu-nhung-lua-chon-thuc-te-post1753878.tpo
Komentarz (0)