Od 1 lipca 2026 r. urzędnicy państwowi będą mogli inwestować kapitał, zakładać firmy i samodzielnie wykonywać swój zawód.

(Gazeta Dan Tri) - Znowelizowana ustawa o urzędnikach służby cywilnej znacząco rozszerza prawa urzędników do pracy w godzinach nadliczbowych, wykonywania zawodu i prowadzenia działalności gospodarczej od 1 lipca 2026 r., a jednocześnie zaostrza wymogi dotyczące przejrzystości i unikania konfliktów interesów.

Rozszerzenie prawa do dodatkowego zatrudnienia i praktyki w sektorze niepublicznym.

Po południu 10 grudnia Zgromadzenie Narodowe przegłosowało nowelizację ustawy o pracownikach sektora publicznego. Nowa ustawa wejdzie w życie 1 lipca 2026 roku.

Jednym z najważniejszych aspektów Ustawy jest znaczące rozszerzenie praw do dodatkowej pracy, prywatnej praktyki, wkładu kapitałowego i udziału w zarządzaniu przedsiębiorstwem dla ponad miliona pracowników sektora publicznego zatrudnionych w jednostkach służby publicznej.

Uważa się, że jest to istotna zmiana mająca na celu usunięcie barier prawnych przy jednoczesnym zapewnieniu zasad przejrzystości i unikaniu konfliktów interesów w sektorze publicznym.

Zgromadzenie Narodowe głosowało za przyjęciem nowelizacji ustawy o funkcjonariuszach publicznych po południu 10 grudnia (zdjęcie: National Assembly Media).

Zgodnie z nowymi przepisami urzędnicy państwowi mogą podpisywać umowy o pracę lub umowy o świadczenie usług z innymi agencjami, organizacjami lub jednostkami, pod warunkiem, że nie zabraniają tego przepisy prawa i dodatkowa praca nie powoduje konfliktu interesów.

Umowy zawierane poza jednostkami administracji publicznej nie mogą być sprzeczne z ustaleniami zawartymi w obowiązującej umowie o pracę i nie mogą naruszać przepisów dotyczących etyki zawodowej.

Jeżeli umowa o pracę nie określa tego prawa wprost, pracownik musi uzyskać pisemną zgodę kierownika jednostki. Kierownik jednostki służby publicznej, który chce podpisać umowę o pracę w godzinach nadliczbowych, musi uzyskać pisemną zgodę swojego bezpośredniego przełożonego.

Ustawa zezwala również urzędnikom służby cywilnej na wykonywanie zawodu indywidualnie, pod warunkiem że przepisy regulujące ich sektor lub dziedzinę nie zabraniają tego. Wykonując swój zawód, urzędnicy służby cywilnej muszą przestrzegać przepisów dotyczących zapobiegania i zwalczania konfliktów interesów, nie mogą wykorzystywać informacji ani warunków pracy w jednostce dla osobistych korzyści ani naruszać etyki zawodowej.

Zgromadzenie Narodowe głosowało za przyjęciem nowelizacji ustawy o funkcjonariuszach publicznych po południu 10 grudnia (zdjęcie: National Assembly Media).

Zgodnie z nowymi przepisami urzędnicy państwowi mogą podpisywać umowy o pracę lub umowy o świadczenie usług z innymi agencjami, organizacjami lub jednostkami, pod warunkiem, że nie zabraniają tego przepisy prawa i dodatkowa praca nie powoduje konfliktu interesów.

Umowy zawierane poza jednostkami administracji publicznej nie mogą być sprzeczne z ustaleniami zawartymi w obowiązującej umowie o pracę i nie mogą naruszać przepisów dotyczących etyki zawodowej.

Jeżeli umowa o pracę nie określa tego prawa wprost, pracownik musi uzyskać pisemną zgodę kierownika jednostki. Kierownik jednostki służby publicznej, który chce podpisać umowę o pracę w godzinach nadliczbowych, musi uzyskać pisemną zgodę swojego bezpośredniego przełożonego.

Ustawa zezwala również urzędnikom służby cywilnej na wykonywanie zawodu indywidualnie, pod warunkiem że przepisy regulujące ich sektor lub dziedzinę nie zabraniają tego. Wykonując swój zawód, urzędnicy służby cywilnej muszą przestrzegać przepisów dotyczących zapobiegania i zwalczania konfliktów interesów, nie mogą wykorzystywać informacji ani warunków pracy w jednostce dla osobistych korzyści ani naruszać etyki zawodowej.

W przypadku urzędników pracujących w instytucjach naukowo-technicznych oraz publicznych szkołach wyższych nowe prawo pozwala na pełne korzystanie z wyżej wymienionych praw, a także rozszerza je o ustawy szczegółowe, takie jak ustawa o nauce i technice, ustawa o transferze technologii, ustawa o szkolnictwie wyższym i ustawa o przedsiębiorstwach.

Umożliwia to naukowcom i wykładowcom aktywniejszy udział w badaniach, transferze technologii, zakładaniu przedsiębiorstw naukowo-technologicznych , udzielaniu porad zawodowych lub obejmowaniu stanowisk w zarządach i radach wykonawczych organizacji pozarządowych, zgodnie z prawem.

Pomimo rozszerzenia uprawnień, prawo nadal nakłada surowe wymogi dotyczące rozliczalności. Urzędnicy muszą zapewnić, że majątek publiczny nie będzie wykorzystywany w sposób niewłaściwy, że postęp i jakość powierzonych zadań nie zostaną zakłócone oraz że nie będą naruszać kodeksów postępowania i etyki zawodowej. Naruszenia będą podlegać postępowaniu prawnemu, od środków dyscyplinarnych po rozwiązanie umowy, w zależności od stopnia ich szkodliwości.

Dzięki tym zmianom ustawa o urzędnikach służby cywilnej wprowadza nowe podejście: rozszerza prawa, ale zawęża obowiązki, dając urzędnikom więcej miejsca na rozwój zawodowy, zwiększając legalne dochody i wnosząc większy wkład w działalność naukową, gospodarczą i społeczną.

Dantri.com.vn

Źródło: https://dantri.com.vn/noi-vu/tu-172026-vien-chuc-duoc-gop-von-lap-doanh-nghiep-hanh-nghe-ca-nhan-20251210145452274.htm