Cedência de funcionários públicos para o nível municipal: Honra e desafio

Legenda da foto — O presidente do Comitê Popular da Província de Dien Bien , Le Thanh Do, fez um discurso atribuindo tarefas na Conferência.

Em seu discurso na Conferência, o Presidente do Comitê Popular da Província de Dien Bien, Le Thanh Do, enfatizou que a política de destacamento de servidores públicos para atuarem em comunas e distritos é uma medida que demonstra a visão e a inovação na gestão de pessoal da província. Essa política não só visa aprimorar a capacidade da população local, atendendo às demandas do novo período, como também proporciona uma oportunidade para que os quadros, servidores públicos e funcionários sejam capacitados, amadureçam na prática e se conectem mais estreitamente com a população e o cotidiano das comunidades. O destacamento não apenas contribui para suprir a carência de recursos humanos, mas também representa um avanço inovador no pensamento gerencial, na abordagem e no desenvolvimento dos quadros.

Para os Comitês Populares das comunas e bairros que recebem servidores públicos cedidos, o Presidente do Comitê Popular da província de Dien Bien solicitou aos líderes locais que atribuam tarefas adequadas, promovam a capacidade e os pontos fortes de cada pessoa; atentem para a criação das condições mais favoráveis em termos de ambiente de trabalho, alojamento e condições de vida para os servidores públicos cedidos. Os departamentos, ramos e unidades com servidores públicos cedidos devem garantir regimes, políticas e benefícios completos para os quadros; devem coordenar-se regularmente com as localidades para monitorar, compreender, apoiar e remover prontamente as dificuldades e os obstáculos. Após o período de cessão, devem existir políticas para incentivar, reconhecer, priorizar a consideração, o planejamento e a nomeação dos camaradas que desempenharam suas funções com excelência.

Como servidor público ao receber a decisão de destacamento para a comuna de Sam Mun, o Sr. Nguyen Quang Dung, do Departamento de Gestão de Infraestrutura do Departamento de Construção, compartilhou: Ele compreende profundamente que ser selecionado para participar deste destacamento é tanto uma honra quanto um desafio, uma oportunidade para praticar, amadurecer e contribuir para o desenvolvimento de sua terra natal, Dien Bien. Ele promete promover o mais alto espírito de responsabilidade, solidariedade e criatividade; e dedicar toda a sua capacidade, experiência e entusiasmo para trabalhar com a equipe de liderança e as agências e unidades locais para concluir com sucesso as tarefas designadas.

Segundo o Departamento de Assuntos Internos da província de Dien Bien, em 1º de outubro de 2025, o número total de quadros e funcionários públicos nas comunas era de 2.952 pessoas. As estatísticas mostram que o número total de quadros e funcionários públicos está atualmente acima da norma prescrita, mas, na realidade, nas comunas, existe uma situação de "excesso e escassez" de pessoal. O excedente de quadros e funcionários públicos deve-se à transferência de todos os quadros e funcionários públicos das antigas comunas para as novas comunas após a fusão (especialmente em comunas resultantes da fusão de 3 ou mais antigas comunas ou em comunas no antigo centro distrital), portanto, o número total de quadros e funcionários públicos é superior à norma prescrita.

Contudo, em comunas com localização geográfica desfavorável e condições socioeconômicas difíceis, há escassez de recursos humanos, como em Xa Dung, Pu Nhi, Tia Dinh, Nam Nen... (com uma carência de 10 a 16 pessoas). Muitas comunas (como Xa Dung, Tia Dinh, Phinh Giang, Nam Nen, Pa Ham, Thanh An...) enfrentam tanto a escassez de pessoal quanto a falta de servidores públicos em áreas especializadas que exigem conhecimento aprofundado. A maioria dos quadros e servidores públicos possui formação universitária, mas sua capacidade de trabalho ainda é limitada, especialmente no caso dos quadros e servidores públicos das comunas mais antigas, anteriores à reorganização.

Diante dessa situação, o Comitê Popular da província de Dien Bien decidiu destacar 52 servidores públicos e funcionários de órgãos especializados e unidades de serviço público subordinados ao Comitê Popular Provincial para atuarem nos Comitês Populares de comunas e distritos da província. O período de destacamento é de 6 meses, a partir de 20 de outubro de 2025. Além disso, o Departamento de Saúde da província de Dien Bien também nomeou 45 chefes de postos de saúde comunitários, que prestarão assessoria e assistência direta aos Comitês Populares de comunas e distritos da região no setor da saúde.

Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/biet-phai-cong-chuc-vien-chuc-ve-cap-xa-vinh-du-va-thu-thach-20251021164100133.htm