O Ministério do Interior propõe um aumento do salário mínimo de 7,2%, aplicável a partir de 2026.

O projeto de decreto estipula um aumento de 7,2% no salário mínimo em comparação com o nível atual, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2026. Consequentemente, o salário mínimo aumentará entre VND 250.000 e VND 350.000 em relação ao salário mínimo atual.

O Ministério da Justiça está analisando um projeto de decreto que regulamenta o salário mínimo para trabalhadores com contratos de trabalho.

O Ministério do Interior propôs um aumento de 7,2% no salário mínimo, com vigência a partir de 2026.

Segundo o relatório do Ministério do Interior, os sujeitos da solicitação incluem: trabalhadores com contratos de trabalho; empregadores e outras agências, organizações e indivíduos relacionados à implementação do salário mínimo.

O projeto de decreto estipula um aumento de 7,2% no salário mínimo em comparação com o nível atual, aplicável a partir de 1º de janeiro de 2026 (coincidindo com o plano do Conselho Nacional de Salários).

Assim, a proposta estipula o salário mínimo mensal de acordo com 4 regiões: região I: 5.310.000 VND/mês, região II: 4.730.000 VND/mês, região III: 4.140.000 VND/mês, região IV: 3.700.000 VND/mês.

O salário mínimo acima mencionado representa um aumento de VND 250.000 para VND 350.000 (equivalente a um aumento médio de 7,2%) em comparação com o salário mínimo atual. Esse reajuste salarial mínimo é cerca de 0,6% superior ao padrão de vida mínimo dos trabalhadores até o final de 2026, visando a melhoria das condições de vida da classe trabalhadora.

"Este nível de ajustamento partilha e harmoniza os interesses dos trabalhadores e das empresas, tendo em conta a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, garantindo simultaneamente a manutenção e o desenvolvimento da produção empresarial", explicou o Ministério do Interior.

O projeto também estipula salários mínimos por hora em quatro regiões: região I, 25.500 VND/hora; região II, 22.700 VND/hora; região III, 20.000 VND/hora; e região IV, 17.800 VND/hora.

O salário mínimo por hora continua a ser determinado com base no método de conversão equivalente do salário mínimo mensal e da jornada de trabalho padrão, conforme previsto no Código do Trabalho.

“Este é o método que os especialistas da OIT recomendaram ao Vietnã e que tem sido usado no cálculo do salário mínimo por hora desde 2022 até o presente”, afirmou o Ministério do Interior.

Segundo o Ministério do Interior, o reajuste do salário mínimo será implementado a partir de 1º de janeiro de 2026, para dar tempo às empresas de prepararem planos e recursos para a implementação.

O Ministério do Interior afirmou que a maioria dos países opta por ajustar o salário mínimo no início do ano fiscal para facilitar o planejamento da produção empresarial.

No Vietnã, de 2000 até o presente, o governo reajustou o salário mínimo cerca de 20 vezes, sendo que 15 desses reajustes ocorreram em 1º de janeiro. Os demais reajustes realizados em 1º de janeiro de cada ano estiveram associados a flutuações atípicas.

tienphong.vn

Fonte: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-72-ap-dung-tu-nam-2026-post883220.html