No dia 6 de janeiro, o Ministro do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais acompanhou o Presidente da Assembleia Nacional, Vuong Dinh Hue, e outros líderes governamentais a uma reunião temática com cerca de 700 eleitores representando trabalhadores, funcionários públicos e operários em Hai Phong.
O presidente da Assembleia Nacional , Vuong Dinh Hue (ao centro), e delegados sentam-se à mesa principal para realizar a reunião com os eleitores (Foto: Nguyen Duong).
A delegação da Assembleia Nacional de Hai Phong reconheceu as opiniões e sugestões apresentadas pelos eleitores em relação a questões como o aumento do número de feriados nacionais no ano (especificamente, a adição de mais dois dias de folga para o Dia Nacional, estendendo o período de feriado de 2 a 5 de setembro); e a redução da idade de aposentadoria para professores de pré-escola em comparação com a idade geral de aposentadoria estipulada no Código do Trabalho de 2019.
Além disso, os eleitores também solicitaram que a Assembleia Nacional e o Governo orientassem os ministérios e agências a definirem claramente o padrão mínimo de vida dos trabalhadores de acordo com a região em questão, a fim de haver uma base para o estabelecimento de um salário mínimo razoável e compatível com o desenvolvimento da sociedade.
Eleitores expressam suas opiniões na reunião (Foto: Nguyen Duong).
Regulamentos harmoniosos sobre a idade de aposentadoria para garantir um padrão de vida digno aos trabalhadores.
Conforme designado pelo Presidente da Assembleia Nacional, Vuong Dinh Hue, o Ministro Dao Ngoc Dung dialogou diretamente com eleitores que são trabalhadores e operários, respondendo às suas perguntas.
O Ministro do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais explicou que acrescentar mais dois feriados às comemorações do Dia Nacional, embora tenha a intenção de motivar os trabalhadores, também pressionaria os empregadores, pois seriam dois dias de folga remunerados para os funcionários.
Ele enfatizou que, ao comparar os períodos de férias entre países, também é necessário compará-los em relação ao tempo total de trabalho no ano, conforme estipulado por lei (incluindo o número total de horas trabalhadas e o número máximo de horas extras).
Ao comparar e avaliar a competitividade da força de trabalho, fica evidente que o tempo total de trabalho no Vietnã é atualmente significativamente menor do que em outros países da região e da Ásia.
O Ministro citou estatísticas do OurWorldinData.org. De acordo com essas estatísticas, o tempo total de trabalho dos trabalhadores vietnamitas em 2017 foi de 2.170 horas/ano, menos do que alguns países da região asiática, como Camboja (2.456 horas/ano), Myanmar (2.438 horas/ano), Malásia (2.238 horas/ano), Singapura (2.238 horas/ano), Tailândia (2.185 horas/ano) e China (2.174 horas/ano).
Portanto, com a proposta de adicionar mais feriados ao ano, o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais terá que coordenar-se com a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, a Confederação do Comércio e da Indústria do Vietnã, a Aliança Cooperativa do Vietnã, diversas associações empresariais e ministérios e agências relevantes para avaliar o impacto socioeconômico, realizar pesquisas e fornecer consultoria durante o processo de alteração e complementação do Código do Trabalho.
O Ministro do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung, responde a pedidos dos eleitores (Foto: Nguyen Duong).
Em relação à proposta de redução da idade de aposentadoria para professores de pré-escola, o Ministro Dao Ngoc Dung explicou que o sistema de aposentadoria, também conhecido como sistema de pensão por velhice, é um dos componentes básicos da política de seguridade social, visando garantir uma renda mensal aos trabalhadores após atingirem a idade de aposentadoria.
De acordo com a legislação sobre previdência social, para receber uma pensão mensal, os trabalhadores devem atender simultaneamente a duas condições: idade e tempo de contribuição para a previdência social. Isso garante um equilíbrio harmonioso entre o período de contribuição e o período de recebimento do benefício, assegurando, assim, o equilíbrio e a sustentabilidade a longo prazo do Fundo de Previdência Social.
"A questão da idade de aposentadoria foi discutida e acordada pelo 12º Comitê Central do Partido Comunista do Vietnã. O Comitê Central aprovou esse conteúdo na Resolução nº 28-NQ/TW, de 23 de maio de 2018. Para institucionalizar essa política de aumento da idade de aposentadoria, a Assembleia Nacional promulgou o Código do Trabalho de 2019, no qual os artigos 169 e 219 estipulam a idade de aposentadoria e as condições para o recebimento da pensão", declarou o Ministro Dao Ngoc Dung.
Critérios para determinar o padrão mínimo de vida
Em relação à questão da determinação do salário mínimo vital para os trabalhadores por região, o chefe do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais explicou que, de acordo com o Código do Trabalho, o Governo estipula apenas o salário mínimo como o nível mínimo a ser pago aos trabalhadores.
Na realidade, o salário de um trabalhador é determinado por acordo entre o trabalhador e o empregador. Se o salário é alto ou baixo depende das qualificações do trabalhador, do cargo que ocupa, da produtividade e do desempenho no trabalho.
O artigo 91 do Código do Trabalho estipula que o salário mínimo é ajustado com base no padrão mínimo de vida dos trabalhadores e suas famílias; na correlação entre o salário mínimo e os salários de mercado; no índice de preços ao consumidor, na taxa de crescimento econômico; na relação entre oferta e demanda de mão de obra; emprego e desemprego; produtividade do trabalho; e capacidade de pagamento das empresas.
O governo decide e anuncia o salário mínimo com base nas recomendações do Conselho Nacional de Salários.
Com base nas disposições do Código do Trabalho e na determinação do Governo, o Conselho Nacional de Salários desenvolveu um método para determinar o salário mínimo vital para os trabalhadores e o submeteu ao Governo.
Neste contexto, o padrão mínimo de vida é determinado para garantir que os trabalhadores possam arcar com as despesas mais básicas, tais como: alimentação; moradia; educação e saúde; vestuário e transporte; e o custo de criar um filho (com base no tamanho típico de uma família vietnamita de 4 pessoas, com cada trabalhador criando um filho)...
De acordo com os cálculos do Conselho Nacional de Salários, o salário mínimo vital em 2022 para um trabalhador na Região I (a região com o salário mais alto) é de 4.680.000 VND/pessoa/mês, e na Região IV (a região com o salário mais baixo) é de 3.250.000 VND/pessoa/mês. O salário mínimo vital total para uma família na Região I é de 9.360.000 VND/mês, e na Região IV é de 6.500.000 VND/mês.
O presidente da Assembleia Nacional e vice-primeiro-ministro, Tran Luu Quang, entregou 200 presentes a trabalhadores de destaque e a trabalhadores em situação de vulnerabilidade em Hai Phong (Foto: Nguyen Duong).
Em relação ao pedido dos eleitores para reforçar as inspeções e tomar medidas contra as empresas que violam as normas relativas às trabalhadoras idosas, o Ministro do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais afirmou que estas continuam a ser realizadas regularmente. O processo de inspeção ainda não revelou nenhuma infração suficientemente grave para justificar sanções administrativas ou penais.
No entanto, os resultados das inspeções revelaram que uma violação comum nesta área é a falta de apoio das empresas na construção de creches e jardins de infância, ou a falta de subsídio parcial dos custos de creche e jardim de infância para as funcionárias.
No próximo período, o Ministério reforçará ainda mais o acompanhamento da implementação de políticas, leis e regulamentos relacionados às trabalhadoras e proporá medidas para lidar com as violações por parte das empresas.
Fonte
![[Vídeo] A arte de confeccionar pinturas folclóricas Dong Ho foi inscrita pela UNESCO na Lista de Artesanatos que Necessitam de Salvaguarda Urgente.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/10/1765350246533_tranh-dong-ho-734-jpg.webp)
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