Dando continuidade ao programa de trabalho, na manhã de 25 de maio, a Assembleia Nacional discutiu o relatório da Delegação de Supervisão e o projeto de Resolução da Assembleia Nacional sobre os resultados da Supervisão Temática da implementação da Resolução nº 43/2022/QH15 de 11 de janeiro de 2022 da Assembleia Nacional sobre políticas fiscais e monetárias para apoiar o Programa de Recuperação e Desenvolvimento Socioeconômico e as resoluções da Assembleia Nacional sobre uma série de projetos nacionais importantes até o final de 2023.
Muitos funcionários evitam, temem erros, temem responsabilidades
O Delegado da Assembleia Nacional, Mai Van Hai (Delegação da Província de Thanh Hoa), avaliou que, após 2 anos de implementação da Resolução 43/2022/QH15, o Governo e o Primeiro Ministro atuaram de forma decisiva, flexível e criativa, ajudando nosso país a reabrir a economia, restaurando rapidamente as atividades socioeconômicas do país ao normal ...
Reconhecendo algumas das deficiências, limitações e causas, a delegada Mai Van Hai afirmou que, entre as causas das deficiências e limitações, estão os documentos complexos que orientam os procedimentos de alocação e desembolso de capital. Ainda há problemas na aplicação de mecanismos especiais, e muitos funcionários estão em uma situação de pressão, evasão, medo de erros e receio de responsabilidade.
Em debate no salão de reuniões, o delegado da Assembleia Nacional, Nguyen Anh Tri (delegação de Hanói), elogiou muito o relatório da Delegação de Supervisão, bem como a eficácia da Resolução 43/2022/QH15 e outras resoluções da Assembleia Nacional. No entanto, em relação às deficiências e limitações na implementação das resoluções, o delegado expressou preocupação com a situação de pressão, evasão e medo da responsabilidade de diversos quadros, servidores públicos e funcionários públicos no desempenho de funções públicas.
"Para evitar que a epidemia de fuga e medo de responsabilidade continue existindo, todos os níveis e setores precisam apontar e disciplinar aqueles que se esquivam, se esquivam e temem a responsabilidade. Ao mesmo tempo, elogiar e recompensar prontamente os indivíduos que ousam agir e assumir responsabilidades", disse o Delegado Nguyen Anh Tri.
Descentralização, delegação de poder e alocação de recursos associados às responsabilidades das localidades
Também preocupado com esta questão, o delegado da Assembleia Nacional, Nguyen Huu Thong (Delegação da Província de Binh Thuan), expressou sua concordância com as causas da existência e das limitações na implementação de resoluções e programas, conforme declarado no relatório da Delegação de Supervisão. O delegado enfatizou que a principal causa é o fator humano, pois as pessoas são os sujeitos que propõem e promulgam políticas; são também as pessoas que implementam e implementam as políticas na prática.
"Atualmente, há uma situação de transferência de responsabilidade, medo de cometer erros e medo de responsabilidade entre vários quadros, servidores públicos e empregados públicos no desempenho de funções públicas, levando a um gerenciamento de trabalho ineficaz", disse o delegado.
O delegado Nguyen Huu Thong destacou que a situação de evasão, evasão, medo de erros e medo de responsabilidade entre vários quadros, funcionários públicos e empregados públicos foi mencionada muitas vezes, mas não houve nenhuma mudança.
"É verdade que não temos um mecanismo para lidar e avaliar funcionários públicos ou um mecanismo para proteger os quadros que ousam pensar, ousam fazer, ousam assumir a responsabilidade pelo bem comum? Na minha opinião, temos muitos documentos do Partido e do Governo sobre a avaliação de quadros, funcionários públicos e funcionários públicos, e temos a Conclusão 14 do Comitê Central, o Decreto 73/2023/ND-CP do Governo, que regulamenta os quadros que ousam pensar, ousam fazer, ousam assumir a responsabilidade pelo bem comum. Então, qual é a causa?" - questionou o delegado.
Os delegados sugeriram que a Assembleia Nacional e o Governo realizem uma avaliação fundamental, encontrem as causas corretas e encontrem soluções verdadeiramente eficazes, incluindo o levantamento e a reavaliação da implementação do Decreto 73/2023/ND-CP desde a sua promulgação até à data, para verificar quais as agências, unidades e localidades que o aplicaram e obtiveram eficácia, para que possam replicá-lo. Se, após o levantamento e a avaliação, persistirem problemas nas localidades e unidades que não o aplicaram, devem ser apresentadas soluções eficazes para ultrapassar a situação acima mencionada.
Para implementar efetivamente a Resolução 43/2022/QH15, o delegado da Assembleia Nacional Nguyen Van Manh (Delegação Provincial de Vinh Phuc) propôs uma série de soluções, incluindo continuar a descentralizar, delegar poder e alocar recursos associados a responsabilidades às localidades na implementação de programas e projetos, superar procedimentos administrativos complicados e aumentar a qualidade e a eficiência do trabalho.
Comentário (0)