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Identifique e discipline funcionários que se esquivam de responsabilidades e têm medo de responsabilidades.

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị25/05/2024

Dando continuidade ao programa de trabalho, na manhã de 25 de maio, a Assembleia Nacional discutiu o relatório da Delegação de Supervisão e o projeto de Resolução da Assembleia Nacional sobre os resultados da Supervisão Temática da implementação da Resolução nº 43/2022/QH15 de 11 de janeiro de 2022 da Assembleia Nacional sobre políticas fiscais e monetárias para apoiar o Programa de Recuperação e Desenvolvimento Socioeconômico e as resoluções da Assembleia Nacional sobre uma série de projetos nacionais importantes até o final de 2023.

Delegados presentes na sessão de discussão na manhã de 25 de maio - Foto: Quochoi.vn
Delegados presentes na sessão de discussão na manhã de 25 de maio - Foto: Quochoi.vn

Muitos funcionários evitam, temem erros, temem responsabilidades

O Delegado da Assembleia Nacional, Mai Van Hai (Delegação da Província de Thanh Hoa), avaliou que, após 2 anos de implementação da Resolução 43/2022/QH15, o Governo e o Primeiro Ministro atuaram de forma decisiva, flexível e criativa, ajudando nosso país a reabrir a economia, restaurando rapidamente as atividades socioeconômicas do país ao normal ...

Reconhecendo algumas das deficiências, limitações e causas, a delegada Mai Van Hai afirmou que, entre as causas das deficiências e limitações, estão os documentos complexos que orientam os procedimentos de alocação e desembolso de capital. Ainda há problemas na aplicação de mecanismos especiais, e muitos funcionários estão em uma situação de pressão, evasão, medo de erros e receio de responsabilidade.

Delegado da Assembleia Nacional Mai Van Hai (Delegação Provincial de Thanh Hoa)
Delegado da Assembleia Nacional Mai Van Hai (Delegação Provincial de Thanh Hoa )

Em debate no salão de reuniões, o delegado da Assembleia Nacional, Nguyen Anh Tri (delegação de Hanói), elogiou muito o relatório da Delegação de Supervisão, bem como a eficácia da Resolução 43/2022/QH15 e outras resoluções da Assembleia Nacional. No entanto, em relação às deficiências e limitações na implementação das resoluções, o delegado expressou preocupação com a situação de pressão, evasão e medo da responsabilidade de diversos quadros, servidores públicos e funcionários públicos no desempenho de funções públicas.

"Para evitar que a epidemia de fuga e medo de responsabilidade continue existindo, todos os níveis e setores precisam apontar e disciplinar aqueles que se esquivam, se esquivam e temem a responsabilidade. Ao mesmo tempo, elogiar e recompensar prontamente os indivíduos que ousam agir e assumir responsabilidades", disse o Delegado Nguyen Anh Tri.

Descentralização, delegação de poder e alocação de recursos associados às responsabilidades das localidades

Também preocupado com esta questão, o delegado da Assembleia Nacional, Nguyen Huu Thong (Delegação da Província de Binh Thuan), expressou sua concordância com as causas da existência e das limitações na implementação de resoluções e programas, conforme declarado no relatório da Delegação de Supervisão. O delegado enfatizou que a principal causa é o fator humano, pois as pessoas são os sujeitos que propõem e promulgam políticas; são também as pessoas que implementam e implementam as políticas na prática.

Delegado da Assembleia Nacional Nguyen Anh Tri (Delegação de Hanói)
Delegado da Assembleia Nacional Nguyen Anh Tri (Delegação de Hanói)

"Atualmente, há uma situação de transferência de responsabilidade, medo de cometer erros e medo de responsabilidade entre vários quadros, servidores públicos e empregados públicos no desempenho de funções públicas, levando a um gerenciamento de trabalho ineficaz", disse o delegado.

O delegado Nguyen Huu Thong destacou que a situação de evasão, evasão, medo de erros e medo de responsabilidade entre vários quadros, funcionários públicos e empregados públicos foi mencionada muitas vezes, mas não houve nenhuma mudança.

"É verdade que não temos um mecanismo para lidar e avaliar funcionários públicos ou um mecanismo para proteger os quadros que ousam pensar, ousam fazer, ousam assumir a responsabilidade pelo bem comum? Na minha opinião, temos muitos documentos do Partido e do Governo sobre a avaliação de quadros, funcionários públicos e funcionários públicos, e temos a Conclusão 14 do Comitê Central, o Decreto 73/2023/ND-CP do Governo, que regulamenta os quadros que ousam pensar, ousam fazer, ousam assumir a responsabilidade pelo bem comum. Então, qual é a causa?" - questionou o delegado.

Delegado da Assembleia Nacional Nguyen Huu Thong (Delegação Provincial de Binh Thuan)
Delegado da Assembleia Nacional Nguyen Huu Thong (Delegação Provincial de Binh Thuan)

Os delegados sugeriram que a Assembleia Nacional e o Governo realizem uma avaliação fundamental, encontrem as causas corretas e encontrem soluções verdadeiramente eficazes, incluindo o levantamento e a reavaliação da implementação do Decreto 73/2023/ND-CP desde a sua promulgação até à data, para verificar quais as agências, unidades e localidades que o aplicaram e obtiveram eficácia, para que possam replicá-lo. Se, após o levantamento e a avaliação, persistirem problemas nas localidades e unidades que não o aplicaram, devem ser apresentadas soluções eficazes para ultrapassar a situação acima mencionada.

Para implementar efetivamente a Resolução 43/2022/QH15, o delegado da Assembleia Nacional Nguyen Van Manh (Delegação Provincial de Vinh Phuc) propôs uma série de soluções, incluindo continuar a descentralizar, delegar poder e alocar recursos associados a responsabilidades às localidades na implementação de programas e projetos, superar procedimentos administrativos complicados e aumentar a qualidade e a eficiência do trabalho.

Fonte: https://kinhtedothi.vn/dbqh-chi-ro-va-thuc-thi-ky-luat-can-bo-dun-day-so-trach-nhiem.html

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