Presidente da Khanh Hoa: Superando a mentalidade regional, caminhando rumo a um pensamento e visão mais amplos.

A nova província de Khanh Hoa foi formada com base na reorganização de toda a área natural e população das províncias de Khanh Hoa e Ninh Thuan, com uma área de quase 8.600 quilômetros quadrados, uma população de mais de 2,2 milhões de habitantes, 64 unidades administrativas em nível de comuna e bairro e 1 zona especial.

A nova província, após a fusão, enfrenta oportunidades decisivas para abrir muitos espaços de desenvolvimento, dando um passo importante para se tornar uma cidade governada centralmente até 2030.

O Sr. Nghiem Xuan Thanh - Membro do Comitê Central do Partido, Secretário do antigo Comitê Provincial do Partido de Khanh Hoa - foi nomeado pelo Comitê Central para ocupar o cargo de Secretário do novo Comitê Provincial do Partido de Khanh Hoa para o mandato de 2020-2025.

O Sr. Tran Quoc Nam, Presidente do Comitê Popular da antiga província de Ninh Thuan , ocupa o cargo de Presidente do Comitê Popular da nova província de Khanh Hoa para o mandato de 2020-2025.

Um repórter da VietNamNet entrevistou-o sobre as pressões, crenças, espírito de solidariedade, bem como novas ações para ajudar a província de Khanh Hoa a se desenvolver rapidamente no futuro próximo.

Como você se sente ao assumir essa responsabilidade, sendo a pessoa designada pelo Primeiro-Ministro para ser o novo Presidente da província de Khanh Hoa, com um espaço de desenvolvimento maior, mas também com responsabilidades mais pesadas?

Primeiramente, gostaria de agradecer ao Partido, ao Estado, ao Governo e ao Primeiro-Ministro pela confiança depositada em mim e pela atribuição desta grande responsabilidade. Sinto-me muito honrado, mas ao mesmo tempo tenho consciência de que a honra sempre vem acompanhada de responsabilidade.

A província de Khanh Hoa possui uma posição estratégica especial e muitos potenciais, como: o litoral mais extenso do país (490 km), a rodovia nacional nº 1, 4 sítios considerados Patrimônio Mundial pela UNESCO e mais de 200 ilhas, grandes e pequenas. Isso representa tanto um potencial quanto um desafio para nós, que buscamos transformar a região em um importante centro econômico e cultural marítimo e insular.

Meu primeiro sentimento é de gratidão pelas conquistas das gerações anteriores, pelos esforços incansáveis ​​das pessoas e da comunidade empresarial que construíram a Khanh Hoa desenvolvida que é hoje. Depois disso, pensei em como ser digno dessa confiança e trazer resultados reais para as pessoas e a região.

Certamente o senhor já preparou um plano de ação para administrar a nova província nos próximos tempos. Poderia compartilhar suas prioridades ao assumir o cargo de Presidente do Comitê Popular Provincial de Khanh Hoa?

Ao assumir essa tarefa, determinei claramente que cada membro da equipe, especialmente o chefe do governo local, deveria se preparar com pleno conhecimento, espírito e coragem para estar pronto para assumir a responsabilidade atribuída.

Não trago um programa pré-fabricado de outro lugar, mas sim um espírito de escuta, conexão e serviço genuíno. Mantenho sempre uma postura séria, aberta ao aprendizado e com o máximo de responsabilidade na execução do meu trabalho.

O primeiro requisito que estabeleci é compreender o trabalho rapidamente, executar as tarefas de forma tranquila e eficaz e trazer benefícios práticos para as pessoas.

A primeira prioridade é estabilizar a estrutura organizacional após a fusão, garantindo que todas as atividades funcionem sem problemas e sem interrupções. Em seguida, será necessário revisar os principais planos, especialmente aqueles relacionados ao desenvolvimento urbano costeiro, infraestrutura de transporte, economia marítima, turismo de alta qualidade, etc.

Ao mesmo tempo, a província irá analisar todos os potenciais, vantagens e planos estratégicos para criar uma "nova mentalidade" para o desenvolvimento de Khanh Hoa, especialmente quando houver mais impulso proveniente da fusão.

Também trabalharei com a liderança provincial para esclarecer cada espaço de desenvolvimento das duas localidades antigas (Ninh Thuan, Khanh Hoa), para não perder nenhum potencial.

Ser o novo Presidente do Comitê Popular da Província de Khanh Hoa certamente será muito diferente de ser o Presidente anterior da Província de Ninh Thuan, e haverá muita pressão, senhor?

Cada localidade tem suas próprias características, e a pressão está presente em todos os lugares, variando apenas em escala, velocidade e expectativas. Quando fui presidente do Comitê Popular da Província de Ninh Thuan, aprendi muitas coisas valiosas, especialmente flexibilidade na gestão, como colocar as pessoas no centro das políticas públicas e como ser sempre firme na busca de objetivos de longo prazo.

Em Khanh Hoa, a escala e os desafios são maiores, por isso precisamos ser mais corajosos. Acredito que, se tivermos o consenso de todo o sistema e a confiança do povo, nada será impossível de superar.

Não vemos a fusão como uma simples adição de unidades administrativas. A fusão das duas localidades abrirá novos espaços de desenvolvimento, novas oportunidades, com maior integração regional, industrial e interconectada.

Se conseguirmos aperfeiçoar o planejamento e a implementação de estratégias de desenvolvimento para os principais setores econômicos de forma sistemática e viável, poderemos alcançar plenamente os principais objetivos de desenvolvimento econômico e investimento; construir um governo forte e solucionar problemas sociais, de saúde, educação e cultura.

O objetivo principal é: servir melhor as pessoas e as empresas; transformar desafios em oportunidades, oportunidades em novas motivações e novos recursos para construir e desenvolver Khanh Hoa em uma localidade rica, moderna e civilizada, entrando firmemente na nova era; transformar Khanh Hoa em uma cidade governada centralmente até 2030, com os alicerces de uma administração moderna, uma economia dinâmica e uma sociedade civilizada e humana.

Com 5 anos de experiência como presidente da província de Ninh Thuan, como você aplicará sua experiência e conhecimento na administração de uma pequena província em uma província maior?

A pressão é certa. A nova província de Khanh Hoa não é apenas grande em área, população e economia, mas também em expectativas. Mas também tenho uma base sólida para me sentir confiante. Com mais de 30 anos de experiência na administração pública, ocupei cargos desde a base até o nível provincial, da especialização técnica à liderança executiva.

Ninh Thuan costumava ser uma província particularmente difícil, mas gradualmente conseguimos avançar, especialmente nas áreas de energia renovável e turismo de alta qualidade. Foram as experiências em uma localidade com condições econômicas difíceis como Ninh Thuan que me ensinaram muitas lições profundas. Como transformar dificuldades em motivação criativa? Como fazer com que o governo se aproxime mais do povo, fale menos e faça mais? Essas são as coisas que sempre me preocupam.

Penso que, para qualquer localidade, o problema reside na implementação, em como pôr a política em prática.

Ao mesmo tempo, não acredito que as pequenas províncias não tenham valor de referência para as grandes. Pelo contrário, os recursos limitados nos obrigam a sempre pensar e lutar para encontrar soluções que superem as dificuldades. Essas experiências são bens valiosos, que me ajudam a cultivar a coragem, a paciência e o espírito de ação até o fim.

Mas também entendo que nada de grandioso pode ser feito sozinho. O poder de gerar mudanças vem da união e da determinação de todo o sistema – da província à base, do governo ao povo. Essa é a base para a implementação eficaz de políticas e diretrizes importantes no período atual.

Na gestão do trabalho, o Comitê Provincial do Partido estabeleceu 4 objetivos muito específicos para o "Governo sem Papel associado à avaliação da equipe medida por KPIs" na Resolução nº 01-NQ/DU de 4 de julho.

A província também lançou um movimento de emulação de 30 dias para implementar os temas “Dia Sem Papel” e “Semana de Trabalho Sem Papel”. Se isso for bem-sucedido em todas as agências administrativas, das comunas às províncias, a eficiência do serviço público aumentará drasticamente e a confiança da população será fortalecida.

Atualmente, Khanh Hoa está sendo beneficiada por diversos mecanismos especiais do Governo Central, mas a duração é de apenas 5 anos. Se não aproveitarmos cada dia, cada hora, perderemos uma oportunidade de ouro. Não podemos deixar o mecanismo expirar e continuar "discutindo sem tomar nenhuma atitude".

Quais são os desafios que vocês, líderes e funcionários da província, devem superar durante este período?

O maior desafio é a mentalidade de "espera" durante o período de transição da antiga estrutura administrativa para um novo modelo, maior e mais complexo. Algumas pessoas se preocuparão com seus cargos, com novas atribuições, com oportunidades de desenvolvimento... Mas se não conseguirmos superar esse período com senso de responsabilidade e fé no futuro, perderemos muitas oportunidades.

Portanto, manter a solidariedade interna e inspirar a inovação na equipe é tanto um desafio quanto uma missão do líder.

Ao fundir duas ou três províncias em uma só, o que mais preocupa muitas pessoas é que muitos líderes ainda tenham a mentalidade de "meu povo, seu povo"?

Compreendo e partilho desta preocupação. Mas acredito que, se realmente priorizarmos o bem comum, colocando o interesse nacional e o interesse do povo acima de tudo, então, gradualmente, essas barreiras psicológicas serão removidas. A psicologia e os humores regionais serão superados para avançarmos rumo a uma mentalidade e visão mais amplas, para uma Khanh Hoa próspera e harmoniosa.

Como Presidente do Comitê Popular Provincial, prometo ser justo e transparente, sem zonas proibidas, sem distinção entre "meu povo" e "seu povo". Meu objetivo é contratar pessoas para o trabalho, não por sua origem.

Na sua opinião, quais são os pontos fortes que ajudarão Khanh Hoa a se desenvolver rapidamente no futuro próximo?

Khanh Hoa possui uma posição geopolítica estratégica, com infraestrutura completa para tráfego rodoviário, aéreo, hidroviário e ferroviário, conectando-se perfeitamente nas direções Norte-Sul e Leste-Oeste. Isso representa uma grande oportunidade para Khanh Hoa se tornar um importante centro da cadeia logística nacional, assumindo o papel ideal de trânsito de mercadorias e energia para toda a região Centro-Sul da Costa, Planalto Central e Sudeste.

A província também possui uma tradição revolucionária, um povo gentil e dinâmico, e todos os fatores favoráveis ​​de tempo, lugar e pessoas garantem um desenvolvimento forte e notável. Com tudo isso, o povo da província merece desfrutar de um alto padrão de vida, pacífico e feliz.

Com base nos mecanismos e políticas específicos emitidos pelo Governo Central, o que a província precisa fazer agora é ter forte determinação, aplicar as políticas de forma flexível e criativa e organizar a implementação de forma completa.

Nosso foco será desenvolver Khanh Hoa como um centro internacional de turismo marítimo e serviços; um polo de alto crescimento para o país em termos de economia marítima, indústria de alta tecnologia, energias renováveis, ciência e tecnologia, inovação, transformação digital, capacitação de recursos humanos e serviços de saúde de alta qualidade, por meio da sincronização de planejamento, políticas e recursos. Acredito que Khanh Hoa alcançará um marco importante.

Como engenheiro florestal e doutor em Ciências Florestais, como você aplicará suas habilidades na direção e gestão da província?

A silvicultura me ensinou perseverança, pensamento ecológico, avaliação a longo prazo e desenvolvimento sustentável. Amo o verde, não apenas as florestas, mas o verde do desenvolvimento sustentável.

Na gestão, sempre analiso o problema de forma holística, interligando setores e tendo como fundamento o desenvolvimento harmonioso entre economia, sociedade e meio ambiente. Além disso, ecossistemas florestais, mudanças climáticas e meios de subsistência sustentáveis ​​para pessoas e minorias étnicas em áreas montanhosas também são áreas de minha preocupação.

Penso que a experiência é a base, mas o mais importante é a essência – a essência de um quadro que ousa pensar, ousa agir e honra a responsabilidade e a confiança que lhe foram confiadas pelo Partido e pelo povo.

Vietnamnet.vn

Fonte: https://vietnamnet.vn/chu-tich-khanh-hoa-vuot-tam-ly-vung-mien-huong-toi-tu-duy-tam-nhin-rong-hon-2418632.html