O Sindicato de Hanói tem muitas inovações em conteúdo e métodos de operação.

Nos últimos 95 anos, desde a sua fundação (28 de julho de 1929 a 28 de julho de 2024), todos os níveis dos Sindicatos do Vietnã, em geral, e o Sindicato da Capital, em particular, têm inovado continuamente em termos de conteúdo e métodos de operação, concentrando-se na base e organizando a implementação de tarefas e funções de forma cada vez mais eficaz. Assim, afirmando o papel da organização de sempre acompanhar, proteger, apoiar e zelar pelos direitos e pela vida dos sindicalistas e trabalhadores.

Foco na melhoria das competências e conhecimentos dos trabalhadores

Uma das conquistas do Sindicato de Hanói no cuidado e proteção dos direitos e interesses legítimos e legais dos trabalhadores é a implementação da Resolução nº 20-NQ/TW, de 28 de janeiro de 2008, do 10º Comitê Central do Partido sobre "Continuar a construir a classe trabalhadora vietnamita no período de promoção da industrialização e modernização do país" e o Programa de Ação da Confederação Geral do Trabalho para implementar a Resolução.

Líderes dos sindicatos da cidade de Hanói em todos os níveis visitaram e incentivaram os trabalhadores a competir no trabalho e na produção.

Para construir uma classe trabalhadora qualificada, dinâmica e criativa na capital para atender às exigências da nova situação, os sindicatos da cidade em todos os níveis têm sido criativos e inovadores na implementação com o lema de tomar a base como área de operação, tendo os membros do sindicato e os trabalhadores como centro; concentrando-se em desempenhar bem a função representativa, cuidando e protegendo os direitos e interesses legítimos dos membros do sindicato e dos trabalhadores; o conteúdo das atividades está cada vez mais focado na base.

Notavelmente, algumas das atividades singulares do Sindicato da Capital continuam a ser desenvolvidas, expandidas e aprimoradas em termos de eficácia. O Sindicato da Cidade possui diversos novos projetos, soluções e abordagens, liderando a construção de modelos novos e eficazes, com amplo impacto, reconhecidos pelo Comitê do Partido, pelo governo, pelos empregadores e respeitados pelo Sindicato e pelos empregados.

Em particular, nos últimos tempos, o trabalho de divulgação e mobilização de sindicalistas e trabalhadores para o estudo, visando aprimorar suas qualificações, estilo industrial e disciplina trabalhista tem sido realizado com eficácia. A Confederação do Trabalho de Hanói tem se concentrado na implementação efetiva do programa "Aprimoramento das Competências e Qualificações Profissionais de Sindicalistas e Trabalhadores", associado ao projeto de promoção de atividades de aprendizagem ao longo da vida entre trabalhadores em empresas. Até o momento, 524.518 sindicalistas e trabalhadores estudaram para aprimorar suas habilidades profissionais (representando 79% do total de sindicalistas e trabalhadores); 629.645 sindicalistas e trabalhadores estudaram para aprimorar suas qualificações educacionais (representando 61,3% do total de sindicalistas e trabalhadores).

Ao mesmo tempo, foram promovidos movimentos de emulação que contribuíam para melhorar as habilidades e aumentar a produtividade do trabalho dos trabalhadores, com foco no movimento de emulação para lutar pelo título de "Bom trabalhador da Capital", "Iniciativa criativa da Capital", "Bom ensino, bom aprendizado", "Bom no trabalho público, bom no trabalho doméstico", especialmente o movimento "Rever a teoria, praticar habilidades, competir por bons trabalhadores", com destaque para a organização de competições de trabalhadores de todos os níveis dos sindicatos.

O Sindicato de Hanói se concentra em formar uma equipe de representantes sindicais para melhorar a eficácia das operações da organização sindical.

Cuidado prático, encorajando o espírito de progresso

Além de se concentrar na formação de competências e competências dos sindicalistas, a Federação dos Trabalhadores da Cidade também se propõe a cuidar da vida dos sindicalistas para que possam trabalhar com tranquilidade, contribuir, permanecer na empresa e confiar na organização sindical. O presidente da Federação dos Trabalhadores da Cidade, Pham Quang Thanh, afirmou: "Nos últimos tempos, o Sindicato dos Trabalhadores da Cidade, em todos os níveis, sempre prestou atenção e zelou pela vida material e espiritual dos sindicalistas, com conteúdos e formas mais diversificados, em uma direção prática e alinhada às necessidades reais. Os sujeitos da atenção não são apenas os sindicalistas que enfrentam dificuldades, mas também os sindicalistas com altas realizações no trabalho, na produção, e dirigentes sindicais exemplares... para incentivar o espírito de progresso e promover modelos avançados.

Os programas de bem-estar para sindicalistas e trabalhadores sempre foram mantidos de forma eficaz. A partir do "Fundo Social Sindical" e do orçamento sindical, sindicatos de todos os níveis apoiaram 1,4 milhão de sindicalistas e trabalhadores, com um montante total de quase 645 bilhões de VND. O foco está em atividades como: organização do programa "Tet Sum Vay"; "Ônibus Zero Dong"; "Mercado Sindical de Tet"; atividades para cuidar do Mês Anual do Trabalhador...

Além disso, a cidade também presta atenção às necessidades de moradia dos trabalhadores, como o projeto piloto para construir moradias para trabalhadores na comuna de Kim Chung (distrito de Dong Anh), com uma área de 20 hectares, fornecendo cerca de 12.000 acomodações; projetos habitacionais no Parque de Alta Tecnologia Hoa Lac, nos parques industriais Thach That, Thang Long e Phu Nghia...

Um destaque notável no trabalho de cuidar da vida dos membros do sindicato e dos trabalhadores é que, após a pandemia da Covid-19, diante da situação em que as empresas tiveram que cortar pedidos, os trabalhadores ficaram subempregados e perderam seus empregos, no final de 2022, a Federação Sindical da Cidade desenvolveu proativamente o plano nº 69/KH-LĐLĐ para apoiar os membros do sindicato e os trabalhadores que enfrentam dificuldades devido ao subemprego, perda de emprego e salários não pagos por ocasião do Ano Novo Lunar de 2023. Como resultado, 1.445 pessoas foram apoiadas com um montante de 997,5 milhões de VND.

Bibliotecas jurídicas estão sendo expandidas para equipar os trabalhadores com conhecimento jurídico.

No início de 2023, implementando a Resolução nº 06/NQ-TLĐ da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, a Decisão nº 6696/QD-TLĐ de 16 de janeiro de 2023 e a Decisão nº 8875/QD-TLĐ de 25 de agosto de 2023 da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã sobre a implementação de políticas de apoio a membros e funcionários do sindicato cujas horas de trabalho são reduzidas ou cujos contratos de trabalho são rescindidos devido à redução de pedidos da empresa, a Confederação do Trabalho da Cidade foi implantada nos sindicatos superiores diretos no nível de base e, até 31 de março de 2024, havia apoiado 1.198 membros e funcionários do sindicato com um montante de VND 1,799 bilhão.

As atividades de negociação e assinatura de acordos coletivos de trabalho têm sido alvo de atenção, com muitas inovações e efeitos positivos. Em particular, o projeto piloto "Aprimorando o diálogo, a negociação e a assinatura de acordos coletivos de trabalho nas empresas" contribuiu para o rápido aumento da quantidade e da qualidade dos acordos coletivos de trabalho. Até o momento, 3.699 cópias foram assinadas (atingindo 75,5%, dos quais os acordos coletivos de trabalho dos tipos A e B atingiram 46%); e tem sido amplamente implementado e aplicado em todo o país pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã.

Os sindicatos de todos os níveis também mantêm as atividades de 92 Equipes de Autogestão de dormitórios de trabalhadores e 61 pontos de atividades culturais de trabalhadores, 35 Clusters Culturais e Esportivos ; 339 Estantes Jurídicas em Equipes de Autogestão de dormitórios de trabalhadores, pontos de atividades culturais de trabalhadores com mais de 1.000 estantes jurídicas em empresas, contribuindo para melhorar a vida espiritual e cultural da força de trabalho da Capital.

Fonte: https://kinhtedothi.vn/cong-doan-ha-noi-co-nhieu-doi-moi-ve-noi-dung-phuong-thuc-hoat-dong.html