Kinhtedothi - Atrair recursos humanos, especialmente talentos em tecnologia digital , exige alta competitividade internacional. Para atrair talentos internacionais e evitar a perda de talentos nacionais, as políticas de incentivo devem ser excepcionais e específicas.
Na manhã de 25 de março, durante a 7ª conferência de deputados efetivos da Assembleia Nacional , 15ª legislatura, os deputados debateram os diferentes conteúdos da Lei da Indústria de Tecnologia Digital.
Não existem incentivos excepcionais nas políticas de atração de talentos.
Ao participar da discussão, o delegado da Assembleia Nacional, Tran Van Khai, membro efetivo da Comissão de Ciência, Tecnologia e Meio Ambiente da Assembleia Nacional (Delegação da Província de Ha Nam ), expressou sua concordância com a necessidade de promulgar a Lei da Indústria de Tecnologia Digital e afirmou que este é um projeto de lei importante para institucionalizar a Resolução nº 57-NQ/TW do Politburo sobre desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital nacional.
Ao comentar sobre políticas especiais para atrair e utilizar talentos tecnológicos nacionais e estrangeiros com mecanismos inovadores, o delegado Tran Van Khai afirmou que o Projeto de Lei foi mencionado, mas ainda é genérico, sem especificar incentivos excepcionais. O delegado recomendou a inclusão de políticas inovadoras para atrair talentos e criar vantagens para o Vietnã na competição por recursos humanos de alta qualidade, tais como: isenção e redução do imposto de renda para especialistas em tecnologia; simplificação dos procedimentos de residência para especialistas estrangeiros; e aumento do apoio à formação de talentos em tecnologia digital.

O delegado da Assembleia Nacional, Pham Trong Nghia (Delegação da Província de Lang Son), apresentou dados sobre a demanda global por profissionais de tecnologia digital. Segundo ele, até 2030, o mundo precisará de 149 milhões de profissionais no setor de tecnologia digital; a indústria de tecnologia digital precisará de cerca de 66 milhões de trabalhadores com habilidades digitais, com uma taxa média de crescimento anual de 10 a 12%. No Vietnã, a meta para 2030 é alcançar 1,8 milhão de trabalhadores na indústria de tecnologia digital.
O projeto de lei prevê uma série de incentivos para a formação e atração de recursos humanos para o setor de tecnologia digital por meio de políticas como apoio a bolsas de estudo; atração de especialistas estrangeiros; e valorização de talentos, conforme os Artigos 23 e 24. O delegado Pham Trong Nghia afirmou que a atração de recursos humanos, especialmente talentos em tecnologia digital, exige alta competitividade internacional. Para atrair talentos internacionais e evitar a perda de talentos nacionais, as políticas de incentivo devem ser excepcionais, específicas e diferenciadas, conforme determinado na Resolução 57; ao mesmo tempo, devem ser suficientemente competitivas em relação às de outros países. Portanto, o delegado solicitou à agência responsável pela elaboração do projeto que apresentasse mais informações sobre as políticas de incentivo de alguns países da região da ASEAN.
Propõe -se expandir o escopo dos testes para todos os produtos.
Ao apresentar suas opiniões sobre alguns pontos específicos, o delegado Tran Van Khai mencionou: A Resolução 57-NQ/TW exige inovação no pensamento gerencial, evitando a mentalidade de "se não se pode gerenciar, então proíba", abrindo caminho para novas tecnologias por meio de um mecanismo piloto controlado. O projeto de lei avançou na regulamentação do mecanismo de testes (Capítulo V), mas o escopo dos testes ainda é muito restrito (Artigo 42), omitindo muitas inovações; ao mesmo tempo, lista muitos atos proibidos de forma muito genérica (Artigo 12) e estabelece uma série de condições comerciais adicionais.

Delegados da província de Ha Nam acreditam que essa abordagem de gestão excessivamente cautelosa sufocará a inovação, tornando as empresas relutantes em experimentar novas tecnologias no Vietnã. Portanto, recomenda-se expandir o escopo do sandbox (uma estrutura institucional de testes controlados) para todos os novos produtos e serviços de tecnologia digital que não são regulamentados por lei; simplificar os procedimentos de aprovação de testes; e remover proibições e condições desnecessárias. Ao mesmo tempo, é necessário autorizar o Governo a permitir temporariamente a implementação piloto de novas tecnologias e modelos que não são regulamentados por lei (com relatório posterior à Assembleia Nacional) para aproveitar prontamente as oportunidades de desenvolvimento.
Também interessado neste conteúdo, o delegado da Assembleia Nacional, Nguyen Trong Nghia (Delegação Provincial de Lang Son), afirmou que, atualmente, o mecanismo de testes controlados está estipulado em diversos documentos, como a Lei Capital de 2024 (Artigo 25) - A Lei Capital entra em vigor em 1º de janeiro de 2025, mas a regulamentação sobre testes controlados no Artigo 25 entra em vigor em 1º de julho de 2025; a Lei das Instituições de Crédito (Artigo 106), que entra em vigor em 1º de julho de 2024; a Resolução nº 136, de 26 de junho de 2024, da Assembleia Nacional, sobre a organização do governo urbano e a implementação de mecanismos e políticas específicas para o desenvolvimento da cidade de Da Nang, em vigor a partir de 1º de janeiro de 2025; e a Resolução nº 98/2023/QH15, de 24 de junho de 2023, da Assembleia Nacional, sobre a implementação de mecanismos e políticas específicas para o desenvolvimento da cidade de Ho Chi Minh...
Portanto, recomenda-se que o órgão responsável pela redação esclareça ainda mais as vantagens, limitações, dificuldades e impactos da implementação das normas vigentes sobre o mecanismo de testes controlados. Isso servirá como base prática para que os deputados da Assembleia Nacional considerem essa disposição no Projeto de Lei da 9ª Sessão.

"Reduzindo a exclusão digital" para que ninguém fique para trás.
Com relação à política estatal para o desenvolvimento da indústria de tecnologia digital, o delegado Nguyen Trong Nghia propôs considerar a inclusão de uma política sobre o desenvolvimento da indústria de tecnologia digital para garantir a soberania nacional no ciberespaço; assegurar a segurança da rede, a segurança dos dados e a segurança da informação de organizações e indivíduos.
Além disso, os delegados sugeriram considerar a adição de uma política para "reduzir a exclusão digital", para que todas as pessoas - especialmente os grupos vulneráveis, como as minorias étnicas em áreas remotas, isoladas e desfavorecidas - possam se beneficiar do desenvolvimento da indústria de tecnologia digital, de modo que ninguém fique para trás no processo de desenvolvimento dessa indústria em nosso país.
Os delegados também propuseram complementar as regulamentações para promover a economia de dados de acordo com o princípio de "dados abertos" e compartilhamento de dados entre órgãos estatais e empresas; e para formar centros e plataformas de troca de dados. Ao mesmo tempo, o Governo foi incumbido de regulamentar a lista de dados abertos e o mecanismo para garantir a segurança e a privacidade no compartilhamento de dados, criando assim um impulso para o desenvolvimento da indústria de dados em consonância com o espírito da Resolução 57-NQ/TW.
Fonte: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-kien-nghi-bo-sung-chinh-sach-dot-pha-trong-thu-hut-nhan-tai-cong-nghe.html










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