Proposta de mobilização e destacamento de professores para garantir pessoal para o novo ano letivo

Para garantir a alocação de professores, funcionários e trabalhadores suficientes nas instituições educacionais públicas para o ano letivo de 2025-2026, o Ministério da Educação e Treinamento acaba de solicitar aos Comitês Populares das províncias e cidades que prestem atenção à manutenção da estabilidade e garantam a equipe de professores, funcionários e trabalhadores nas escolas.

Continuar a orientar a implementação do recrutamento de professores e soluções para garantir que o pessoal e a equipe de professores de pré-escola e educação geral estejam de acordo com a orientação do Primeiro Ministro .

"Caso o recrutamento não tenha sido realizado, o Comitê Popular provincial é solicitado a considerar, providenciar financiamento e assinar contratos de trabalho ou mobilizar, apoiar e providenciar posições interescolares e interníveis para garantir pessoal suficiente para o novo ano letivo", solicitou o Ministério da Educação e Treinamento.

O Ministério da Educação e Formação exige que as localidades tenham soluções para garantir professores suficientes para o novo ano letivo de 2025-2026.

O Ministério também solicitou aos Comitês Populares das províncias que prontamente orientem a implementação de contratos de substituição para casos de licença médica, licença-maternidade, aposentadoria, demissão ou contratos dentro da cota da folha de pagamento, cota de contrato de trabalho não utilizado para garantir a adição de professores, funcionários e trabalhadores carentes em instituições educacionais .

Além das políticas sobre regimes de trabalho e regimes de pagamento de horas extras para professores e funcionários de acordo com os regulamentos, é necessário prestar atenção à criação de condições para organizar instalações, revisar e renovar moradias públicas e apoiar políticas de acordo com as condições locais reais para a equipe de professores e funcionários, a fim de garantir condições de vida e trabalho para a equipe ao implementar mobilização, destacamento e arranjos interescolares e interníveis.

Aplicação do método de cálculo dos padrões dos professores por região

O Ministério da Educação e Treinamento disse que, em relação à implementação da divisão regional para calcular cotas de professores após a implementação do acordo de unidades administrativas em nível de comuna, a unidade observou que as localidades e instituições educacionais em comunas e distritos após a fusão continuam a aplicar o método de cálculo de cotas de professores por região como antes do acordo até que haja novas instruções.

Com base nas condições atuais das instalações, pessoal, etc., os diretores das instituições educacionais calculam e propõem aos Comitês Populares em nível municipal a cota de alunos/turma.

O Comitê Popular no nível municipal deve considerar e reportar ao Departamento de Educação e Treinamento para que o Departamento possa submeter ao Presidente do Comitê Popular Provincial um regulamento específico sobre o número de alunos abaixo ou acima do teto máximo prescrito de acordo com a situação real de cada instituição educacional na área para resolver situações especiais que surjam durante o processo de implementação.

De acordo com o Ministério da Educação e Formação Profissional, até o final do ano letivo de 2024-2025, todo o setor contará com quase 1,28 milhão de professores em todos os níveis, tanto no setor público quanto no privado, um aumento de quase 22.000 pessoas em relação ao ano anterior. O Ministério da Educação e Formação Profissional, em coordenação com o Ministério do Interior, propôs a adição de 10.304 professores à folha de pagamento para suprir a escassez de professores, especialmente em áreas mais vulneráveis, garantindo gradualmente uma estrutura curricular adequada.

Fonte: https://tienphong.vn/de-nghi-dieu-dong-biet-phai-giao-vien-dam-bao-doi-ngu-cho-nam-hoc-moi-post1769764.tpo