DHV: Capacitação de recursos humanos para a revolução industrial 4.0

No contexto de profunda integração com a revolução industrial 4.0, a Universidade Hung Vuong, Cidade de Ho Chi Minh (DHV), visa formar recursos humanos de alta qualidade com capacidade de integração internacional. Thanh Nien conversou com o Dr. Tran Viet Anh, Vice-Presidente Permanente do Conselho Universitário e Vice-Reitor responsável pela DHV, para entender melhor essa orientação estratégica.

No contexto da integração e da revolução industrial 4.0, qual é a visão e a estratégia de desenvolvimento da DHV nos próximos 5 a 10 anos, senhor?

A estratégia de desenvolvimento do DHV para os próximos 5 a 10 anos concentra-se em três objetivos principais: Melhorar a qualidade do treinamento e da pesquisa. Construir uma equipe de professores e professores altamente qualificados, dedicados e profissionais, aplicando alta tecnologia e inteligência artificial no ensino. Investir em instalações, equipamentos e salas de prática modernas e padronizadas. O DHV também se concentra na expansão da cooperação internacional em treinamento, pesquisa e intercâmbio de alunos e professores. Fortalecer os laços com a comunidade e as empresas para promover o papel da escola no desenvolvimento comum.

Dr. Tran Viet Anh, vice-diretor responsável pela escola

FOTO: DHV

Atualmente, a DHV concentra-se nos seguintes setores-chave: Economia - O setor administrativo abrange comércio eletrônico, logística, finanças, bancos, marketing e administração de empresas. Tecnologia da Informação - O setor de engenharia abrange ciência de dados, inteligência artificial, segurança da informação, desenvolvimento de software... A revolução industrial 4.0 está criando uma enorme demanda por recursos humanos em tecnologia. Setor de idiomas e cultura: Em particular, os setores de idiomas que atendem à integração internacional, como inglês, japonês e coreano, com alta orientação para aplicação no desenvolvimento de negócios e turismo. Por fim, o setor de serviços de turismo.

Para ajudar os alunos a se formarem com sólidas habilidades profissionais e interpessoais para atender às exigências do mercado de trabalho, quais inovações revolucionárias o DHV fez em seu programa de treinamento e conexão com empresas?

O DHV vem implementando diversas inovações revolucionárias, como: Construir um programa de treinamento de acordo com padrões de produção, construído com base em pesquisas criteriosas de empresas e associações profissionais às quais a escola é afiliada e consultada. Aumentar os créditos de prática e estágio quando a proporção de créditos de prática e estágio dos alunos representa pelo menos 30 a 40% do total de créditos. Os alunos podem participar de projetos reais a partir do segundo e terceiro anos de estudo no DHV. Construir um modelo de negócios nas escolas, quando a escola incentiva as empresas a participarem do processo de ensino por meio de seminários, tópicos, workshops... Os alunos podem estagiar em empresas por 3 a 6 meses com a orientação da escola e das empresas, a partir dos quais os alunos podem acessar e compreender os métodos de trabalho e as operações da profissão que estudam nas empresas. O DHV integra disciplinas sobre habilidades de comunicação, trabalho em equipe, pensamento crítico, resolução de problemas e habilidades de empreendedorismo no currículo principal e nas atividades extracurriculares organizadas pela escola. A escola apoia os alunos na orientação de carreira em sala de aula, conectando-os com potenciais empregadores, adequados às suas especializações e habilidades. Além disso, habilidades profissionais e habilidades sociais são fatores-chave para o sucesso dos alunos.

Além disso, a qualidade do ensino é o fator central que cria a reputação do DHV. Para atingir esse objetivo, a escola possui mecanismos rigorosos, como: Selecionar professores com alta qualificação profissional, experiência prática e paixão pela profissão. Organizar avaliações periódicas da capacidade de ensino dos professores por meio do feedback de alunos, colegas e resultados de aprendizagem dos alunos. Incentivar e apoiar os professores a participar de programas de treinamento de mestrado e doutorado no país e no exterior. A escola também constrói uma política competitiva de salários, bônus e subsídios, motivando os professores a se dedicarem e permanecerem na escola por um longo tempo. Ao mesmo tempo, recompensar prontamente os professores com realizações excepcionais em ensino e pesquisa. O DHV aplica um sistema de gestão da qualidade de acordo com os padrões nacionais e internacionais, autoavaliando e inspecionando regularmente a qualidade dos programas de treinamento e atividades escolares.

Funcionários-chave da Universidade Hung Vuong, cidade de Ho Chi Minh

FOTO: DHV

Além da formação, qual o papel da pesquisa científica e da integração internacional na estratégia de desenvolvimento da escola?

A integração internacional é uma das principais prioridades do DHV quando a escola tem planos específicos, como: Promover a cooperação e a associação com universidades de prestígio em países desenvolvidos, como Estados Unidos, Reino Unido, Austrália, Coreia, Japão... para implementar programas de estudo conjuntos ou diplomas duplos. Criar condições para que os alunos participem de programas de intercâmbio de curta duração e estágios internacionais. Desenvolver programas de treinamento inteiramente em inglês ou bilíngues em algumas das principais áreas de estudo para atrair alunos internacionais e aprimorar as habilidades em línguas estrangeiras dos alunos da escola. A escola incentiva e cria condições para que professores e alunos participem de tópicos de pesquisa conjuntos com parceiros internacionais, publiquem trabalhos de pesquisa científica em periódicos e redes sociais para promover conexões. O DHV visa credenciar a qualidade dos programas de treinamento de acordo com os padrões internacionais para afirmar a qualidade da educação e melhorar a reputação da escola. O DHV se concentra na pesquisa científica aplicada, intimamente ligada às necessidades de desenvolvimento da Cidade de Ho Chi Minh e das províncias do sul, com as seguintes áreas de pesquisa prioritárias: Pesquisa sobre inovação em modelos de negócios, governança corporativa no contexto da digitalização, economia circular, desenvolvimento sustentável e inteligente. Promover pesquisas sobre aplicações de IA no ensino e aprendizagem, Blockchain, desenvolvimento de turismo sustentável, turismo inteligente, gestão de hotéis e viagens na era digital...

Uma das importantes estratégias de desenvolvimento da Universidade Hung Vuong é promover a pesquisa científica e atividades de cooperação. Então, quais são as políticas de apoio da instituição para alunos e professores?

O DHV sempre incentiva e cria todas as condições para que alunos e professores participem de pesquisas científicas. A escola oferece suporte financeiro para tópicos de pesquisa científica viáveis ​​e criativos. Designa professores experientes para orientar os alunos na condução de tópicos de pesquisa. Cria fóruns para que os alunos apresentem resultados de pesquisas e troquem informações. Recompensa excelentes tópicos de pesquisa, apoia a publicação de resultados em periódicos científicos e nos canais de comunicação da escola. Além disso, o DHV promove o investimento em instalações e equipamentos para pesquisa e constrói grupos de pesquisa fortes para promover a participação de professores e alunos em pesquisas científicas em toda a escola. A cooperação com empresas para aplicar os resultados da pesquisa na prática é uma das principais prioridades do DHV. O DHV está considerando a criação de centros especializados em pesquisa aplicada para que as empresas possam solicitar pesquisas e cooperar no desenvolvimento de produtos. A escola também organiza regularmente seminários e fóruns conectando cientistas e empresas para compartilhar informações e buscar oportunidades de cooperação.

A cooperação internacional é um pilar importante na estratégia de desenvolvimento do DHV. A escola continua a buscar e estabelecer relações de cooperação com universidades e institutos de pesquisa de prestígio em países com sistemas educacionais avançados, como EUA, Reino Unido, Austrália, Canadá, Japão, Coreia do Sul e Singapura. Diversificar os programas de treinamento, desenvolver programas de intercâmbio de alunos e professores com cursos de curta e longa duração nas modalidades de estudo, estágio, pesquisa e ensino. Focar em programas conjuntos de treinamento internacional para obtenção de diplomas, considerando os pontos fortes da escola, proporcionando aos alunos a oportunidade de obter diplomas de escolas parceiras estrangeiras.

Por ocasião do seu 30º aniversário, a Universidade Hung Vuong, Cidade de Ho Chi Minh (DHV), organizará uma importante Conferência Científica Internacional em 6 de dezembro. A conferência reunirá diversos acadêmicos de prestígio, com foco no tema atual "Cultura e Pessoas na Era de Crescimento e Integração". Este é um marco importante para a afirmação da posição de pesquisa e da estratégia de integração internacional da Universidade.

Fonte: https://thanhnien.vn/dhv-dao-tao-nhan-luc-cho-cuoc-cach-mang-cong-nghiep-40-185251013095347974.htm