As empresas estão ávidas por recursos humanos com habilidades em IA.

DNVN - De acordo com a AWS, até 90% dos empregadores desejam contratar talentos com habilidades em IA (inteligência artificial), mas até 72% desses empregadores não conseguem encontrar pessoas com essas habilidades no mercado.

A computação em nuvem acelera o desenvolvimento de produtos.

Em sua apresentação no recente AWS Cloud Day Vietnam, o Sr. Duong Ngoc Toan, Chefe do Departamento de Nuvem da FinX e do HDBank, afirmou: "O HDBank tem como objetivo utilizar a tecnologia de computação em nuvem para aprimorar produtos e serviços, atendendo os clientes de forma melhor e mais ágil."

“No HDBank, vemos a computação em nuvem não apenas como uma tecnologia, mas também como uma ferramenta eficaz para acelerar programas de inovação e aprimorar fluxos de trabalho e processos internos. Isso nos permite desenvolver produtos e serviços mais confiáveis, melhores e mais rápidos para os clientes. Com o suporte da AWS, o HDBank consegue acelerar o processo de desenvolvimento de produtos. Por exemplo, o tempo necessário para desenvolver um produto agora é cerca de 40 a 60% menor do que antes”, enfatizou o Sr. Toan.

Sr. Duong Ngoc Toan, Chefe de Nuvem da FinX e do HDBank.

Em termos de escalabilidade do sistema, os bancos que prestam serviços financeiros frequentemente enfrentam períodos de pico, como o feriado do Ano Novo Lunar e outros feriados. Portanto, o sistema do banco precisa ser rápido, flexível e escalável para atender a essas necessidades.

Outra vantagem é a confiabilidade do sistema. Com as tecnologias e o suporte da AWS, o HDBank desenvolveu sistemas altamente confiáveis, permitindo transações financeiras seguras e sem problemas.

“Para atender a essas necessidades de negócios, temos que enfrentar uma série de desafios. O primeiro deles é o de recursos humanos. É essencial garantir que tenhamos talentos suficientes para acelerar o desenvolvimento de nossos produtos e serviços financeiros. No entanto, é difícil encontrar esses talentos no mercado, pois as habilidades necessárias são muito específicas para o setor bancário e, muitas vezes, não estão disponíveis. Podemos ter que esperar de dois a três meses para que novos funcionários sejam contratados e estejam aptos a trabalhar, o que torna o recrutamento um desafio significativo para o processo de desenvolvimento de produtos e lançamento no mercado”, disse um representante do HDBank, revelando que esse é o motivo da parceria com a AWS e da participação no programa de treinamento em nuvem.

Por meio da colaboração com a AWS no programa First Cloud Journey, o HDBank percebeu que os engenheiros de nuvem que concluíram o treinamento não apenas adquiriram sólidas habilidades técnicas, mas também desenvolveram uma mentalidade aberta. Essa mentalidade aberta acelerou significativamente a jornada de transformação e inovação do HDBank.

Falta de recursos humanos com habilidades em IA e computação em nuvem

Também no AWS Cloud Day Vietnam, o Sr. Emmanuel Pillai, Diretor de Treinamento e Certificação da AWS ASEAN, compartilhou: “Estamos transformando profundamente a maneira como vivemos, trabalhamos e nos divertimos. Recentemente, a IDC registrou que 70% das organizações na região da Ásia- Pacífico pesquisaram ou se comprometeram a investir em tecnologia de IA generativa. O Vietnã também está seguindo esse caminho, e a AWS está apoiando nossos clientes aqui. Em muitos setores diferentes, a IA generativa está desempenhando um papel extremamente importante. Queremos aprimorar a experiência do cliente, melhorar o desempenho dos funcionários e, ao mesmo tempo, criar produtos que suportem a IA generativa.”

O Sr. Duong Ngoc Toan e o Sr. Emmanuel Pillai, Diretor de Treinamento e Certificação da AWS ASEAN, falaram com a imprensa.

No entanto, de acordo com Emmanuel Pillai, uma pesquisa da AWS mostra que, embora 90% dos empregadores queiram contratar talentos com habilidades em IA, 72% deles não conseguem encontrar profissionais com essas habilidades no mercado. Isso demonstra que existe uma enorme lacuna na formação em habilidades de IA.

A AWS também investiu centenas de milhões de dólares americanos globalmente (incluindo no Vietnã) para fornecer gratuitamente habilidades em computação em nuvem, habilidades em IA e cursos de treinamento a baixo custo.

A AWS também se comprometeu a treinar mais de 29 milhões de pessoas em todo o mundo em habilidades de nuvem, meta que será atingida até 2025. Até o momento, a AWS já treinou 31 milhões de trabalhadores com habilidades em IA (três anos antes da meta estabelecida pela empresa) e espera treinar 2 milhões de pessoas com acesso gratuito a IA generativa e habilidades em nuvem nos próximos dois anos.

Especificamente no Vietnã, a AWS capacitou mais de 50.000 trabalhadores com habilidades em nuvem. A AWS adota uma abordagem tripla: focando na capacitação de recursos humanos em inteligência artificial generativa, nuvem e tecnologias baseadas em nuvem.

A AWS está comprometida em fornecer programas de treinamento em habilidades de nuvem gratuitos ou de baixo custo. A primeira abordagem de treinamento da AWS é capacitar seus funcionários em habilidades de IA generativa, oferecendo programas e plataformas de treinamento online. A AWS possui mais de 600 módulos de treinamento online, permitindo que qualquer pessoa com acesso à internet possa acessá-los.

A AWS investe centenas de milhões de dólares para fornecer computação em nuvem e habilidades em IA gratuitas em todo o mundo.

“Também oferecemos serviços de assinatura paga para nossos clientes. Ao mesmo tempo, queremos construir um portfólio diversificado com vários programas Restart, onde também oferecemos programas de treinamento e programas de IA que criam empregos para pessoas desempregadas em até 6 meses, ajudando-as a entender e trabalhar com computação em nuvem. A AWS quer construir a força de trabalho do futuro com programas voltados para estudantes universitários e jovens. Outra abordagem é: temos programas personalizados para garantir que atendamos às necessidades específicas do mercado vietnamita, e é por isso que estamos aqui”, enfatizou Emmanuel Pillai.

Um exemplo concreto é o AWS Study Group. Trata-se de um programa baseado na comunidade que oferece suporte a estudantes e profissionais, auxiliando-os no acesso a treinamentos em redes, networking e outras oportunidades de trabalho relacionadas à computação em nuvem.

Nguyen Duc

Fonte: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/tai-chinh-ngan-hang/doanh-nghiep-khat-nhan-luc-co-ky-nang-ai/20240923024523457