Financiamento suficiente para lidar com casos de demissão após a reestruturação.

Kinhtedothi - Na tarde de 5 de fevereiro, durante a coletiva de imprensa regular do Governo, o Chefe de Gabinete do Ministério do Interior, Vu Dang Minh, informou sobre a revisão e avaliação de servidores públicos, funcionários e trabalhadores após a reestruturação do aparato, bem como sobre a fonte de financiamento para resolver casos de afastamento durante a reorganização.

O chefe de gabinete e porta-voz do Ministério do Interior, Vu Dang Minh, disse: Em 31 de dezembro de 2024, o Governo emitiu o Decreto 178, que regulamenta as políticas aplicáveis ​​a servidores públicos, funcionários e trabalhadores em matéria de transferência e realocação; duas semanas depois, com extrema urgência, o Ministério do Interior emitiu a Circular 01, que orienta a implementação deste Decreto.

Em 4 de janeiro, o Departamento de Pessoal informou o Comitê Diretivo sobre um documento que orienta os departamentos e agências locais a estipularem critérios e condições específicos, adequados às características e à situação de cada departamento e agência local. Com base nisso, e em uma autoavaliação dos últimos 3 anos, serão selecionados os funcionários que continuarão trabalhando e aqueles que serão incluídos na lista de reestruturação para a elaboração de um plano de ação.

Com base nisso, assegure o princípio de trabalho transparente nos equipamentos, pessoas transparentes e produtos transparentes.

Se você não conseguir comprovar o que fará nessa posição, qual é o produto e quanto pode produzir em um ano, precisará se reorganizar. Ao mesmo tempo, é fundamental encontrar uma equipe com qualidades morais e qualificações profissionais à altura da tarefa de operar a nova estrutura, garantindo eficiência, eficácia e produtividade, em consonância com os princípios da ciência organizacional.

Até o momento, de acordo com o projeto apresentado esta manhã à Comissão Permanente da Assembleia Nacional, que obteve ampla concordância com o plano do Governo sobre a estrutura governamental, a estrutura de pessoal e as duas versões da Lei de Organização Governamental e da Lei de Organização do Governo Local serão apresentadas à Assembleia Nacional para aprovação.

Com esse espírito, até o momento, os ministérios e departamentos têm planos específicos de organização. Em relação à organização e ao aparato, existem números específicos. Quanto ao pessoal, precisamos aguardar o cálculo da função de cada pessoa. Após a Assembleia Nacional aprovar a estrutura governamental, o Governo emitirá um decreto regulamentando as funções e atribuições dos ministérios e órgãos de nível ministerial.

Todos os ministérios que não implementarem o acordo e os ministérios que implementarem a fusão também deverão emitir novos regulamentos sobre funções e poderes para regular o funcionamento do novo aparato.

Durante esse período, o trabalho de pessoal, sujeito a cortes, relacionado a aspirações... aguarda que as autoridades competentes, a Assembleia Nacional e o Governo, disponham de dados exatos.

Atualmente, o Ministério do Interior está trabalhando em conjunto com o Ministério das Finanças para elaborar, com urgência, uma circular que oriente o estabelecimento de fontes de financiamento, estimativas, gestão e utilização desses recursos. O Ministério das Finanças está consultando os ministérios e em breve submeterá essa circular para publicação, como base para a implementação do acordo.

Assim, em termos de base legal, existe o Decreto 178, existe uma Circular que orienta sobre como calcular o rendimento de cada pessoa, o Ministério das Finanças tem uma circular que orienta sobre a elaboração do orçamento, fontes de financiamento, gestão de fundos... portanto, quando a autoridade competente aperta o botão para aprovar o projeto de organização, podemos colocá-lo em funcionamento imediatamente.

Em resposta à pergunta do repórter sobre a disponibilidade de recursos, o porta-voz do Ministério do Interior afirmou que, na elaboração do Decreto 178, o Ministério solicitou pareceres do Comitê Central de Coordenação e, diretamente, do Secretário-Geral sobre as opções, demonstrando grande preocupação com a existência ou não de recursos suficientes para a sua implementação.

Na avaliação de impacto, se essa opção for implementada, a fonte de financiamento para pagar aqueles que se aposentarão após a implementação do acordo será menor do que se essas pessoas continuassem a trabalhar por 5 anos. Assim, há garantia de que haverá fundos suficientes para efetuar os pagamentos.

Fonte: https://kinhtedothi.vn/du-nguon-kinh-phi-de-giai-quyet-cac-truong-hop-nghi-sau-sap-xep-bo-may.html