Hanói transfere funcionários de nível municipal para funcionários administrativos

Kinhtedothi - De acordo com o plano, quadros e funcionários públicos que trabalham em comunas, bairros e cidades em Hanói serão transferidos para a folha de pagamento administrativa em nível distrital antes de 1º de janeiro de 2025.

O vice-presidente permanente do Comitê Popular de Hanói, Le Hong Son, assinou e emitiu um plano para organizar a implementação da Resolução nº 25/2024/NQ-HDND, de 19 de novembro de 2024, do Conselho Popular de Hanói.

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O plano visa organizar a implementação da resolução do Conselho Popular da Cidade estipulando medidas para transferir quadros e funcionários públicos que trabalham em comunas, distritos e cidades para quadros e funcionários públicos sob a folha de pagamento administrativa; o recrutamento, uso e gestão de quadros e funcionários públicos que trabalham em comunas, distritos e cidades em Hanói devem ser oportunos, consistentes, unificados e eficazes.

Assim, os funcionários e servidores públicos que trabalham em comunas, distritos e cidades serão transferidos para o quadro administrativo distrital. Os cargos a serem exercidos são o Presidente e o Vice-Presidente do Conselho Popular de comunas e cidades; o Presidente e o Vice-Presidente do Comitê Popular de comunas e cidades; e os cargos de servidores públicos de comunas e cidades recrutados de acordo com os regulamentos antes de 1º de janeiro de 2025.

Ao mesmo tempo, revisar, compilar estatísticas e determinar claramente o número de funcionários administrativos na cidade. Desenvolver regulamentos sobre a descentralização da gestão de quadros, servidores públicos e funcionários públicos; sobre o número e a estrutura dos cargos de servidores públicos que trabalham em comunas, distritos e cidades, de acordo com as disposições da resolução.

O Comitê Popular de Hanói designou o Departamento de Assuntos Internos para monitorar, inspecionar e instar os Comitês Populares dos distritos, vilas e cidades; os Comitês Populares das comunas, bairros e cidades a implementarem as tarefas estabelecidas no plano dentro do prazo. Revisar, compilar estatísticas e determinar o quadro de funcionários administrativos da cidade; liderar a coordenação com os departamentos, filiais, setores e Comitês Populares dos distritos, vilas e cidades relevantes para assessorar o desenvolvimento de regulamentos sobre a descentralização da gestão de quadros, servidores públicos e funcionários públicos, bem como sobre o número e a estrutura dos cargos de servidores públicos nas comunas, bairros e cidades.

Os Comitês Populares de distritos, vilas e cidades são responsáveis ​​por revisar, listar e enviar, de forma pública e transparente, os dossiês dos quadros e funcionários públicos que trabalham em comunas e vilas, solicitando a conversão para quadros e funcionários públicos na folha de pagamento administrativa. Organizar treinamentos para quadros e funcionários públicos que trabalham em comunas, distritos e vilas, a fim de atender aos requisitos de tarefas e padrões dos cargos de funcionários públicos; executar as tarefas atribuídas neste Plano, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos.

O Comitê Popular da Cidade solicita uma coordenação estreita, regular e eficaz entre departamentos, filiais, agências, unidades sob a tutela da cidade, Comitês Populares de distritos, cidades e agências e organizações relacionadas na implementação da resolução. Estabeleça um roteiro específico para garantir que a resolução seja implementada de forma uniforme e sincronizada na cidade. Inspecione, incentive, oriente, remova e resolva regular e prontamente os problemas e dificuldades que surgirem durante o processo de implementação, a fim de garantir o progresso e a eficácia da implementação da resolução.

Fonte: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-chuyen-can-bo-lam-viec-cap-xa-vao-bien-che-hanh-chinh.html