De acordo com o pedido de mediação da disputa trabalhista entre o coletivo trabalhista e a Haprosimex Group Joint Stock Company sobre pagamento de salários, o Departamento do Trabalho - Inválidos e Assuntos Sociais do Distrito de Hoan Kiem ( Hanói ) organizou uma sessão de mediação na tarde de 29 de agosto.
Anteriormente, esta unidade havia enviado um documento convidando funcionários e representantes legais da Haprosimex Group Joint Stock Company para a sede do escritório para conduzir a mediação.
No entanto, o representante comercial não estava presente. Portanto, o Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais do distrito de Hoan Kiem não pôde conduzir a sessão de mediação trabalhista.
No futuro, esta unidade continuará enviando documentos aos funcionários e representantes da empresa para conduzir a mediação.
Discutindo mais sobre isso, um oficial do Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais do distrito de Hoan Kiem disse que a conciliação entre representantes empresariais e funcionários é um processo para encontrar uma voz comum.
De acordo com a regulamentação, se após 2 reuniões de conciliação a empresa não comparecer ou cooperar, a conciliação será considerada infrutífera. Este é um trampolim para que o funcionário possa entrar com uma ação judicial.
Trabalhadores aguardam ansiosamente a liquidação de 9 meses de salários não pagos (Foto: Hoa Le).
Em conversa com o repórter Dan Tri , a Sra. Dao Thi Hang, funcionária da empresa, disse que os trabalhadores estão ansiosos pelo dia da reconciliação.
"Tive que tirar um dia de folga do meu trabalho de costura. A partir do meio-dia, tivemos que viajar do distrito de Gia Lam para o distrito de Hoan Kiem para participar do diálogo. No entanto, ficamos todos decepcionados quando a parte comercial não apareceu", disse a Sra. Hang, indignada.
Sabe-se que a Sra. Hang apresentou uma petição ao Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais do distrito de Hoan Kiem em meados de agosto. Uma semana depois, ela recebeu um convite para uma sessão de mediação trabalhista.
No final de 2016, a Haprosimex One Member Co., Ltd. (Parque Industrial Ninh Hiep, Gia Lam, Hanói) foi reestruturada e transformada na Haprosimex Group Joint Stock Company. Na ocasião, o diretor e o contador da empresa foram presos. Esta unidade devia ao banco, não pôde prosseguir com a capitalização e foi forçada a transferir os direitos de gestão de ativos para a Vietnam Debt Trading Company Limited (DATC).
Em outubro de 2016, os funcionários da empresa receberam aviso de dispensa temporária. O processo de transição foi complexo, sete anos se passaram e os direitos dos funcionários ainda não foram resolvidos.
A Sra. Hang é uma das mais de 50 funcionárias da fábrica de tricô Haprosimex, da Haprosimex Group Joint Stock Company, que tiveram salários atrasados durante 9 meses, de novembro de 2016 a julho de 2017.
Na recente reunião entre representantes da Haprosimex Group Joint Stock Company e funcionários, sobre os salários em atraso dos funcionários, o representante da empresa afirmou que eles seriam pagos integralmente no quarto trimestre de 2023.
No entanto, em 4 de julho, a empresa Haprosimex convocou os trabalhadores para receber os salários atrasados de 9 meses. Mais de 50 trabalhadores ficaram felizes em ter seus problemas resolvidos há 7 anos.
No entanto, os trabalhadores foram obrigados pela empresa a receber 50% do salário devido, de acordo com os dados internos de salários (equivalente ao salário mínimo regional). Para receber esse valor, os trabalhadores tiveram que assinar uma confirmação na ata de trabalho elaborada pela empresa, comprometendo-se a não exigir o pagamento de qualquer outro valor à Haprosimex, nem a apresentar quaisquer reclamações ou ações judiciais relativas ao regime salarial e trabalhista entre os trabalhadores e a Haprosimex.
Por isso, muitos trabalhadores não concordaram em receber o valor acima.
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