Hanói: Haprosimex, devendo salários aos trabalhadores há 7 anos, continua a evitar o acordo.

Na sequência de um pedido de mediação para uma disputa laboral entre um grupo de funcionários e a Haprosimex Group Joint Stock Company relativamente ao pagamento de salários, o Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais do Distrito de Hoan Kiem ( Hanói ) organizou uma sessão de mediação na tarde de 29 de agosto.

Anteriormente, esta unidade havia enviado um convite por escrito aos funcionários e representantes legais da Haprosimex Group Joint Stock Company para comparecerem ao escritório para a realização de uma mediação.

Contudo, os representantes da empresa estavam ausentes. Portanto, o Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais do Distrito de Hoan Kiem não pôde realizar a sessão de mediação da disputa trabalhista.

No próximo período, esta unidade continuará enviando documentos aos funcionários e representantes da empresa para facilitar a mediação.

Aprofundando o assunto, um funcionário do Departamento de Trabalho, Veteranos de Guerra e Assuntos Sociais do Distrito de Hoan Kiem declarou que o processo de mediação entre representantes da empresa e os trabalhadores é um procedimento para encontrar um consenso.

De acordo com a regulamentação, se a empresa não comparecer ou não cooperar após duas sessões de mediação, a mediação será considerada malsucedida. Isso abre caminho para que o funcionário entre com uma ação judicial.

Hà Nội: Nợ lương công nhân 7 năm, Haprosimex tiếp tục trốn hòa giải - 1 — Os trabalhadores aguardam ansiosamente uma resolução definitiva para os seus nove meses de salários em atraso (Foto: Hoa Le).

Em declarações a um repórter do jornal Dan Tri , a Sra. Dao Thi Hang, funcionária da empresa, afirmou que os trabalhadores aguardam ansiosamente o dia da reconciliação.

"Tive que tirar meio dia de folga do meu trabalho de costura. Ao meio-dia, viajamos do distrito de Gia Lam até o distrito de Hoan Kiem para chegar à sessão de diálogo. No entanto, ficamos todos desapontados quando os representantes comerciais não apareceram", disse a Sra. Hang, irritada.

Segundo consta, a Sra. Hang apresentou sua solicitação ao Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais do Distrito de Hoan Kiem em meados de agosto. Uma semana depois, ela recebeu um convite para participar de uma sessão de mediação de conflito trabalhista.

No final de 2016, a Haprosimex One-Member Limited Company (Parque Industrial Ninh Hiep, Distrito de Gia Lam, Hanói) passou por uma reestruturação e se transformou na Haprosimex Group Joint Stock Company. Naquela época, o diretor e o contador da empresa foram presos. A empresa devia dinheiro aos bancos, o que impossibilitou a privatização, e foi obrigada a transferir os direitos de gestão de ativos para a Vietnam Debt Trading Company Limited (DATC).

Em outubro de 2016, os funcionários da empresa receberam aviso de suspensão temporária do contrato de trabalho. O processo de transição foi complicado e, mesmo após sete anos, os direitos desses funcionários ainda não foram totalmente resolvidos.

A Sra. Hang é uma das mais de 50 trabalhadoras da fábrica de malhas Haprosimex, uma subsidiária da Haprosimex Group Joint Stock Company, que estavam com nove meses de salários atrasados, referentes ao período de novembro de 2016 a julho de 2017.

Em uma reunião recente entre representantes da Haprosimex Group Joint Stock Company e seus funcionários, referente aos salários atrasados, os representantes da empresa afirmaram que todos os pagamentos seriam efetuados até o quarto trimestre de 2023.

No entanto, em 4 de julho, a empresa Haprosimex convocou seus funcionários para receberem os nove meses de salários atrasados. Mais de 50 trabalhadores ficaram muito felizes por finalmente terem seus problemas financeiros, que duravam sete anos, resolvidos.

No entanto, a empresa obrigou os trabalhadores a aceitarem 50% dos seus salários em atraso, com base em dados salariais internos (equivalente ao salário mínimo regional). Para receberem esse valor, os trabalhadores tiveram de assinar um relatório de trabalho previamente elaborado, comprometendo-se a não solicitar qualquer outro pagamento à Haprosimex e a não apresentar quaisquer queixas ou processos judiciais relativos a salários e condições de trabalho entre os trabalhadores e a Haprosimex.

Portanto, muitos trabalhadores se recusaram a aceitar o dinheiro.

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