Milhares de empresas na cidade de Ho Chi Minh 'não sabem o que vai acontecer' no terceiro trimestre de 2023.

Crescimento lento no comércio e nos serviços.

Segundo o Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh, nos primeiros quatro meses de 2023, a cidade continuará a promover atividades de extensão agrícola, com foco na agricultura urbana e na aplicação de alta tecnologia.

A situação da produção industrial melhorou em abril, porém, as empresas ainda enfrentam muitas dificuldades devido à falta de encomendas e à escassez de empregos. Nos primeiros quatro meses de 2023, em comparação com o mesmo período do ano anterior, o índice de produção industrial (IPI) na cidade de Ho Chi Minh aumentou 1,4%, enquanto o índice de emprego diminuiu 2,2%.

Ao mesmo tempo, o crescimento das atividades comerciais e de serviços ainda é lento, pois o número de visitantes internacionais na cidade de Ho Chi Minh não é grande, e os setores imobiliário, de alimentação e bebidas e de entretenimento não se recuperaram tão fortemente quanto antes da pandemia.

Em relação às atividades comerciais, do início do ano até 20 de abril, a cidade de Ho Chi Minh concedeu licenças a 14.752 empresas com capital social superior a 144,568 bilhões de VND, uma redução de 24,8% em comparação com o mesmo período do ano passado.

Destas, relacionadas a 9 principais setores de serviços, a cidade de Ho Chi Minh possui 10.879 empresas estabelecidas, um aumento de 10,4% em relação ao mesmo período; o capital registrado atingiu 84.505 bilhões de VND, uma queda de 41,2%.

A produção industrial melhorou em abril, porém as empresas ainda enfrentavam muitas dificuldades devido à falta de encomendas e ao desemprego entre os trabalhadores.

No terceiro trimestre de 2023, milhares de empresas 'não sabem o que vai acontecer'.

Em 2022, a força de trabalho empregada nos setores econômicos da cidade de Ho Chi Minh ultrapassava 4,4 milhões de pessoas. Espera-se que, com a meta de crescimento do PIB (Produto Interno Bruto) da cidade de Ho Chi Minh em 7,5% em 2023, esse número ultrapasse 4,5 milhões de pessoas.

Atualmente, a cidade de Ho Chi Minh tem quase 2,5 milhões de pessoas participando do sistema de seguro social, uma queda de 3% em comparação com o final de 2022; o número de trabalhadores desempregados aumentou 3,4% no mesmo período do ano passado.

Na cidade de Ho Chi Minh, uma pesquisa realizada em março com 3.795 empresas revelou que 30,75% delas relataram redução no número de funcionários; 50,65% mantiveram o mesmo número de empregados; e 18,6% registraram aumento.

O grupo de cortes de mão de obra concentra-se principalmente nos setores de calçados, têxtil, construção civil, processamento de alimentos e produtos alimentícios.

Prevê-se que, no segundo trimestre de 2023, cerca de 71,78% das empresas manterão as atividades de produção e negócios normalmente; 20,95% deverão apresentar aumento e 7,27% deverão apresentar redução.

Ao mesmo tempo, ao avaliar o terceiro trimestre de 2023, 57,57% das empresas não sabem qual será a direção de sua situação trabalhista; 32,14% esperam que permaneça a mesma; 8,72% preveem um aumento e 1,55% esperam uma diminuição.

Em um futuro próximo, a PouYuen Vietnam Co., Ltd. (Distrito de Binh Tan) planeja rescindir os contratos de trabalho de 5.744 funcionários por meio de acordo.

Quais são as recomendações da cidade de Ho Chi Minh?

A cidade de Ho Chi Minh recomenda que a Assembleia Nacional e o Governo, ao elaborarem políticas de apoio aos trabalhadores, considerem a possibilidade de conceder um auxílio único com um valor específico, para que empresas e trabalhadores não precisem preencher formulários mensalmente, como ocorre com o auxílio-aluguel. Isso também ajudaria a otimizar a gestão.

Além disso, o Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh recomenda que o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais revise os regulamentos sob sua jurisdição para emendar e complementar as normas sobre a comunicação da situação da força de trabalho. Isso porque, atualmente, muitas empresas (inclusive do setor público) não comunicam a situação das flutuações de mão de obra ao Centro de Serviços de Emprego e ao Portal Nacional de Serviços Públicos. Essa situação gera diversas dificuldades no monitoramento do mercado de trabalho e do emprego.

A unidade também recomenda que as empresas desenvolvam planos anuais de recursos humanos com base em seus planos de negócios; cumpram as leis trabalhistas, como a participação na previdência social, o apoio à formação profissional, etc.

Link da fonte: https://thanhnien.vn/hang-ngan-doanh-nghiep-o-tphcm-chua-biet-se-the-nao-trong-quy-3-2023-185230518100231618.htm