Milhares de empresas na Cidade de Ho Chi Minh 'não sabem o que vai acontecer' no terceiro trimestre de 2023

Crescimento lento no comércio e nos serviços

De acordo com o Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh, nos primeiros 4 meses de 2023, a Cidade de Ho Chi Minh continuará a promover atividades de extensão agrícola, mudando para a agricultura urbana, aplicando alta tecnologia.

A situação da produção industrial melhorou em abril, mas as empresas ainda enfrentaram muitas dificuldades devido à falta de pedidos de produção e à falta de empregos. Nos primeiros 4 meses de 2023, em comparação com o mesmo período do ano passado, o índice de produção industrial (PII) na Cidade de Ho Chi Minh aumentou 1,4%; o índice de mão de obra caiu 2,2%.

Ao mesmo tempo, o crescimento das atividades comerciais e de serviços ainda é lento porque o número de visitantes internacionais na Cidade de Ho Chi Minh não é grande, e as atividades imobiliárias, de alimentos e bebidas e de entretenimento não se recuperaram tão fortemente quanto antes da pandemia.

Em relação às atividades comerciais, desde o início do ano até 20 de abril, a Cidade de Ho Chi Minh concedeu licenças a 14.752 empresas com capital registrado de mais de VND144.568 bilhões, uma queda de 24,8% no capital em comparação ao mesmo período do ano passado.

Destes, relacionados aos 9 principais setores de serviços, a Cidade de Ho Chi Minh tem 10.879 empresas estabelecidas, um aumento de 10,4% em relação ao mesmo período; o capital registrado atingiu 84.505 bilhões de VND, uma queda de 41,2%.

A produção industrial melhorou em abril, porém as empresas ainda enfrentaram muitas dificuldades devido à falta de pedidos de produção e ao desemprego entre os trabalhadores.

No terceiro trimestre de 2023, milhares de empresas 'não sabem o que vai acontecer'

Em 2022, a força de trabalho em setores econômicos na Cidade de Ho Chi Minh é de mais de 4,4 milhões de pessoas. Espera-se que, com a meta de crescimento do PIB (Produto Interno Bruto) da Cidade de Ho Chi Minh em 2023 atingindo 7,5%, esse número ultrapasse 4,5 milhões de pessoas.

Atualmente, a Cidade de Ho Chi Minh tem quase 2,5 milhões de pessoas participando do seguro social, uma queda de 3% em comparação ao final de 2022; o número de trabalhadores desempregados aumentou 3,4% em relação ao mesmo período do ano passado.

A Cidade de Ho Chi Minh entrevistou 3.795 empresas em março. Os resultados mostraram que 30,75% das empresas relataram uma redução na mão de obra; 50,65% das empresas tinham o mesmo número de funcionários e 18,6% das empresas tiveram um aumento na mão de obra.

O grupo de cortes de mão de obra ocorre principalmente nas áreas de calçados - têxteis, construção, processamento de alimentos e alimentos.

Espera-se que no segundo trimestre de 2023, cerca de 71,78% das empresas mantenham a produção e as atividades comerciais normalmente; 20,95% devem aumentar e 7,27% devem diminuir.

Ao mesmo tempo, ao avaliar o terceiro trimestre de 2023, 57,57% das empresas não sabem para onde sua situação trabalhista irá; 32,14% permanecerão as mesmas; 8,72% esperam um aumento e 1,55% esperam uma diminuição.

No futuro imediato, a PouYuen Vietnam Co., Ltd. (Distrito de Binh Tan) planeja rescindir contratos de trabalho com 5.744 funcionários por meio de acordo.

Quais recomendações a Cidade de Ho Chi Minh tem?

A Cidade de Ho Chi Minh recomenda que a Assembleia Nacional e o Governo, ao emitirem políticas de apoio aos trabalhadores, estudem a direção da concessão de apoio único com um valor específico, para que empresas e trabalhadores não precisem preencher documentos todos os meses, como a política de apoio ao aluguel de imóveis. Isso também ajuda a otimizar o trabalho de gestão.

Além disso, o Departamento do Trabalho, Pessoas com Deficiência e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh recomenda que o Ministério do Trabalho, Pessoas com Deficiência e Assuntos Sociais revise os regulamentos sob sua responsabilidade para alterar e complementar os regulamentos sobre a notificação da situação de utilização de mão de obra. Atualmente, muitas empresas (incluindo o setor público) não comunicam a situação de flutuações de mão de obra ao Centro de Serviços de Emprego e ao Portal Nacional de Serviços Públicos. Isso gera muitas dificuldades no monitoramento da situação do trabalho e do emprego.

A unidade também recomenda que as empresas desenvolvam planos anuais de recursos humanos com base em planos de negócios; cumpram as leis trabalhistas, como participar do seguro social, apoiar o treinamento vocacional, etc.

Link da fonte: https://thanhnien.vn/hang-ngan-doanh-nghiep-o-tphcm-chua-biet-se-the-nao-trong-quy-3-2023-185230518100231618.htm