A Lei dos Servidores Públicos, em sua versão alterada, representa um passo crucial para concretizar as resoluções estratégicas do Politburo sobre ciência, tecnologia e inovação, educação e formação, saúde e novas regulamentações sobre o trabalho de pessoal. Seu objetivo é reestruturar e aprimorar a qualidade dos servidores públicos de acordo com seus cargos; fortalecer a aplicação da ciência, da tecnologia e da transformação digital; melhorar a avaliação de desempenho com base em produtos e resultados do trabalho; criar um mecanismo de interconexão de recursos humanos entre os setores público e privado; e atrair e utilizar recursos humanos de alta qualidade para aumentar a eficiência das unidades de serviço público, contribuindo para o desenvolvimento socioeconômico e servindo à população na nova era.
Na sessão, em nome do Primeiro-Ministro, o Ministro do Interior , Do Thanh Binh, apresentou o Relatório explicando, recebendo comentários e revisando o projeto de Lei sobre Funcionários Públicos (alterado). Assim, incorporando as opiniões dos deputados da Assembleia Nacional, o projeto de Lei foi revisado e complementado com diversos conteúdos importantes.
Em primeiro lugar, a minuta revisou alguns conteúdos relevantes para mudar o método de gestão de funcionários públicos para um sistema baseado em cargos, utilizando os cargos como base principal para recrutamento, alocação, avaliação, planejamento, nomeação, treinamento, desenvolvimento profissional e implementação de políticas e regulamentos para funcionários públicos.
Em segundo lugar, a proposta revisou as normas relativas às obrigações e aos direitos dos servidores públicos em atividades profissionais fora das unidades de serviço público, assegurando uma aplicação mais rigorosa. Os servidores públicos são responsáveis por concluir as tarefas que lhes são atribuídas nas unidades de serviço público, cumprir as normas legais relativas à gestão do setor e evitar conflitos de interesses, conforme estipulado pelas leis anticorrupção.
Em terceiro lugar, a proposta aprimora as normas sobre contratos de trabalho e contratos de prestação de serviços, adicionando disposições sobre rescisão contratual e rescisão unilateral no Artigo 22 para garantir a consistência com o Código do Trabalho.
Em quarto lugar, as propostas de alteração do regulamento sobre avaliação e classificação da qualidade asseguram a sua coerência com o Regulamento n.º 366-QĐ/TW, de 30 de agosto de 2025, do Politburo, e com a Lei sobre Quadros e Servidores Públicos, que atribui ao Governo a competência para definir o Quadro de Critérios de Avaliação como base para que as entidades públicas não empresariais desenvolvam regulamentos de avaliação dos servidores públicos sob a sua gestão.
Em quinto lugar, as propostas de alteração dos regulamentos sobre destacamento, demissão, exoneração e destituição do cargo asseguram a sua coerência com o recém-publicado Regulamento n.º 377-QĐ/TW, de 8 de outubro de 2025, do Politburo.
* Também na sessão, com 441 dos 447 delegados participantes votando a favor, representando 93,23% do número total de delegados da Assembleia Nacional, a Assembleia Nacional aprovou a Lei de Aviação Civil do Vietnã, alterada, composta por 11 capítulos e 107 artigos.
Ambas as leis entrarão em vigor em 1º de julho de 2026.
Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/thuc-hien-co-cau-lai-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-vien-chuc-gan-voi-vi-tri-viec-lam-20251210160349331.htm
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