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Complete o conteúdo do novo regime salarial e do ajuste de pensões.

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị09/04/2024


O Governo acaba de publicar a Resolução nº 44/NQ-CP sobre a reunião ordinária do Governo em março de 2024 e a conferência online do Governo com as localidades.

Nesse contexto, o Governo designou o Ministério do Interior para presidir e coordenar com as agências e localidades:

Presidir e coordenar de perto com os Ministérios das Finanças, do Trabalho - Inválidos e Assuntos Sociais, da Defesa Nacional, da Segurança Pública e ministérios e agências relevantes para concluir com urgência e rigor a apresentação e o relatório ao Politburo sobre o conteúdo específico do novo regime salarial, ajustes de pensões, benefícios da previdência social, subsídios preferenciais para pessoas com serviços meritórios e assistência social, garantindo qualidade e progresso. Desenvolver proativamente regulamentos e tarefas específicas para implementar a nova política salarial.

Exortar as localidades a preencherem os documentos e a organizarem avaliações atempadas, de acordo com os regulamentos, para os projetos de implementação do rearranjo administrativo das localidades.

Sintetizar os resultados da elaboração e aprovação dos cargos em ministérios, agências e localidades, com foco no esclarecimento de dificuldades, obstáculos e deficiências, e na proposição de soluções para superá-los, e apresentar um relatório ao Primeiro-Ministro até 25 de abril de 2024.

Presidir e coordenar com o Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã e os ministérios, agências e localidades relevantes para preparar adequadamente a cerimônia de lançamento do movimento de emulação "Eliminar casas temporárias e dilapidadas" em todo o país até 2025.

O Governo concorda com a proposta do Ministério do Interior de interromper o desenvolvimento dos seguintes projetos: Projeto sobre o modelo de organização do governo urbano diretamente subordinado ao nível provincial; Projeto de avaliação da organização e funcionamento do governo a nível comunal no período de 2016 a 2021, com orientação de desenvolvimento para 2030; Projeto de ligação entre os quadros e funcionários públicos a nível comunal e os níveis distrital e provincial.



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