Mais de 85 mil trabalhadores foram trabalhar no exterior em 7 meses

Segundo as estatísticas, o Japão continua sendo o mercado que mais recebe trabalhadores, com 41.139 trabalhadores, seguido por Taiwan (China) com 36.956 trabalhadores, Coreia do Sul com 1.799 trabalhadores, China com 1.024 trabalhadores, Cingapura com 800 trabalhadores, Hungria com 802 trabalhadores, Romênia com 537 trabalhadores e outros mercados.

Nos últimos anos, o Japão sempre foi o mercado que mais recebeu trabalhadores, pois é um mercado com condições de trabalho e renda atrativas, abrindo muitas oportunidades de emprego para trabalhadores vietnamitas.

O Japão continua sendo o mercado que mais recebe trabalhadores, com 41.139 trabalhadores.

Em julho de 2023, o Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior ( Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais ) e a província de Wakayama assinaram um Memorando de Entendimento sobre a estrutura legal básica para receber trabalhadores vietnamitas para trabalhar no Japão.

Atualmente, devido à escassez de recursos humanos, a província de Wakayama tem uma política de promover o treinamento e a recepção de estagiários vietnamitas, trabalhadores qualificados específicos e engenheiros para praticar e trabalhar no Japão.

Por meio do Memorando de Entendimento sobre cooperação trabalhista entre as duas partes, os trabalhadores vietnamitas podem praticar e trabalhar dentro da estrutura das leis vietnamitas e japonesas, promovendo os pontos fortes de cada lado e se beneficiando das atividades de cooperação.

O governo da província de Wakayama facilitará o estabelecimento de mecanismos de apoio e assistência aos trabalhadores vietnamitas que estagiam e trabalham na província. O Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais estabelecerá canais de comunicação para compreender a situação e cooperar na resolução de problemas emergentes, protegendo os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores vietnamitas que trabalham aqui.

Recentemente, o governo japonês está implementando melhorias de política para que trabalhadores estrangeiros altamente qualificados possam permanecer no país por muito tempo e expandindo os grupos ocupacionais para o Programa de Imigração de Habilidades Especificadas nº 2.

Dessa forma, o Japão decidiu expandir mais 9 indústrias de processamento de alimentos e restaurantes para a lista de indústrias sem período de trabalho para status de residência de habilidades específicas, aumentando o número de indústrias nas quais trabalhadores estrangeiros podem permanecer em longo prazo para 12 indústrias e ocupações.

O Ministro do Emprego e Trabalho da Coreia do Sul, Lee Jung Sik, observa trabalhadores competindo em uma competição de habilidades.

De acordo com o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais, esta é uma oportunidade para aumentar os números, aumentar os benefícios e abrir oportunidades de residência de longo prazo para trabalhadores vietnamitas.

Além do Japão, a Coreia também é um mercado-chave, escolhido por muitos trabalhadores vietnamitas devido à sua alta renda e proximidade cultural. A renda média dos trabalhadores varia de US$ 1.500 a US$ 2.000/mês.

Em junho, em nome do Governo vietnamita, o Ministro vietnamita do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung, e o Ministro coreano do Emprego e Trabalho, Lee Jung Sik, assinaram um Memorando de Entendimento (MOU) sobre o envio e recebimento de trabalhadores vietnamitas para trabalhar na Coreia sob o Sistema Coreano de Permissão de Emprego (EPS).

Com uma cooperação estreita e eficaz entre os dois Ministérios, o Programa EPS foi implementado de forma eficaz, justa, objetiva e transparente, criando muitos empregos de alta renda para trabalhadores vietnamitas e contribuindo para o desenvolvimento de empresas coreanas.

Link da fonte: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/hon-85000-lao-dong-di-lam-viec-nuoc-ngoai-trong-7-thang-20230803093422401.htm