(Jornal Dan Tri) - Em 2024, a província de Ca Mau enviou mais de 600 trabalhadores para trabalhar no exterior sob contrato, sendo a maioria para o mercado japonês.
Segundo informações do Centro Provincial de Serviços de Emprego de Ca Mau (sob a tutela do Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais) de 27 de dezembro, a província terá 602 trabalhadores indo trabalhar no exterior sob contrato em 2024, atingindo 100,3% da meta.
Destes, o maior número estava no mercado japonês (337 pessoas, representando mais de 50%), com o restante indo para a Coreia do Sul, Taiwan, Canadá, etc. Além disso, o centro também coordenou com o distrito de Thoi Binh o envio de 50 trabalhadores para trabalhar sazonalmente na província de Jeollabuk (Coreia do Sul).
A província criou empregos para mais de 48.850 pessoas, superando a meta em 21,2% e apresentando um aumento de 6,3% em comparação com o mesmo período de 2023; destes, aproximadamente 17.560 foram criados dentro da província e mais de 30.600 fora dela.
Muitos jovens são aconselhados e apresentados a oportunidades de trabalho no exterior sob contrato (Foto ilustrativa: Huynh Hai).
Segundo a Sra. Quach Thanh Thoang, Diretora do Centro Provincial de Serviços de Emprego de Ca Mau, para alcançar esses números acima da meta, a unidade colaborou efetivamente com diversas empresas para recrutar e enviar trabalhadores para trabalhar no exterior no ano passado.
O centro também colaborou com unidades do Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais e com autoridades locais para organizar centenas de sessões de aconselhamento e encaminhamento direto para empregos para os trabalhadores.
"Por meio de feiras de emprego online, a demanda por recrutamento de mão de obra e os resultados positivos na colocação de funcionários trouxeram sinais promissores, como a garantia de centenas de contratos de trabalho com milhares de vagas disponíveis dentro e fora da província, além de oportunidades de emprego no exterior sob contrato", disse a Sra. Thoang.
Segundo os líderes do Centro Provincial de Serviços de Emprego de Ca Mau, uma das iniciativas inovadoras deste ano foi a implementação da solução "Emprego Inteligente". Este modelo, que envolve a leitura de códigos QR (contendo informações relevantes sobre empregos) em sessões de treinamento, campanhas de conscientização e eventos de aconselhamento na localidade, tem ajudado as pessoas a acessar informações sobre o mercado de trabalho com facilidade.
Ao implementar suas metas para 2025, a província de Ca Mau pretende fornecer serviços de aconselhamento e colocação profissional, tanto no âmbito nacional quanto internacional, para aproximadamente 15.000 pessoas, além de criar empregos para 40.600 trabalhadores. Destes, 700 serão enviados para trabalhar no exterior.
O centro continua a organizar diversas feiras de emprego, tanto presenciais como online, ou uma combinação de ambas, além de prestar consultoria e implementar políticas de emprego locais para atingir os seus objetivos.
Segundo o Centro Provincial de Serviços de Emprego de Ca Mau, uma análise revelou que circulam informações sobre o recrutamento de trabalhadores sazonais para alguns países, com baixos custos de viagem, sem necessidade de treinamento e com altos salários. Como resultado, muitos moradores locais têm se informado e participado desses programas.
O centro propôs que o Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais da província de Ca Mau coordene com as agências relevantes e a polícia a fiscalização de indivíduos que atuam como "intermediários" que exploram as políticas de apoio ao trabalho da província para aconselhar e enviar trabalhadores diretamente para o exterior sem passar pelas agências de gestão estatal, especialmente aqueles que trabalham em programas sazonais, a fim de evitar prejuízos para a população.
Fonte: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dua-hon-600-nguoi-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-thi-truong-nhat-ban-nhieu-nhat-20241227162620736.htm
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