'Sedento' por recursos humanos na indústria de semicondutores, não apenas para design de microchips

Essa foi a declaração do Mestre Nguyen Dang Ly, diretor do Ho Chi Minh City International College, na cerimônia de transferência do programa de treinamento em tecnologia de semicondutores entre a Universidade Dai Diep (Taiwan) e o Ho Chi Minh City International College em 18 de julho.

'Sede' de recursos humanos na indústria de semicondutores em todo o mundo

O mestre Nguyen Dang Ly citou estatísticas da Associação da Indústria de Semicondutores dos EUA (SIA) de que a indústria de semicondutores dos EUA deverá enfrentar uma escassez de cerca de 67.000 trabalhadores até 2030. Só a Coreia do Sul também tem escassez de dezenas de milhares de trabalhadores a cada ano.

O Sr. Lee Tsing-hua, Reitor do Instituto de Tecnologia da Universidade Daye, também afirmou que a demanda por recursos humanos na indústria de semicondutores está atualmente em alta. Taiwan precisa de dezenas de milhares de trabalhadores todos os anos nesta área.

O Sr. Lu Huyen Lun, Diretor do Escritório de Cooperação Internacional da Universidade Da Ye, afirmou que não apenas Taiwan, mas também há escassez de recursos humanos na indústria de semicondutores em muitos países e territórios. Taiwan está se concentrando na formação de recursos humanos para atender à indústria de semicondutores em muitos países.

No Vietnã, a meta do programa "Desenvolvimento de recursos humanos para a indústria de semicondutores até 2030, com uma visão para 2050", aprovado pelo governo em setembro de 2024, visa treinar pelo menos 50.000 recursos humanos de nível universitário ou superior para atender à indústria de semicondutores até 2030; treinar pelo menos 15.000 recursos humanos na fase de projeto, pelo menos 35.000 recursos humanos na produção, embalagem, testes e outras etapas da indústria de semicondutores.

No entanto, de acordo com o Mestre Nguyen Dang Ly, atualmente o país inteiro treina apenas 1.000 estudantes universitários por ano na área de projeto de semicondutores, e quase nenhuma faculdade oferece treinamento nas áreas de produção, encapsulamento e testes. "Em relação à necessidade de recursos humanos, se o projeto de microchips requer 1 pessoa, então 25 pessoas são necessárias para as demais áreas — produção, encapsulamento e testes. Esta área requer muitos recursos humanos, mas não tem sido focada em treinamento", compartilhou o Mestre Ly.

Thiếu nhân lực bán dẫn trầm trọng: Cơ hội cho người học nghề - Ảnh 1. — De acordo com o Mestre Nguyen Dang Ly, na indústria de semicondutores, se uma pessoa é necessária para projetar um microchip, então 25 pessoas são necessárias para o resto - produção, embalagem, testes.

Bolsas integrais para estudantes universitários

O Mestre Nguyen Dang Ly disse que, para atender às necessidades de recursos humanos da sociedade, a escola assinou um acordo de cooperação com a Universidade Dai Diep para transferir o programa de treinamento em tecnologia de semicondutores.

O programa de treinamento em semicondutores da escola será implementado no âmbito do programa 2+2. Assim, os alunos estudarão por 2 anos no Vietnã e, em seguida, serão transferidos para a Universidade Dai Diep. O diferencial é que os alunos receberão uma bolsa integral (bolsa INTENSE) para cursar este programa.

"Os alunos podem estudar uma das quatro especializações principais da escola, incluindo programação de computadores, administração de redes de computadores, tecnologia automotiva, eletricidade industrial e depois se transferir para estudar semicondutores em Taiwan", disse o Mestre Ly.

A condição para transferência para estudar em Taiwan é que os alunos alcancem o nível de proficiência em chinês TOCFL A2. O treinamento em língua chinesa é gratuito.

Thiếu nhân lực bán dẫn trầm trọng: Cơ hội cho người học nghề - Ảnh 2. — O Mestre Nguyen Dang Ly (centro, esquerda) e o Sr. Ly Thanh Hoa (centro, direita) assinaram o acordo sobre transferência de tecnologia de semicondutores.

Em relação à formação, o Sr. Lu Huyen Luan afirmou que a Universidade Dai Diep combina teoria e prática. A unidade também dispõe de laboratórios, máquinas e equipamentos modernos, especialmente semelhantes aos das empresas, para que os alunos pratiquem e se mantenham próximos da realidade.

"Após a graduação, os alunos podem trabalhar como engenheiros de semicondutores, engenheiros de embalagem, testes, desenvolvimento de produtos, engenheiros eletrônicos, engenheiros de pesquisa e desenvolvimento de materiais...", acrescentou o Sr. Lu Huyen Luan.

Fonte: https://thanhnien.vn/khat-nhan-luc-nganh-ban-dan-khong-chi-voi-thiet-ke-vi-mach-18525071820392804.htm