Esta é a sétima vez consecutiva que a Manulife Vietnam é homenageada com este prestigiado prêmio de recursos humanos.
O ranking “Melhores Lugares para Trabalhar no Vietnã” mede a atratividade das marcas empregadoras no mercado vietnamita, sendo patrocinado pela Federação Vietnamita de Comércio e Indústria (VCCI) e verificado pela Intage Vietnam para garantir a imparcialidade e a objetividade dos resultados.
Para selecionar os 100 melhores locais de trabalho no Vietnã em 2024, a Anphabe avaliou de forma independente mais de 65.000 funcionários experientes de mais de 700 marcas em 18 diferentes grupos industriais.
Ao comentar sobre as conquistas da Manulife, a Sra. Thanh Nguyen, Diretora Geral e Inspiração para a Felicidade na Anphabe, disse: " No contexto do setor de seguros, que exige inovação tanto em serviços quanto em ambiente de trabalho para reter talentos, a Manulife Vietnam conquistou com sucesso o título de uma das 100 Melhores Empresas para Trabalhar no Vietnã, graças à sua estratégia de desenvolver um ambiente de trabalho de qualidade, com políticas atraentes, criando oportunidades de desenvolvimento profissional para os funcionários e diversas iniciativas que conectam funcionários e líderes."
O Sr. Ton That Anh Vu, Diretor Geral Adjunto da Divisão de Recursos Humanos da Manulife Vietnam, recebeu o prêmio "Melhor Lugar para Trabalhar no Vietnã em 2024" de um representante da Anphabe. (Foto: Hai Nhu)
“ Este prêmio é uma das motivações para continuarmos a desenvolver um ambiente de trabalho de melhor qualidade, especialmente investindo continuamente nas pessoas – o fator central em todas as nossas operações”, compartilhou o Sr. Ton That Anh Vu, Diretor Geral Adjunto de Recursos Humanos da Manulife Vietnam.
Ele também enfatizou o papel do indivíduo no desenvolvimento geral do coletivo: “ Na Manulife, cada funcionário tem sempre a oportunidade de se desenvolver e se tornar uma versão ‘melhor a cada dia’, de se unir à empresa para levar valores positivos aos clientes e à comunidade, contribuindo assim para a disseminação dos valores que a Manulife construiu em mais de um quarto de século de presença no Vietnã”.
O ambiente de trabalho da Manulife Vietnam é muito apreciado pelos funcionários por combinar diversos fatores, como: políticas de benefícios atraentes, planos de carreira claros e um ambiente integrado e justo. Em 2024, a empresa implementou uma série de iniciativas para priorizar o desenvolvimento de talentos e promover o engajamento, incluindo um programa de desenvolvimento de gestão e liderança, oportunidades de aprendizado nacionais e internacionais, o programa abrangente de promoção da saúde "Better Me", o Dia da Família e diversos prêmios importantes para homenagear os funcionários de destaque.
Além disso, por meio de programas como Coffee Chat, Quarterly Leadership Connect, Global Collegiate Forum, etc., a empresa continua a promover uma cultura de conexão entre funcionários, líderes e colegas em todo o mundo.
Ao longo do último ano, a Manulife implementou uma série de iniciativas para priorizar o desenvolvimento de talentos e promover o engajamento. (Foto: Ha Khanh)
Anteriormente, a Manulife Vietnam foi homenageada como uma das “Melhores Empresas para Trabalhar na Ásia em 2024” pela sexta vez consecutiva no HR Asia Awards – o prêmio mais prestigioso da Ásia no setor de recursos humanos. A presença em uma série de importantes premiações de recursos humanos confirma os esforços contínuos desta empresa em buscar o objetivo de ter as pessoas como princípio orientador para o desenvolvimento a longo prazo.
A Manulife Vietnam é considerada uma das principais empregadoras do setor de seguros, com uma política de recursos humanos atrativa. Líder no mercado vietnamita de seguros de vida em termos de capital social, a empresa atende atualmente cerca de 1,5 milhão de clientes com uma equipe de funcionários e consultores experientes e uma moderna rede de escritórios espalhada por todo o país.
Fonte: https://vtcnews.vn/manulife-viet-nam-7-lan-lien-tiep-lot-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar913380.html










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