"Abrindo caminho" para que os trabalhadores possam trabalhar no exterior.

Com o objetivo de contribuir para a melhoria da qualidade e eficiência do envio de trabalhadores para o exterior sob contratos, as unidades e filiais da cidade de Can Tho diversificaram suas formas de comunicação, acompanhamento e apoio aos trabalhadores. Ao mesmo tempo, a cidade incentivou as empresas que enviam trabalhadores para o exterior a participarem ativamente da consultoria, orientação e auxílio aos trabalhadores na escolha de mercados e empregos adequados.

As empresas se envolvem.

A Vilaco International Manpower Joint Stock Company acaba de anunciar a contratação de 16 jovens, homens e mulheres, com ensino médio completo ou superior, para cursos de formação profissional na Alemanha. Além disso, a empresa recruta estudantes para programas de estudo e trabalho na Alemanha, Japão e Coreia do Sul, em diversas profissões e com diferentes benefícios, dependendo do mercado. A empresa firmou acordos de cooperação para recrutamento e emprego na Alemanha com a Universidade Tecnológica de Can Tho e o Instituto Vocacional de Can Tho. Além de ampliar o acesso a informações sobre recrutamento e matrículas, a empresa também colabora na organização de atividades de orientação profissional e recrutamento em escolas, para que os alunos possam interagir e trocar informações diretamente com elas.

O Centro de Serviços de Emprego da cidade de Can Tho convida as empresas que enviam trabalhadores para o exterior a participarem de feiras de emprego para oferecer aconselhamento, orientação e serviços de recrutamento.

A Sra. Dang Thi Thuy Lam, consultora da Vietnam International Human Resources Joint Stock Company, afirmou: "A empresa concentra-se em aconselhar os alunos para que adquiram as qualificações necessárias para atender às exigências do mercado de trabalho, especialmente em termos de habilidades em línguas estrangeiras e custos de participação."

A Hasu Asia Co., Ltd. (Cidade de Ho Chi Minh ) participa regularmente de feiras de emprego na cidade de Can Tho e em outras províncias do Delta do Mekong para aconselhar e orientar trabalhadores na escolha de mercados, empregos e rendimentos adequados. O Sr. Truong Nhat Tai, Diretor Adjunto da empresa, afirmou: “A cidade de Can Tho possui uma força de trabalho abundante, com grande potencial e diversificada em termos de qualificações e profissões, atendendo às exigências do mercado de trabalho japonês. Para trabalhar a longo prazo e obter uma renda estável, os trabalhadores precisam avaliar com precisão suas próprias habilidades, escolher empregos que correspondam às suas qualificações e competências, ser diligentes e não ser exigentes na escolha do emprego.”

A MIF International Investment, Finance and Media Joint Stock Company acaba de publicar um anúncio de emprego para 6 trabalhadores do sexo masculino e 12 do sexo feminino na indústria de processamento de frutos do mar e alimentos enlatados para trabalhar no Japão, com um salário de 35 milhões de VND por mês. A empresa recruta regularmente trabalhadores em diversas áreas para trabalhar no Japão com procedimentos simples, baixos custos e benefícios completos. Além disso, a empresa oferece apoio financeiro e treinamento em língua japonesa para facilitar a inserção dos trabalhadores no mercado de trabalho.

Atualmente, o Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Can Tho colabora com aproximadamente 20 empresas que enviam trabalhadores para o exterior, recrutando regularmente trabalhadores para o Japão, Taiwan, Coreia do Sul e Alemanha; participando de feiras de emprego, conferências e seminários sobre o envio de trabalhadores para o exterior...

Fortalecer a comunicação e a orientação.

Segundo o Departamento de Assuntos Internos da cidade de Can Tho, desde o início de 2025 até o presente, a cidade prestou consultoria, orientação e encaminhou cerca de 1.400 trabalhadores para trabalhar em Taiwan, Japão e Coreia do Sul. A cidade implementou diversas soluções para apoiar os trabalhadores que atuam no exterior, com destaque para a Resolução nº 11/2023/NQ-HĐND do Conselho Popular da Cidade, que regulamenta as políticas de apoio à educação profissional, ao emprego e à transição da estrutura laboral da agricultura para outros setores. O Centro de Serviços de Emprego da cidade facilita a atração de empresas para cooperar no envio de trabalhadores da cidade para trabalhar no exterior, acompanhando e apoiando os trabalhadores desde a candidatura até a partida, com foco na consultoria e orientação na seleção de vagas e empregos adequados. Além de promover o modelo eficaz de feiras de emprego semanais aos sábados, fornecer uma ampla gama de informações sobre vagas de emprego tanto nacionais quanto internacionais e realizar entrevistas para vagas urgentes, o Centro Municipal de Serviços de Emprego e o Centro de Tecnologia da Informação e Transformação Digital em Comunicação estão divulgando oportunidades de emprego no exterior para os trabalhadores por meio dos canais do Centro e das mídias sociais, para que eles possam se manter atualizados e encontrar informações. Além disso, o Centro organiza aulas de japonês e coreano, capacitando os trabalhadores com conhecimento e habilidades de comunicação para aumentar suas chances de sucesso em entrevistas.

Segundo representantes de empresas que enviam trabalhadores para o exterior, os trabalhadores precisam definir sua motivação para trabalhar fora do país a fim de progredir, se integrar e adquirir experiência em um ambiente de trabalho profissional. Após cuidadosa reflexão, o Sr. Phan Hieu Nghia, do distrito de Thoi Tan A, comuna de Thoi Lai, optou por trabalhar no Japão por mais de dois anos. Atualmente, o Sr. Nghia trabalha como operador de empilhadeira, ganhando 35 milhões de VND por mês. O que o Sr. Nghia mais valoriza é sua fluência em línguas estrangeiras, sua confiança na comunicação, sua capacidade de lidar com novas tecnologias com segurança e o aprimoramento de suas habilidades profissionais para aplicar em seu trabalho e desenvolver sua carreira no futuro.

A Sra. Le Thanh Phuong, do povoado de Dinh Khanh, comuna de Truong Thanh, inicialmente se registrou para trabalhar no Japão seguindo a "maioria", mas teve dificuldades para escolher uma profissão. Após receber aconselhamento e apoio, a Sra. Phuong optou por trabalhar com embalagem de alimentos, com um contrato de 3 anos, 8 horas por dia, ganhando 30 milhões de VND por mês. Todos os meses, a Sra. Phuong envia dinheiro para casa para ajudar sua família a pagar o empréstimo do Banco de Política Social. A Sra. Phuong aproveita o tempo para aprimorar suas habilidades em japonês para facilitar seu trabalho e comunicação.

No próximo período, o Departamento Municipal de Assuntos Internos orientará o Centro Municipal de Serviços de Emprego a fortalecer a divulgação das políticas e diretrizes de apoio da cidade, conscientizar trabalhadores e pais, apresentar mercados de trabalho potenciais e estáveis ​​e contribuir para a promoção do emprego no exterior em toda a cidade. Ao mesmo tempo, coordenará a organização de pontos de aconselhamento profissional em bairros e comunas, incentivando os trabalhadores a participar e a se inscreverem com confiança para empregos no exterior.

Texto e fotos: ANH PHUONG

Fonte: https://baocantho.com.vn/mo-duong-dua-lao-dong-lam-viec-o-nuoc-ngoai-a189430.html