"Abrindo caminho" para que os trabalhadores possam trabalhar no exterior.

Com o objetivo de contribuir para a melhoria da qualidade e eficiência do envio de trabalhadores para o exterior sob contratos, as unidades e filiais da cidade de Can Tho diversificaram suas formas de comunicação, acompanhamento e apoio aos trabalhadores. Ao mesmo tempo, a cidade incentivou as empresas que enviam trabalhadores para o exterior a participarem ativamente da consultoria, orientação e auxílio aos trabalhadores na escolha de mercados e empregos adequados.

As empresas se envolvem.

A Viet International Human Resources Joint Stock Company (Vilaco) acaba de anunciar a contratação de 16 jovens, homens e mulheres, com ensino médio completo ou superior, para cursos de formação profissional na Alemanha. Além disso, a empresa recruta estudantes para programas de estudo e trabalho na Alemanha, Japão e Coreia, com oportunidades e benefícios específicos de cada mercado. A empresa firmou um acordo de cooperação para o recrutamento de estudantes para trabalhar na Alemanha com a Universidade de Tecnologia de Can Tho e o Instituto Vocacional de Can Tho. Além de ampliar a oferta de informações sobre recrutamento e matrículas, a empresa também coordena a organização de atividades de aconselhamento, orientação profissional e matrícula nas escolas, visando o contato direto e a troca de experiências com os estudantes.

O Centro de Serviços de Emprego da cidade de Can Tho convida as empresas que enviam trabalhadores estrangeiros a participarem de eventos de intermediação de emprego para consulta, orientação e recrutamento de mão de obra.

A Sra. Dang Thi Thuy Lam, consultora da Viet International Human Resources Joint Stock Company, afirmou: "A empresa concentra-se em consultoria para capacitar os alunos com as qualificações necessárias para atender às exigências do mercado de trabalho, especialmente a capacidade de aprender línguas estrangeiras e os custos de participação."

A Hasu Asia Co., Ltd. (Cidade de Ho Chi Minh ) participa regularmente de eventos de intercâmbio de empregos na cidade de Can Tho e nas províncias do Delta do Mekong para aconselhar e orientar trabalhadores na escolha de mercados, empregos e rendimentos adequados. O Sr. Truong Nhat Tai, Diretor Adjunto da empresa, afirmou: "A força de trabalho da cidade de Can Tho é abundante, promissora e diversificada em qualificações e ocupações, atendendo às exigências do mercado de trabalho japonês. Para trabalhar a longo prazo e ter uma renda estável, os trabalhadores precisam avaliar corretamente suas próprias habilidades, escolher empregos que correspondam às suas qualificações e aptidões, ser dedicados e não exigentes quanto ao emprego."

A International Financial Investment and Media Joint Stock Company (MIF) acaba de publicar um anúncio de recrutamento para 6 homens e 12 mulheres na indústria de processamento de frutos do mar e alimentos enlatados para trabalhar no Japão, com um salário de 35 milhões de VND por mês. A empresa recruta regularmente trabalhadores de diversos setores para trabalhar no Japão com procedimentos simplificados, baixos custos e benefícios completos. Além disso, a empresa oferece programas de empréstimo e treinamento em língua japonesa para criar condições favoráveis ​​aos trabalhadores.

Atualmente, o Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Can Tho coopera com cerca de 20 empresas que enviam trabalhadores para trabalhar no exterior, recrutando regularmente trabalhadores para o Japão, Taiwan, Coreia e Alemanha; participando em eventos de intercâmbio de emprego, conferências e seminários sobre o envio de trabalhadores para trabalhar no exterior...

Fortalecer a comunicação e a orientação

Segundo o Departamento de Assuntos Internos da cidade de Can Tho, desde o início de 2025 até o presente momento, a cidade prestou consultoria, orientou e enviou cerca de 1.400 trabalhadores para trabalhar em países como Taiwan, Japão e Coreia do Sul. A cidade adotou diversas soluções para acompanhar e apoiar os trabalhadores no exterior, notadamente implementando a Resolução nº 11/2023/NQ-HDND do Conselho Popular da Cidade, que regulamenta as políticas de apoio à educação profissional, ao emprego e à reestruturação do trabalho, da agricultura para outros setores. O Centro de Serviços de Emprego da cidade cria condições para atrair empresas que cooperam no envio de trabalhadores da cidade para trabalhar em outros países, estando pronto para acompanhar e apoiar os trabalhadores desde o momento do registro até a partida, com foco em consultoria e orientação para a escolha de empregos e funções adequadas. Além de promover a eficácia do modelo de café de empregos semanal aos sábados, com ampla divulgação de informações sobre vagas nacionais e internacionais e entrevistas de emprego urgentes, o Centro Municipal de Serviços de Emprego, o Centro de Aplicação de Tecnologia da Informação e a transformação digital na comunicação atraem trabalhadores estrangeiros para os canais e redes sociais do Centro, permitindo que se atualizem e aprendam sobre novas oportunidades. Ademais, o Centro organiza aulas de japonês e coreano, aprimorando conhecimentos, habilidades de comunicação e comportamento, e aumentando a taxa de sucesso em entrevistas de emprego.

Segundo representantes de empresas que enviam trabalhadores para trabalhar no exterior, os trabalhadores precisam definir suas motivações para trabalhar fora do país, visando progredir, integrar-se e adquirir experiência em um ambiente de trabalho profissional. Após essa reflexão, o Sr. Phan Hieu Nghia, do distrito de Thoi Tan A, comuna de Thoi Lai, optou por trabalhar no Japão por mais de dois anos. Atualmente, o Sr. Nghia trabalha como operador de empilhadeira, ganhando 35 milhões de VND por mês. O que o Sr. Nghia mais valoriza é a fluência em línguas estrangeiras, a desenvoltura na comunicação, a segurança ao lidar com novas tecnologias e o aprimoramento de suas habilidades profissionais para aplicar no trabalho e desenvolver sua carreira futura.

Quanto à Sra. Le Thanh Phuong, do povoado de Dinh Khanh, comuna de Truong Thanh, inicialmente ela se registrou para trabalhar no Japão seguindo a tendência da maioria, mas teve dificuldades para escolher uma carreira. Após receber aconselhamento, a Sra. Phuong optou por um emprego de embalagem de alimentos, com um contrato de 3 anos, trabalhando 8 horas por dia e ganhando 30 milhões de VND por mês. Todos os meses, a Sra. Phuong envia dinheiro para sua família para pagar o empréstimo do Banco de Política Social. A Sra. Phuong aproveita a oportunidade para aprimorar seu japonês e facilitar seu trabalho e comunicação.

Nos próximos meses, o Departamento Municipal de Assuntos Internos orientará o Centro Municipal de Serviços de Emprego a fortalecer a divulgação das políticas e diretrizes de apoio da cidade, conscientizar trabalhadores e pais, apresentar mercados de trabalho potenciais e estáveis ​​e contribuir para a promoção do envio de trabalhadores para trabalhar no exterior em toda a cidade. Ao mesmo tempo, coordenará a organização de pontos de aconselhamento profissional em bairros e comunas, incentivando os trabalhadores a participar e a se inscreverem com confiança para trabalhar no exterior.

Artigo e fotos: ANH PHUONG

Fonte: https://baocantho.com.vn/mo-duong-dua-lao-dong-lam-viec-o-nuoc-ngoai-a189430.html