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Muitas indústrias estão aumentando o recrutamento de trabalhadores.

Os setores com forte demanda por recrutamento incluem: Varejo e comércio; Imobiliário e construção; Produção - processamento, manufatura, representando quase 60% da demanda total por recrutamento. Notavelmente, o setor de vendas - negócios continua liderando, com quase 20% da demanda por recrutamento.

Báo Công an Nhân dânBáo Công an Nhân dân19/03/2025

Este é o resultado de uma pesquisa divulgada recentemente pela plataforma de empregos online vietnamita (vieclam24h) em um relatório sobre a situação do mercado de trabalho nos primeiros dois meses de 2025. O relatório do vieclam24h registrou um sinal positivo em comparação com o mesmo período de 2024, quando a demanda por recrutamento aumentou 19%. Isso demonstra a tendência de desenvolvimento do mercado, com expansão da produção e dos negócios e aumento dos recursos humanos das empresas.

Muitas indústrias estão aumentando o recrutamento de mão de obra -0
O mercado de trabalho ainda não atendeu à demanda por mão de obra qualificada e de alta qualidade.

O aumento da demanda por recrutamento demonstra que a confiança no crescimento retornou, mas ainda existem desafios para equilibrar a oferta e a demanda, especialmente em setores que exigem trabalhadores altamente qualificados. Segundo avaliações, o aumento no recrutamento por empresas não foi acompanhado pela oferta de mão de obra, especialmente quando as necessidades de busca de emprego dos trabalhadores não foram atendidas de forma uniforme em todos os setores. Segundo o Vieclam24h, embora o mercado de trabalho esteja em processo de recuperação, o desafio da oferta e da demanda ainda persiste, especialmente em setores com forte crescimento no recrutamento.

Normalmente, a indústria de processamento e manufatura registrou um aumento de 41% no recrutamento em comparação com o mesmo período de 2024, mas enfrenta dificuldades para encontrar trabalhadores qualificados. Em particular, os setores têxtil, de calçados e da moda registraram um aumento de 7% na demanda por recrutamento, mas o número de candidatos a emprego diminuiu 18%. Trabalhadores não qualificados continuam sendo o grupo com maior escassez, com a demanda por recrutamento aumentando em mais de 10% após o Tet, representando 44% da demanda total de recrutamento no país...


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