A professora associada Dra. Nguyen Thi Anh Huong, ao abrir mão de oportunidades de carreira atraentes no exterior, optou por retornar à sua terra natal com o desejo de contribuir para o desenvolvimento do promissor campo da Química no Vietnã e de solucionar problemas relacionados ao meio ambiente e à alimentação.
Com uma vasta experiência acadêmica e a orientação de professores renomados da Universidade de Basel, na Suíça, a Professora Associada Dra. Nguyen Thi Anh Huong, nascida em 1976, atualmente Professora Sênior e Vice-Chefe do Departamento de Química Analítica da Faculdade de Química da Universidade de Ciências da Universidade Nacional do Vietnã, em Hanói, trouxe de volta métodos de pesquisa avançados, com destaque para a bem-sucedida pesquisa "Análise de Formas Inorgânicas de Arsênio em Águas Subterrâneas", realizada em 2010.
Além disso, ela pesquisou diversos métodos e aplicações para diferentes áreas no Vietnã, como testes de segurança alimentar e produtos farmacêuticos.
A professora associada Dra. Nguyen Thi Anh Huong abdicou de uma atraente oportunidade de carreira no exterior para retornar ao Vietnã, onde lecionará e realizará pesquisas.
Uma jornada de superação em terras estrangeiras.
- Professor, poderia compartilhar informações sobre seus estudos e pesquisas no exterior, bem como suas experiências na área da química?
Professora Associada Dra. Nguyen Thi Anh Huong: Viver e estudar no exterior é um desafio para qualquer pessoa. No início, eu também não estava muito familiarizada com a situação, mas felizmente, recebi ajuda de amigos e colegas. Enquanto estudava em Basel, recebi orientação dedicada do Professor Dr. Peter Christian Hauser. Tive que usar um novo método para um tema bastante difícil, mas interessante: "Análise de arsênio inorgânico em águas subterrâneas", que era uma questão de grande preocupação no Vietnã naquela época. Portanto, escolhi esse tema na esperança de dar uma pequena contribuição para a redução da poluição por arsênio e da degradação ambiental em meu país.
Aprender um novo método apresenta muitos desafios, mas também é muito interessante. Com a ajuda do meu professor, consegui transferir esse método para o Vietnã. Até hoje, continuo realizando pesquisas utilizando esse método para solucionar diversos problemas existentes no Vietnã, como poluição ambiental, segurança alimentar e qualidade farmacêutica.
As mulheres na ciência enfrentam muitos preconceitos.
- O que o motivou a retornar ao Vietnã para lecionar e realizar pesquisas?
Profa. Dra. Nguyen Thi Anh Huong: Essa é uma pergunta bastante interessante! Durante o período em que estudei na Universidade de Basel, diversas grandes empresas farmacêuticas do mundo todo enviavam constantemente ofertas de emprego para a universidade, com salários muito atraentes. Meu grupo de pesquisa também tinha um aluno espanhol que se mudou para trabalhar na Novatis e assumiu o cargo de líder da equipe de pesquisa.
Diante da escolha entre ficar e trabalhar ou retornar ao Vietnã, escolhi voltar quase sem hesitar. Em primeiro lugar, queria estar perto da minha família. Ao mesmo tempo, a motivação para retornar era contribuir, mesmo que minimamente, para a pesquisa e a solução dos problemas no Vietnã, como mencionei anteriormente.
Em entrevista ao periódico da Universidade de Basel, também afirmei meu desejo de "etwas für Vietnam tun" (fazer algo pelo Vietnã).
A professora associada Dra. Nguyen Thi Anh Huong concedeu uma entrevista ao periódico da Universidade de Basel, na Suíça.
Então, quando você retornou ao seu país de origem, encontrou alguma dificuldade no seu período inicial de trabalho?
Professora Associada Dra. Nguyen Thi Anh Huong: Os primeiros desafios que enfrentei ao iniciar minha carreira de pesquisa e ensino foram os recursos limitados disponíveis no Vietnã. Por exemplo, em relação às bibliotecas de literatura publicada, mesmo hoje, a maioria dos cientistas vietnamitas precisa se virar sozinha para acessar publicações internacionais, enquanto eu tinha acesso gratuito a todos os dados internacionais quando estudei na Universidade de Basel, de 2005 a 2007.
Além disso, as limitações em instalações, equipamentos, financiamento, etc., no ensino e na pesquisa, também são problemas que eu e muitos outros cientistas e professores temos que superar.
Sem falar que, para as mulheres na ciência, as dificuldades são quase muito maiores, pois elas também têm que enfrentar muitos preconceitos (risos).
Superadas essas dificuldades, posso dizer que agora estou muito feliz e orgulhoso por muitos dos meus alunos, após a formatura, ocuparem cargos técnicos de alto nível. Muitos optaram por estudar no exterior para desenvolver suas carreiras. Muitos outros estão seguindo a carreira docente, tornando-se meus colegas…
Nos últimos anos, também ajudei muitos alunos a obter bolsas de estudo prestigiosas na Europa, Canadá, Coreia do Sul, Japão e Taiwan (China).
A professora associada Dra. Anh Huong (à extrema esquerda) conduzindo pesquisa de campo.
O salário é um fator importante, mas não o principal…
-Sempre envolvido de perto com a geração mais jovem em seu processo de aprendizagem e pesquisa, como você avalia a pesquisa científica dos jovens hoje em dia?
Professora Associada Dra. Nguyen Thi Anh Huong: Atualmente, com base em minhas observações, muitos alunos ainda não identificaram sua paixão ou objetivos futuros, o que leva à falta de direção e à dificuldade em se concentrar no conteúdo profissional necessário para estudos posteriores. Por outro lado, quando estudei e pesquisei no exterior, notei que, embora o número de estudantes nas universidades não fosse tão grande quanto no Vietnã, todos eles já haviam identificado seus futuros caminhos de carreira e estavam muito focados em seus estudos profissionais aprofundados.
- Qual a sua opinião sobre a questão da fuga de cérebros no Vietnã? Que políticas o Vietnã precisa implementar para atrair profissionais talentosos das ciências naturais de volta ao país para trabalhar?
Professora Associada Dra. Nguyen Thi Anh Huong: Em relação à questão da fuga de cérebros, não é um problema exclusivo do Vietnã, mas sim de muitos países em desenvolvimento. Na minha opinião, os fatores que podem ser considerados para atrair indivíduos talentosos nas ciências naturais de volta ao país para trabalhar incluem salário e condições para pesquisa científica (políticas, instalações, equipamentos, etc.).
Os salários são um fator importante, mas não o principal. Condições favoráveis para a realização de pesquisas científicas são os fatores decisivos para atrair cientistas de volta ao país para trabalhar. Muitos países têm políticas muito boas nesse sentido, que podem servir de referência, como Japão, Coreia do Sul, Tailândia, Singapura, etc.
— Muito obrigado, Professor Associado, por compartilhar sua experiência!
Fonte: https://phunuvietnam.vn/nu-pho-giao-su-ve-nuoc-voi-ky-vong-cai-thien-moi-truong-nang-cao-chat-luong-song-cua-nguoi-dan-20240616102750739.htm










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