Capitão Sa Minh Ngoc durante uma missão de paz da ONU no Sudão do Sul. (Foto: NVCC) |
Essas barreiras não apenas limitam a participação plena das mulheres, mas também afetam a eficácia geral das operações de manutenção da paz.
Como ex-membro da Força de Manutenção da Paz das Nações Unidas no Sudão do Sul de 2015 a 2018, a Capitã Sa Minh Ngoc (Departamento de Manutenção da Paz do Vietnã) comentou que a tecnologia está quebrando essas barreiras e abrindo novas oportunidades para as mulheres.
Entre elas, o big data e a inteligência artificial (IA) são ferramentas importantes que podem abrir portas para que as mulheres assumam posições de liderança para tomar decisões, participar de negociações e contribuir para planos de paz, bem como participar ativamente da construção da comunidade, ajudando assim as operações de manutenção da paz a se tornarem mais abrangentes e eficazes.
Um excelente exemplo é a plataforma Unite Aware, utilizada em missões de paz na República Centro-Africana, Chipre, Sudão do Sul, Somália e outros países. Ao integrar múltiplas fontes de dados em uma única interface, a Unite Aware permite que as forças de paz visualizem, analisem e respondam a ameaças à segurança de forma mais eficaz. A plataforma também coleta relatórios de violência contra mulheres em tempo real, permitindo que as missões identifiquem pontos críticos de violência de gênero e tomem medidas.
Além disso, muitas outras ferramentas que aplicam big data e IA estão sendo desenvolvidas para dar suporte a sistemas de alerta precoce de violência, ajudando a prevenir crises antes que elas se agravem e criando um ambiente seguro para as mulheres participarem ativamente da construção da comunidade.
A Capitã Sa Minh Ngoc afirmou que um grande desafio para a liderança feminina na construção da paz é o acesso limitado aos espaços de tomada de decisão. No entanto, plataformas virtuais baseadas em IA e ferramentas de comunicação digital estão ampliando as oportunidades de participação, especialmente em zonas de conflito onde o acesso direto é difícil. Ao mesmo tempo, os avanços tecnológicos estão aumentando a demanda por especialistas em digital, segurança cibernética e estratégia, criando oportunidades para mulheres com essas habilidades avançarem em missões de manutenção da paz e segurança.
No entanto, as mulheres ainda enfrentam muitos desafios, como ameaças à segurança cibernética, desinformação, assédio online e preconceito de IA sem inclusão de gênero.
Para superar isso, a oficial “boina verde” enfatizou a necessidade de investir em infraestrutura digital, garantir um ciberespaço seguro, promover a conscientização, o treinamento de habilidades digitais, construir uma estrutura política que priorize a igualdade de gênero e promova a liderança das mulheres na era digital.
À medida que a transformação digital molda o futuro da manutenção da paz e da reconstrução pós-conflito, fica claro que as mulheres não devem apenas participar, mas também assumir um papel de liderança nesse processo se não quiserem ficar para trás!
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