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Regulamento sobre o período de pagamento da segurança social para receber a pensão em 2023

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế29/07/2023

De acordo com a lei, quanto tempo leva para pagar a previdência social e receber a aposentadoria em 2023? - Leitora Thu Huong
Quy định thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu năm 2023
Regulamento sobre o período de pagamento da segurança social para recebimento da pensão em 2023. (Fonte: TVPL)

regimes de seguro social

De acordo com as disposições da Lei de Seguro Social de 2014, o seguro social pode ser entendido como uma garantia para substituir ou compensar parcialmente a renda dos trabalhadores quando esta for reduzida ou perdida devido a doença, maternidade, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, idade de aposentadoria ou falecimento, com base nas contribuições para o fundo de seguro social.

A previdência social compreende dois tipos básicos: previdência social obrigatória e previdência social facultativa. Cada tipo possui seus próprios regimes correspondentes, especificamente os seguintes:

(1) O seguro social obrigatório é um tipo de seguro social organizado pelo Estado, no qual empregados e empregadores devem participar. O seguro social obrigatório inclui os seguintes regimes:

- Doente;

- Maternidade;

- Acidentes de trabalho, doenças ocupacionais;

- Aposentadoria;

- Morte.

(2) O seguro social voluntário é um tipo de seguro social organizado pelo Estado, no qual os participantes podem escolher o nível de contribuição e o método de pagamento adequados à sua renda, e o Estado tem uma política de apoio às contribuições para o seguro social, de modo que os participantes possam usufruir de benefícios de aposentadoria e por morte. O seguro social voluntário inclui os seguintes regimes:

- Aposentadoria;

- Morte.

Em particular, o regime de aposentadoria é extremamente importante para ajudar os participantes da previdência social a terem uma renda (também conhecida como pensão) para garantir suas necessidades básicas de vida após atingirem a idade legal para trabalhar.

Regulamentos sobre o período de pagamento da previdência social para recebimento da pensão

De acordo com as disposições dos artigos 54, 55 e 73 da Lei de Seguro Social de 2014 (alterada pelo inciso 1 do artigo 219 do Código do Trabalho de 2019), verifica-se que, para receber a pensão, os participantes do seguro social (incluindo o seguro social obrigatório e o seguro social voluntário) devem cumprir duas condições relativas à idade de aposentadoria e ao tempo de contribuição para o seguro social.

Em que, no que diz respeito às condições de tempo de participação na segurança social, os requisitos são os seguintes:

- Para participantes do seguro social obrigatório: É necessário ter 20 anos ou mais de contribuições para o seguro social, exceto para trabalhadoras que atuam em tempo integral ou parcial em comunas, bairros e cidades, que devem ter 15 anos ou mais de contribuições para o seguro social.

- Para participantes em regime de previdência social voluntária: É necessário ter 20 anos ou mais de contribuições para a previdência social.

Como calcular o nível mais recente da pensão

O valor da pensão é calculado com base na taxa de pensão de acordo com o salário de contribuição para a segurança social do funcionário, conforme a fórmula a seguir:

Pensão mensal = Valor da pensão mensal x Salário médio mensal para fins de contribuição previdenciária

Lá dentro:

(1) Taxa mensal de pensão

- Taxa de pensão para trabalhadores do sexo masculino: Se você contribuir para a previdência social por 20 anos, receberá 45%, e para cada ano adicional, acrescentará 2%, até um máximo de 75%.

Caso o período de contribuição para a previdência social do funcionário seja superior ao número de anos correspondente ao alíquota de aposentadoria de 75%, além da aposentadoria, o funcionário receberá um auxílio único.

- Taxa de pensão para trabalhadoras: após 15 anos de contribuição para a previdência social, receberá 45%, e a cada ano adicional, acrescentará 2%, até um máximo de 75%.

Caso o período de contribuição para a previdência social do funcionário seja superior ao número de anos correspondente ao alíquota de aposentadoria de 75%, além da aposentadoria, o funcionário receberá um auxílio único.



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