O Departamento de Educação e Formação da Cidade de Ho Chi Minh solicitou estatísticas sobre os professores que preenchem os requisitos para promoção.

GD&TĐ - O Departamento de Educação e Formação da Cidade de Ho Chi Minh acaba de emitir um documento solicitando a revisão e a elaboração de uma lista de professores elegíveis para promoção a cargos profissionais.

O Departamento de Educação e Formação da Cidade de Ho Chi Minh acaba de publicar um documento que orienta a revisão e a elaboração de uma lista de servidores públicos qualificados para serem considerados para promoção a cargos profissionais na área de educação e formação, educação profissional, do nível II para o nível I e ​​do nível III para o nível II.

Assim, para desenvolver um Projeto de organização da consideração para promoções, o Departamento solicita aos departamentos, divisões, Comitês Populares de bairros, comunas e zonas especiais; à Universidade de Saigon, à Universidade de Medicina Pham Ngoc Thach, à Academia de Funcionários da Cidade de Ho Chi Minh; aos diretores de faculdades públicas, escolas de ensino médio e unidades de serviço público sob a jurisdição do Departamento que: revisem e avaliem o número e a estrutura dos títulos profissionais existentes; e proponham o número de servidores públicos a serem considerados para promoção com base nos cargos ocupados. Ao avaliar os registros, as unidades devem se basear nos regulamentos de recrutamento, utilização e gestão de servidores públicos para propor os números adequados.

O Departamento de Educação e Treinamento observou: “A consideração para promoção deve ser baseada no cargo, nos padrões do título profissional e de acordo com a estrutura de pessoal da unidade. Os funcionários só podem se inscrever para consideração quando a unidade tiver necessidade, for indicado pelo chefe da agência para ser considerado e atender integralmente às condições prescritas.”

De acordo com o Departamento de Educação e Formação da Cidade de Ho Chi Minh, os funcionários públicos podem se inscrever para promoção ao cargo profissional imediatamente superior quando atenderem às seguintes condições:

Ter concluído as tarefas com excelência ou melhor desempenho nos cinco anos de trabalho consecutivos anteriores ao ano da candidatura; possuir boas qualidades políticas e ética; não estar sujeito a medidas disciplinares. Ter capacidade e qualificações profissionais para assumir um cargo superior. Cumprir os requisitos de diplomas e certificados de acordo com os padrões do cargo profissional em questão. Ter exercido o cargo profissional inferior por um período de tempo suficiente, conforme exigido pela legislação.

No caso de cálculo do tempo equivalente, o funcionário público deve ter exercido, no mínimo, 12 meses consecutivos no cargo inferior até a data limite para a candidatura.

O Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Ho Chi Minh informou que as unidades devem enviar ao Departamento uma lista de servidores públicos qualificados até 6 de dezembro de 2025.

Para jardins de infância, escolas primárias e secundárias sob a jurisdição dos Comitês Populares de bairros, comunas e zonas especiais, os Comitês Populares locais são responsáveis ​​por compilar e submeter os documentos dentro do prazo.

Após o prazo acima mencionado, o Departamento não aceitará candidaturas tardias ou adicionais, pois estas devem ser compiladas para serem submetidas ao Departamento de Assuntos Internos, a fim de que este recomende a aprovação do projeto ao Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh.

Fonte: https://giaoducthoidai.vn/so-gddt-tphcm-yeu-cau-thong-ke-giao-vien-du-chuan-thang-hang-chuc-danh-post758937.html