Que tipos de empregos são necessários atualmente na cidade de Ho Chi Minh?

Em 30 de novembro, a Sra. Nguyen Van Hanh Thuc, diretora do Centro de Serviços de Emprego da cidade de Ho Chi Minh, afirmou que, por meio de uma pesquisa realizada pela unidade, as necessidades atuais de busca de emprego dos trabalhadores se concentram em funções como trabalho braçal, produção, vendas, entregas, etc.

A procura por empregos altamente qualificados costuma ser menor durante esse período, porque a maioria dos trabalhadores não muda de emprego no final do ano para receber os benefícios do feriado do Tet.

Những ngành nghề cần tuyển dụng lao động cuối năm - Ảnh 1. — A demanda por contratações de fim de ano concentra-se principalmente nas áreas de serviços gerais, vendas, entregas...

Ao mesmo tempo, a análise de uma pesquisa com 59 empresas, que totalizam 4.204 vagas de emprego, mostra que as empresas estão atualmente contratando principalmente trabalhadores não qualificados (representando 34,5% das vagas, com 1.452 posições disponíveis).

Em seguida, vem o grupo da indústria de negócios e gestão (representando 13,6% com 574 vagas) e a indústria de couro, calçados e vestuário (representando 12,5% com 525 vagas). As empresas também precisam recrutar muitos outros trabalhadores nos setores de alimentos e bebidas, engenharia e mecânica, serviços, finanças, mercado financeiro e imobiliário, hotelaria e turismo , tecnologia e informação...

Solução de fim de ano

A Sra. Nguyen Van Hanh Thuc também afirmou que, do início do ano até 24 de novembro, o número de pessoas que solicitaram auxílio-desemprego na cidade de Ho Chi Minh foi de 153.129, um aumento de 9,7% em relação ao mesmo período de 2022. O número de pessoas que tiveram o benefício aprovado foi de 150.315, e o número de pessoas que relataram estar em busca de emprego mensalmente foi de 612.514.

O Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Ho Chi Minh também propôs as seguintes soluções para o final do ano:

Em primeiro lugar, concentre-se no aconselhamento profissional e nos benefícios de desemprego para os trabalhadores, a fim de ajudá-los a manter suas vidas diárias enquanto procuram novos empregos.

Em segundo lugar, aconselhamento de carreira para trabalhadores desempregados, a fim de ajudá-los a encontrar novos rumos e garantir estabilidade na vida.

Terceiro, fortalecer as iniciativas de recolocação profissional para que os trabalhadores possam retornar ao mercado de trabalho em breve.

Em quarto lugar, aconselhe os trabalhadores sobre programas de apoio à formação profissional para ajudá-los a adquirir novas competências e a fazer a transição para ocupações de alta procura e relevantes para o mercado de trabalho atual.

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