Os funcionários públicos têm permissão para assumir trabalhos extras e investir na criação de negócios.

VTV.vn - A Lei dos Servidores Públicos, alterada, permite que os servidores públicos contribuam com capital e participem da gestão e operação de empresas, cooperativas, hospitais, instituições de ensino, etc.

Os funcionários públicos poderão fazer horas extras e contribuir com capital para a criação de empresas.

Na tarde de 10 de dezembro, os delegados da Assembleia Nacional votaram pela aprovação da Lei dos Servidores Públicos, em sua versão alterada. A lei entrará em vigor em 1º de julho de 2026.

A lei recentemente aprovada pela Assembleia Nacional estipula os direitos dos funcionários públicos em relação às atividades profissionais e empresariais, no Artigo 13.

Assim sendo, os funcionários públicos podem celebrar contratos de trabalho ou de prestação de serviços com outras agências, organizações ou unidades, desde que as leis que regem os seus respectivos setores e áreas não o proíbam, garantindo que não haja conflito de interesses, conforme estipulado pela lei de prevenção e combate à corrupção, que não contrarie o acordo no contrato de trabalho e que não viole a ética profissional.

Caso não haja previsão contratual nesse sentido, é necessário o consentimento por escrito do chefe da unidade de serviço público; para o chefe da unidade de serviço público, é necessário o consentimento por escrito da autoridade supervisora ​​direta.

Os funcionários públicos podem exercer sua profissão individualmente, desde que as leis que regem seu setor ou área de atuação não o proíbam, garantam que não haja conflito de interesses, conforme estipulado pela lei de prevenção e combate à corrupção, e não violem a ética profissional.

A nova lei também permite que funcionários públicos invistam e participem da gestão e operação de empresas não governamentais, cooperativas, hospitais, instituições de ensino e organizações de pesquisa científica, exceto nos casos em que a lei anticorrupção, a lei das empresas ou a lei do setor ou área relevante disponham de forma diversa.

Os funcionários podem exercer outros direitos em suas atividades comerciais, desde que não violem a legislação sobre atividades profissionais e os regulamentos das autoridades competentes.

No relatório que explica, recebe feedback e revisa o projeto de lei, o Governo enfatizou que permitir que os servidores públicos assinem contratos de trabalho e contratos de prestação de serviços para o exercício de suas atividades profissionais visa institucionalizar a política de vinculação de recursos humanos entre os setores público e privado, criando condições para que os servidores públicos aumentem sua renda legítima por meio de suas atividades profissionais.

Ao mesmo tempo, a Lei estipula que os servidores públicos podem assinar contratos de trabalho ou de prestação de serviços, desde que leis específicas não o proíbam. Levando em consideração as opiniões dos delegados, o conteúdo acima foi revisado detalhadamente para garantir os direitos dos trabalhadores, criar um mecanismo para prevenir conflitos de interesse por meio de cláusulas em contratos de trabalho e assegurar que não contrariem as disposições da lei anticorrupção e leis específicas.

Ao mesmo tempo, o regulamento estabelece claramente que os funcionários públicos só podem exercer atividades profissionais fora da sua unidade se forem responsáveis ​​pela conclusão das tarefas que lhes foram atribuídas; para os funcionários públicos em cargos de gestão, é necessária a aprovação do órgão gestor da unidade de serviço público.

Anteriormente, ao discutir este assunto, o delegado Ha Duc Minh (da delegação de Lao Cai) avaliou a proposta como uma medida inovadora, que amplia os direitos profissionais e incentiva a iniciativa e a criatividade dos profissionais do setor público. Essa regulamentação está em consonância com as exigências de integração de recursos públicos e privados, contribuindo para a utilização eficaz das capacidades dos servidores públicos nas áreas de ciência e tecnologia, educação, saúde e transformação digital.

No entanto, o deputado Ha Duc Minh também observou que o escopo do projeto de lei é muito amplo, podendo facilmente levar funcionários públicos a se envolverem em atividades comerciais e empresariais, causando conflitos de interesse, afetando a ética profissional e a qualidade do serviço prestado à população. Além disso, os mecanismos de supervisão, fiscalização e tratamento de irregularidades ainda não estão claros, o que pode facilmente levar ao abuso de poder para benefício próprio ou ao uso de bens públicos para fins privados.

O deputado Pham Van Hoa (da delegação de Dong Thap) expressou preocupação com o fato de que, se os líderes de unidades do serviço público gerenciarem assuntos internos e tiverem interesses econômicos em negócios externos, isso poderá facilmente levar ao favoritismo e ao tratamento preferencial para o setor ou unidade em que investiram capital.

Segundo o Sr. Hoa, apenas funcionários de nível operacional e seus adjuntos deveriam ter permissão para assinar contratos de trabalho ou se envolver em atividades econômicas externas. No entanto, isso deveria ser estritamente restrito aos chefes de departamento, visto que seus cargos estão ligados ao poder gerencial e são suscetíveis ao risco de abuso de poder para benefício próprio.

Fonte: https://vtv.vn/vien-chuc-duoc-lam-them-va-gop-von-lap-doanh-nghiep-100251210165040056.htm