7 aspecte importante atunci când trimiteți CV-ul prin e-mail

În zilele noastre, majoritatea angajatorilor le cer candidaților să trimită CV-ul prin e-mail . Așadar, știi cum să faci acest proces cât mai eficient? Dacă nu, următoarele 7 note importante te vor ajuta, iar dacă sunt aplicate corect, îți vei crește șansele de a fi angajat.

Subiectul e-mailului legat de aplicația pentru job

Primul lucru pe care trebuie să-l rețineți este să vă asigurați că e-mailul dvs. are o linie de subiect. Pentru angajatori, inbox-ul lor poate primi sute de aplicații pentru numeroase poziții. Setarea unei linii de subiect pentru e-mail este astfel încât aceștia să poată selecta cu ușurință candidații și să facă alegerea corectă.

Prin urmare, dacă e-mailul dvs. nu are un titlu, posibilitatea ca acesta să cadă într-o „gaură neagră” este foarte mare. Un titlu potrivit pentru un șablon simplu de CV ar putea fi: Cerere de angajare + Nume complet. De exemplu: APLICĂ PENTRU PERSONAL DE VÂNZĂRI - NGUYEN VAN A. Nu folosiți în niciun caz titluri generale de e-mail, cum ar fi: Cerere de angajare, Aplicație, CV Nguyen Van A... Acesta este unul dintre lucrurile de reținut atunci când trimiteți un CV prin e-mail.

Conținutul e-mailului este clar și concis

Un e-mail nu poate fi lipsit de conținut. Conținutul e-mailului trebuie să fie redactat cu grijă și concis. Introducerea ar trebui să includă un salut și o autoprezentare. Apoi urmează scopul scrierii e-mailului și, în final, urările de bine angajatorului. Trebuie să scrieți concis, complet și să vă limitați la mai puțin de 200 de cuvinte. În același timp, acordați atenție greșelilor de ortografie, stilului de scriere și prezentării.

Adresa de e-mail pe care o utilizați

Adresa ta de e-mail reflectă cât de serios ești în ceea ce privește candidatura ta. Desigur, ai dreptul să-ți numești adresa de e-mail așa cum consideri că este unică. Cu toate acestea, o adresă de e-mail creată cu numele tău va arăta mai profesional. De asemenea, angajatorului îi va fi mai ușor să te țină minte și să te contacteze.

Mulți oameni ignoră adesea acest lucru, ceea ce face ca procesul de aplicare pentru un loc de muncă să nu decurgă atât de ușor pe cât se așteaptă. Aceasta este una dintre cele 7 note importante atunci când trimiteți un CV prin e-mail, pe care oricine caută un loc de muncă trebuie să le știe.

Potrivire de semnătură

Semnătura de la sfârșitul e-mailului este foarte importantă. Pentru o persoană care lucrează, această semnătură este indispensabilă în e-mailurile de contact pentru serviciu. Această parte va conține câteva informații de contact ale candidatului. Trebuie să configurați o semnătură cu adevărat serioasă. Conținutul este simplu, doar numele complet, numărul de telefon de contact, informații despre rețelele sociale, dacă există...

În acest conținut, nu ar trebui să inserați propoziții sau poezii nepotrivite. Pe lângă semnătură, trebuie să acordați atenție și avatarului e-mailului. Puteți folosi o fotografie personală cu o imagine serioasă, nu prea colorată.

Folosește același conținut de e-mail pentru locații diferite

Când cauți un loc de muncă, desigur că vei trimite multe e-mailuri către diferiți angajatori. Dar asta nu înseamnă că trebuie să folosești același conținut de e-mail pentru toți. Angajatorii cu siguranță nu vor fi mulțumiți sau nu te vor aprecia dacă ești „leneș” în felul acesta.

Așadar, nu uita că fiecare e-mail ar trebui adaptat unui anumit angajator. Nu ar trebui să incluzi CC sau BCC în e-mailul cu aplicația ta la un loc de muncă. De asemenea, nu ar trebui să transmiți e-mailurile trimise de la un angajator la altul.

Dacă aplici la mai multe companii, ia-ți timp să redactezi fiecare e-mail. Acest lucru arată, de asemenea, că ești cu adevărat implicat și interesat de jobul pe care îl cauți.

Atașamentele trebuie denumite clar.

Când trimiteți CV-ul prin e-mail, trebuie neapărat să atașați mai multe fișiere diferite. Fișierele ar trebui grupate într-un singur dosar. Și trebuie să-l denumiți. De exemplu: PROFIL DE CANDIDATURĂ TEHNICĂ NGUYEN VAN A.

În loc să trimiteți prea multe atașamente, ar trebui să le colectați. CV-urile trebuie să fie separate. În plus, date precum fotografii cu diplome, CCCD, certificate... le puteți salva într-un singur fișier în format PDF. Angajatorul nu va avea nevoie de mult timp pentru a vă revizui profilul. Acest lucru va crea, de asemenea, simpatie în rândul angajatorului, arătând că sunteți o persoană cu bune abilități de utilizare a computerului și foarte logică și științifică în prezentare.

Verifică întotdeauna e-mailul înainte de a-l trimite.

Și ultimul lucru de reținut atunci când trimiteți un CV prin e-mail este să îl verificați cu atenție înainte de a-l trimite. Mulți oameni termină de scris un e-mail și apoi uită să atașeze CV-ul. Iar redactarea unui alt e-mail va fi foarte incomodă și neprofesionistă. În schimb, ar trebui să revizuiți tot conținutul e-mailului. Corectați greșelile de ortografie, dacă există. Verificați toate documentele atașate. După ce vă asigurați că totul este complet, apăsați pe trimitere.

Mai sus sunt 7 note importante atunci când trimiteți CV-ul prin e-mail . Un loc de muncă satisfăcător necesită să investiți cu adevărat timp, efort și pasiune în el. Vă doresc să găsiți curând locul de muncă dorit.

Cristal

Sursă: https://baothanhhoa.vn/doi-song-xa-hoi/7-luu-y-quan-trong-khi-gui-cv-qua-email/183897.htm