Dr. Nguyen Huu Tung, președintele Consiliului de Administrație al Universității Phan Chau Trinh și vicepreședinte permanent al Asociației de Practici Medicale Private din Ho Chi Minh City, a declarat că profesia medicală, în special cea de medic, este o meserie complexă și, prin urmare, structurarea salariilor pentru sectorul medical, la fel ca în alte sectoare, ar fi nerezonabilă.
Dr. Tung a analizat: „Profesia medicală este legată de sănătatea și viața umană, iar munca implică multe riscuri. Medicii trebuie să studieze de două ori mai mult decât alții, iar taxele de școlarizare cresc constant din cauza costului ridicat al formării, a nevoii de infrastructură, spitale de practică, centre de simulare etc. După absolvire, aceștia sunt expuși unui mediu marcat de boli, trebuie să lucreze frecvent în ture de noapte și se confruntă cu presiunea de a trata pacienți... Profesia medicală și domeniul medical în general trebuie să fie plătite cu un salariu corespunzător. Cu toate acestea, structura salarială a țării noastre este defectuoasă din cauza unei percepții greșite a naturii muncii, rezultând un coeficient salarial pentru medicii proaspăt absolvenți care este prea mic, la egalitate cu cel al lucrătorilor obișnuiți.”
Potrivit Dr. Tung, în SUA, taxele de școlarizare pentru studenții la medicină sunt de aproximativ 70.000 - 80.000 de dolari pe an (echivalentul a 1,8 - 2 miliarde VND pe an), însă salariul pentru medicii rezidenți este de 100.000 - 150.000 de dolari pe an (echivalentul a 2,5 - 3,7 miliarde VND pe an). Între timp, în Vietnam, taxele de școlarizare pentru programele medicale variază de la un minim de 30 de milioane VND pe an la un maxim de 180 de milioane VND pe an, dar la absolvire, salariul de bază inițial în unitățile publice de asistență medicală este de doar aproximativ 42 de milioane VND pe an. Indemnizațiile suplimentare sau plata pentru tura de noapte sunt, de asemenea, minime.
Studenții de la Universitatea de Medicină și Farmacie din Ho Chi Minh City se pregătesc pentru stagiul lor de practică la spital.
Dr. Vo Van Tien, fost director al Spitalului Nguyen Trai din orașul Ho Chi Minh, a afirmat, de asemenea, că medicii și personalul medical au o profesie complexă din cauza naturii sale dificile și chiar periculoase, a perioadelor lungi și solicitante de formare și a costurilor ridicate. El a sugerat că guvernul ar trebui să aibă o metodă de calcul al salariilor diferită față de majoritatea celorlalte profesii. „Când oamenii sunt preocupați de grijile legate de venituri, nu se pot dedica pe deplin profesiei lor”, a declarat Dr. Tien.
O altă consecință, potrivit Dr. Nguyen Huu Tung, este: „Din cauza salariilor extrem de mici, mulți medici vor să-și mărească veniturile exercitând presiuni asupra pacienților, prescriind medicamente greșite sau implicându-se în alte practici negative care sunt extrem de periculoase pentru viața lor”.
Dr. Huynh Le Thai Bao (care lucrează la o universitate din orașul Da Nang ) și-a exprimat opinia: „Pentru a deveni medic, trebuie să depășești multe dificultăți și greutăți din perioada studiilor până la absolvire și tratament. Ca să nu mai vorbim de situațiile foarte periculoase, cum ar fi agresiunea de către membrii familiilor pacienților. Prin urmare, sper la schimbări în salarii, beneficii și indemnizații pentru cei care lucrează în domeniul medical, astfel încât să aibă un venit pe măsura contribuțiilor lor.”
„Fiecare profesie este solicitantă, iar oamenii aspiră la salarii bune, dar profesia medicală este diferită. Prin urmare, sperăm că guvernul va acorda mai multă atenție veniturilor profesioniștilor din domeniul medical. Medicii și asistentele medicale trebuie să poată să-și câștige existența mai întâi înainte de a putea avea dedicarea și energia de a-i trata pe alții”, a declarat Dr. Tien.
Sursă: https://thanhnien.vn/co-cau-luong-nganh-y-nhu-cac-nganh-khac-la-bat-hop-ly-185241023225050181.htm
Comentariu (0)