Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

В 13 центральных органах и подразделениях завершена работа по упорядочению и рационализации организационного аппарата.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên30/12/2024

30 декабря генеральный секретарь То Лам представила решение Политбюро о функциях и задачах 13 партийных комитетов и подразделений центрального уровня, принятое после реструктуризации и оптимизации их организационного аппарата.

30 декабря в Ханое Политбюро и Секретариат провели совещание, на котором было объявлено о решении Политбюро относительно функций, задач, полномочий, организационной структуры и рабочих взаимоотношений 13 ведомств, включая партийные комитеты, партийные организации, Центральный комитет Вьетнамского отечественного фронта, а также политические и общественные организации центрального уровня.

13 cơ quan, đơn vị ở T.Ư hoàn thành sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy- Ảnh 1.

Генеральный секретарь То Лам представил решение Политбюро о функциях и задачах Центрального комитета Коммунистического союза молодежи имени Хо Ши Мина первому секретарю Центрального комитета Коммунистического союза молодежи имени Хо Ши Мина Буй Куанг Хую.

ФОТО: ВНА

Генеральный секретарь То Лам присутствовал на конференции и представил принятые решения. Также на конференции присутствовали президент Луонг Куонг; председатель Национального собрания Чан Тхань Ман; постоянный член Секретариата Чан Кам Ту, председатель Центральной инспекционной комиссии; и члены Политбюро, Секретариата и Центрального комитета, являющиеся руководителями центральных ведомств и подразделений.

На конференции заместитель главы Центрального организационного комитета Нгуен Куанг Дуонг заявил, что на заседании Политбюро и Секретариата 27 декабря Политбюро и Секретариат обсудили и утвердили проекты решений Политбюро о функциях и задачах 13 партийных комитетов, партийных организаций, Центрального комитета Вьетнамского отечественного фронта и политических и социальных организаций центрального уровня.

28 декабря Политбюро приняло решения о функциях, задачах, полномочиях, организационной структуре и рабочих взаимоотношениях ведомств.

В частности, речь идет о полномочиях, организационной структуре и рабочих отношениях 13 учреждений: Центрального организационного комитета, Центрального инспекционного комитета, Центрального комитета внутренних дел, Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, газеты «Нхан Дан», журнала «Коммунистический» , Национального политического издательства, Центрального комитета Вьетнамского отечественного фронта, Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, Центрального комитета Союза коммунистической молодежи имени Хо Ши Мина, Центрального комитета Союза женщин Вьетнама, Центрального комитета Вьетнамской ассоциации фермеров и Ассоциации ветеранов Вьетнама.

Выступая на конференции, генеральный секретарь То Лам подчеркнула, что завершение организационной реструктуризации и оптимизации работы 13 центральных партийных и массовых организационных подразделений является огромным достижением и отражает образцовый, решительный, неотложный и серьезный подход каждого подразделения к реструктуризации и оптимизации своего организационного аппарата, а также тесную и ответственную координацию консультативных и вспомогательных органов партии на центральном уровне.

Генеральный секретарь отметил, что это только начало, и предстоит еще много работы, которая является более сложной, поскольку включает в себя оперативные механизмы и оптимизацию численности персонала.

13 cơ quan, đơn vị ở T.Ư hoàn thành sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy- Ảnh 2.

Генеральный секретарь То Лам представила решение Политбюро 13 центральным ведомствам и подразделениям.

ФОТО: ВНА

Не слишком перфекционист, но и не самодовольный или поверхностный.

Генеральный секретарь потребовал от каждого ведомства обеспечить бесперебойную и непрерывную работу без перерывов, стагнации или упущений. В процессе реализации могут возникнуть проблемы и даже недостатки, поэтому ведомствам необходимо продолжать проверку и координацию с Центральным организационным комитетом, сообщать Политбюро о необходимых поправках и дополнениях, а также оперативно завершать административно-правовые процедуры для функционирования и осуществления операций в качестве юридического лица в рамках нового ведомства.

Генеральный секретарь потребовал, чтобы политическая и идеологическая работа по эффективному подбору и расстановке руководящих должностных лиц в ведомствах и подчиненных подразделениях, а также по организации офисов и рабочих мест, проводилась с целью предотвращения дискриминации и разобщенности. Ведомствам и подразделениям следует пересмотреть свою структуру и реорганизовать персонал для повышения качества работы.

Генеральный секретарь отметил, что целью реорганизации организационной структуры является достижение упорядоченной структуры, предотвращение дублирования функций и задач, недопущение упущений и фрагментации работы, а также четкое определение ведущего ведомства. Исходя из этого, необходимо обеспечить структуру, организацию и упорядоченность персонала, гарантируя, что после реорганизации организационной структуры и штата ведомства и подразделения будут работать лучше и эффективнее.

Генеральный секретарь поручил Министерству внутренних дел и Комитету по делам делегаций Национального собрания координировать свои действия с Центральным организационным комитетом, чтобы дать рекомендации правительству, премьер-министру и Национальному собранию в целях оперативного принятия нормативных актов и политики для должностных лиц с целью оптимизации кадрового состава, сохранения талантливых специалистов и привлечения квалифицированных кадров для работы в государственном секторе.

В то же время правительство, премьер-министр и Постоянный комитет Национального собрания должны незамедлительно приступить к реструктуризации государственных органов, находящихся в их ведении, если нет юридических препятствий; и поручить государственным органам надлежащим образом подготовиться к тому, чтобы сразу после внесения Национальным собранием поправок в закон и издания правительством и премьер-министром указов и циркуляров могла быть проведена реструктуризация организационного аппарата и кадров.

Генеральный секретарь подчеркнул, что процесс реструктуризации не должен быть чрезмерно перфекционистским, но и не должен быть субъективным или поверхностным, обеспечивая бесперебойную и непрерывную работу, избегая растраты и потери активов и объектов ведомств и подразделений…

Thanhnien.vn

Источник: https://thanhnien.vn/13-co-quan-don-vi-o-tu-hoan-thanh-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-185241230140207521.htm


Комментарий (0)

Оставьте комментарий, чтобы поделиться своими чувствами!

Та же категория

В Хошимине рождественское развлекательное заведение вызвало ажиотаж среди молодежи благодаря 7-метровой сосне.
Что же находится в 100-метровой аллее, вызывающей переполох на Рождество?
Потрясены великолепной свадьбой, которая длилась 7 дней и ночей на Фукуоке
Парад старинных костюмов: радость ста цветов

Тот же автор

Наследство

Фигура

Предприятия

Новый «небесный балкон» Дон Дена Тхай Нгуена привлекает молодых охотников за облаками

Текущие события

Политическая система

Местный

Продукт