Днем 23 октября министр финансов Хо Дык Фок, уполномоченный премьер-министром, доложил Национальному собранию об исполнении государственного бюджета в 2023 году, оценке государственного бюджета и плане распределения центрального бюджета на 2024 год.
Одним из примечательных моментов, о которых сообщил министр финансов, является возможность организации ресурсов для реализации реформы заработной платы.
Корректировка пенсионных и социальных пособий
Министр Хо Дык Фок сообщил, что к концу 2022 года, если включить оставшийся источник финансирования реформы заработной платы и источник, сформированный за счет увеличения доходов центрального бюджета в предыдущие годы (включая источник увеличения доходов в 2022 году, представленный на все уровни), общий источник центрального бюджета для реформы заработной платы составит около 132 трлн донгов.
Кроме того, в местном бюджете накоплено более 430 триллионов донгов.
С учетом ожидаемых доходов и расходов бюджета 2024 года, а также использования части накопленных ресурсов реформы заработной платы из республиканского бюджета и местных бюджетных источников, предполагается обеспечить достаточную реализацию синхронной реформы политики оплаты труда в соответствии с постановлением 27 ЦК 12-го созыва с 1 июля 2024 года.
В частности, правительство представило Национальному собранию разрешение на использование около 19 трлн донгов из оставшихся доходов от реформы заработной платы для формирования бюджета ряда населенных пунктов на 2024 год с целью введения базовой заработной платы в размере 1,8 млн донгов в месяц.
Что касается бюджетных расходов, правительство предложило принцип организации сметы расходов бюджета на 2024 год таким образом, чтобы общие расходы на инвестиции в развитие превышали дефицит бюджета по задачам среднесрочного плана государственных инвестиций в соответствии с Законом о государственных инвестициях и другим задачам расходов на инвестиции в развитие в соответствии с Законом о государственном бюджете.
В то же время необходимо обеспечить полную и своевременную выплату процентов, покрытие непредвиденных расходов и создание национальных резервов на разумном уровне, чтобы обеспечить своевременное выполнение возникающих срочных задач.
Кроме того, правительство также выделяет ресурсы на реализацию реформы заработной платы в соответствии с заключением Центрального банка; выделяет ресурсы на корректировку и увеличение пенсий, пособий по социальному страхованию и ежемесячных пособий субъектам, гарантированным бюджетом; увеличивает льготное положение для заслуженных людей и некоторые меры социальной защиты для обеспечения частичной компенсации инфляции и дополнительных повышений...
По словам министра финансов, общая смета расходов бюджета на 2024 год составляет более 2,1 млн. млрд. донгов, что на 24,1 тыс. млрд. донгов (+1,2%) больше, чем смета на 2023 год.
Если включить оставшиеся доходы, перечисленные в результате реформы заработной платы, в целях распределения сметы расходов некоторых местных органов власти на 2024 год (около 19 трлн донгов), общие расходы остатка бюджета в 2024 году составят более 2 119 трлн донгов.
Реформа заработной платы синхронизирована с организационной реструктуризацией и оптимизацией персонала
Рассмотрев это содержание, председатель Комитета по финансам и бюджету Ле Куанг Мань согласился с предложением правительства о проведении реформы заработной платы.
Однако он также отметил, что для обеспечения долгосрочной реализации политики аудиторское агентство отметило, что необходимо оценить и сравнить общую политику реформирования заработной платы, сбалансировать ресурсы для реализации в период 2024–2026 годов и спрогнозировать до 2030 года, обеспечив долгосрочную осуществимость в соответствии с дорожной картой Постановления 27.
Председатель Комитета по финансам и бюджету повторил, что к концу 2023 года общий фонд реформы заработной платы составит 486 000 млрд донгов, из которых центральный бюджет составит 112 000 млрд донгов, а местный бюджет — 374 000 млрд донгов. Однако для обеспечения ресурсами дорожная карта реформы заработной платы до 2030 года должна синхронно внедрять решения по повышению устойчивых доходов бюджета.
В частности, г-н Мань сказал, что должна быть гибкая фискальная и денежно-кредитная политика, поскольку давление на увеличение бюджетных расходов будет расти. Реформа заработной платы должна осуществляться синхронно с повышением базовой заработной платы, инновациями и реорганизацией аппарата и оптимизацией фонда заработной платы.
Что касается распределения бюджета на 2024 год, Комитет по финансам и бюджету согласился с предложением правительства. Соответственно, дорожная карта по реализации реформы заработной платы, соответствующие корректировки пенсий, пособий по социальному страхованию, ежемесячных пособий, льготных пособий для заслуженных людей и некоторые политики социального обеспечения привязаны к базовой заработной плате.
Реализация специального механизма управления финансами и доходами для центральных государственных административных органов и подразделений будет осуществляться до 30 июня 2024 года, а с 1 июля 2024 года он будет осуществляться в соответствии с дорожной картой реформы заработной платы.
Премьер-министр: 560 триллионов донгов — достаточный ресурс для реформы зарплат за 3 года
Премьер-министр Фам Минь Чинь заявил, что благодаря содействию увеличению доходов и экономии расходов правительство на сегодняшний день выделило около 560 триллионов донгов на фонд заработной платы, обеспечив достаточные ресурсы для реформы заработной платы в течение трех лет с 2024 по 2026 год.
Не пропустите срок проведения реформы заработной платы для миллионов госслужащих и бюджетников
Делегат Национальной ассамблеи Та Тхи Йен - заместитель главы Комитета по делам делегаций (при Постоянном комитете Национальной ассамблеи) высоко оценила усилия правительства по реализации реформы заработной платы и повышению заработной платы должностных лиц, государственных служащих и государственных служащих с 1 июля 2024 года.
Министр внутренних дел ответил на вопрос «откуда возьмутся деньги на повышение зарплат» с 1 июля 2024 года
Министр внутренних дел заявил, что ожидается, что при реализации новой политики заработной платы, предусматривающей повышение заработной платы должностных лиц, государственных служащих и работников бюджетной сферы с 1 июля 2024 года, из бюджета необходимо будет дополнительно потратить около 500 000 млрд донгов в период 2024–2026 годов.
Источник
![[Инфографика] Циркуляр, определяющий функции, задачи и полномочия Департамента культуры, спорта и туризма провинции и Департамента культуры и социальных дел на уровне коммуны](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/29/877f24989bb946358f33a80e4a4f4ef5)
Комментарий (0)