Необходимо до истечения срока определить критерии повышения генералов полиции.

Продолжая повестку дня 5-й сессии, утром 2 июня Национальное собрание обсудило в пленарном зале проект закона, вносящего поправки и дополнения в ряд статей Закона о народной полиции.

Члены Национального собрания предложили установить четкие критерии для досрочного присвоения звания генерала офицерам Народной общественной безопасности, добившимся исключительно выдающихся успехов в боевых действиях и на службе.

Представитель Национальной ассамблеи Луу Ба Мак из провинции Лангшон произносит речь. Фото: Фам Киен/TTXVN

Добавить конкретные положения, касающиеся стандартов и критериев.

Делегат Луу Ба Мак (Лан Сон) заявил, что когда офицер Народной общественной безопасности проходит службу, участвует в боевых действиях и одерживает победы, его престиж, восхищение и уважение, естественно, признаются. В этот момент, если он досрочно соответствует критериям для повышения до генеральского звания, его усилия и вклад заслуженно признаются; и у него также появляется возможность продолжать выполнять миссию Сил народной общественной безопасности.

«Политика предоставления досрочного повышения в звании генералам Народной общественной безопасности, добившимся исключительно выдающихся результатов, действительно необходима и имеет важное значение. В настоящее время эта политика полностью соответствует сложившейся ситуации», — заявил делегат Луу Ба Мак.

Однако делегат Луу Ба Мак предложил, чтобы ведомство, занимающееся разработкой документов, рассмотрело возможность добавления конкретных положений о стандартах и критериях для досрочного повышения в звании до генерала для офицеров Народной общественной безопасности, отличившихся выдающимися достижениями в боевых действиях и работе, вместо того чтобы оставлять разработку подробных положений на усмотрение правительства .

Согласившись с положением о том, что минимальный срок службы, необходимый для повышения с полковника до генерал-майора, составляет не менее 3 лет, при этом решение о случаях, когда срок службы меньше 3 лет, принимает Президент, представитель Фам Ван Хоа (Донг Тхап) предложил уточнить необходимые и достаточные условия и конкретные стандарты для достижения исключительно выдающихся результатов; разъяснить, что представляет собой минимальный срок службы в 3 года, и указать требуемый минимальный срок.

По этому вопросу делегат До Хуй Кхань (Донг Най) заявил, что в проекте закона не определены конкретные критерии и стандарты для исключительно выдающихся достижений, что затрудняет его реализацию. По словам делегата, присвоение звания генерала в таких случаях должно регулироваться очень строгой процедурой, включающей: объективную и всестороннюю оценку политических качеств, этики, образа жизни, квалификации, способностей, эффективности работы, вклада и выдающихся достижений…

Таким образом, делегаты утверждали, что нет необходимости добавлять минимальный срок службы в случаях, когда президент принимает решение о повышении офицера из полковника в генерал-майора, если у офицера еще нет 3 лет службы; они также предложили добавить в закон конкретные критерии и стандарты для достижения исключительно выдающихся результатов, которые могли бы быть учтены при досрочном повышении до звания генерала, полковника и ниже.

В связи с этим положением делегат Триеу Тхи Хуен (Йен Бай) предложила, чтобы для обеспечения прозрачности, строгости и упрощения применения закона комитет по разработке положений рассмотрел и доработал более конкретные и подробные положения для случаев, когда у лиц, как это определено Президентом, стаж работы превышает три года.

«Необходимо четко разграничить понятия неполного трехлетнего стажа, поскольку любое отсутствие в течение одного месяца, нескольких месяцев или даже года все равно подпадает под требование о трехлетнем стаже. Это предотвратит злоупотребления в процессе реализации», — предложила делегат Триеу Тхи Хуен.

Разделяя это мнение, делегат Данг Тхи Бао Тринь (провинция Куангнам) утверждала, что необходимо иметь строгие и последовательные правила, определяющие требование «оставшегося стажа работы не менее 36 месяцев», а не «не менее 3 лет стажа», чтобы избежать различных интерпретаций.

Рассмотрите разумный пенсионный возраст.

Что касается предложения о продлении максимального возраста службы для сотрудников Народной общественной безопасности в особых случаях, делегат То Ван Там (Кон Тум) заявил, что продление срока службы для лиц с отличными профессиональными навыками вносит существенный вклад в повышение эффективности деятельности сил Народной общественной безопасности.

«Однако это должны быть люди с высоким чувством ответственности», — подчеркнул делегат То Ван Там.

Аналогичным образом, делегат Данг Тхи Бао Тринь предложила редакционному комитету рассмотреть и предложить разумный пенсионный возраст для сотрудников полиции, которые часто подвергаются опасной и вредной работе, такой как криминалистика, противопожарная безопасность и тушение пожаров, а также работа с научным оборудованием, чтобы обеспечить их здоровье и способность выполнять свои обязанности.

Одновременно делегаты также предложили добавить положение о том, что начальники полиции в горных и приграничных районах должны иметь более высокий ранг, чем установленный уровень, поскольку это сложные и труднодоступные районы, особенно те, где более 50% административных единиц коммунального уровня примыкают к границе.

Представитель Национальной ассамблеи от провинции Донг Тхап Фам Ван Хоа произносит речь. Фото: Фам Киен/TTXVN

Аналогичным образом, делегат Фам Ван Хоа (Донг Тхап) предложил тщательно рассмотреть и оценить вопрос о повышении пенсионного возраста для женщин-офицеров в звании полковника на 5 лет и для женщин-офицеров в звании подполковника на 3 года. Регулирование максимального возраста службы для женщин должно соответствовать специфическим характеристикам их профессии, должности и рабочей среды, обеспечивая тем самым здоровье командиров в различных условиях труда.

«Условия работы сотрудников полиции очень требовательны, предполагают непрерывную работу днем и ночью в районах со сложными политическими, социальными и санитарными проблемами. Поэтому невозможно приравнивать их к сотрудникам административных и государственных органов в отношении пенсионного возраста в соответствии с Трудовым кодексом», — заявил делегат Фам Ван Хоа; он также предложил установить пенсионный возраст для женщин-офицеров в звании подполковника на уровне 57 лет, для женщин-полковников — 58 лет, а для женщин-генерал-майоров — на уровне 60 лет (внедрение без поэтапного графика).

«Это уместно, учитывая состояние здоровья женщин-офицеров», — подчеркнула представительница Фам Ван Хоа.

Разъясняя некоторые вопросы, поднятые депутатами Национального собрания, министр общественной безопасности генерал То Лам заявил, что проект закона был разработан в соответствии с Законом о принятии нормативно-правовых документов, на основе анализа практического опыта, с учетом отзывов министерств, ведомств, полицейских подразделений и местных органов власти, и был единогласно одобрен правительством.

Что касается мнений делегатов относительно положения о том, что для повышения в звании с полковника до генерал-майора сотрудники народной общественной безопасности должны иметь не менее 3 лет стажа; положений о должностях генеральского уровня для директоров общественной безопасности в провинциях и городах; и предложения о пересмотре некоторых положений об увеличении максимального возраста службы для офицеров, младших офицеров и сотрудников полиции, министр То Лам заявила, что Министерство общественной безопасности представит правительству и соответствующим органам Национального собрания доклад для включения, разъяснения и доработки проекта, а затем представит доклад Национальному собранию в соответствии с положениями.

Согласно газете VNA/Tin Tuc

Ссылка на источник