Официально оплаченное социальное страхование на 15 лет для получения пенсии

Недавно принятый Национальной ассамблеей пересмотренный Закон о социальном страховании предусматривает, что работники, достигшие пенсионного возраста и выплачивавшие взносы по социальному страхованию в течение 15 лет и более, имеют право на ежемесячную пенсию.

Социальное обеспечение Вьетнама заявило, что данное положение направлено на создание возможностей для участников, вступивших в пенсионный план в конце срока, или тех, кто участвует в нем с перерывами, накапливать взносы в течение 15 лет (вместо 20 лет, как это предусмотрено в настоящее время) для получения ежемесячной пенсии.

Данное положение о минимальном стаже работы не распространяется на пенсионеров с ограниченной трудоспособностью.

Кроме того, пересмотренный Закон о социальном страховании также устанавливает размер пенсии для работающих мужчин и женщин, имеющих 15 лет взносов, при этом максимальная ставка составляет 75%.

В то же время закон также предусматривает, что при расчете ежемесячной пенсии для работников, имеющих право на пенсию и выплачивавших взносы по социальному страхованию в соответствии с положениями международных договоров, участником которых является Социалистическая Республика Вьетнам, но выплачивавших взносы по социальному страхованию во Вьетнаме менее 15 лет, каждый год выплаты в течение этого периода рассчитывается по ставке 2,25%.

При стабильной ежемесячной пенсии, периодически индексируемой государством, в течение пенсионного периода Фонд социального страхования будет закупать карты медицинского страхования, что будет способствовать лучшему обеспечению жизни трудящихся. Большему количеству людей будут гарантированы пенсии и медицинская страховка после выхода на пенсию.

Данное положение также отражает дух Постановления № 28-NQ/TW, в котором излагается задача реформы, содержащее: «Изменение условий пользования пенсионным режимом в направлении постепенного сокращения минимального количества лет взносов социального страхования для пользования пенсионным режимом с 20 до 15 лет, вплоть до 10 лет, с надлежащим расчетом размера пособия для создания условий для пожилых работников с небольшим количеством лет участия в социальном страховании для доступа и пользования пособиями социального страхования».

В ходе практического опроса Агентство социального страхования заявило, что одной из причин, по которой многие люди получают единовременные пособия по социальному страхованию, является слишком большой срок пенсионных накоплений (20 лет), что снижает мотивацию работников к участию и долгосрочному получению пенсий.

Настоящий Закон вступает в силу с 1 июля 2025 года.

Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/chinh-thuc-dong-bao-hiem-xa-hoi-15-nam-duoc-huong-luong-huu-20240629201748957.htm