Яркое пятно «растущих людей»

«На протяжении многих лет средняя школа Сонха была ярким пятном в системе местного образования. Школа постоянно внедряла инновации, создавала модель счастливой школы и стремилась стать умной школой, создавая дружелюбную и современную учебную среду, развивая знания и стремления учащихся», — отметила г-жа Ту Ту Туй, заместитель председателя Народного комитета коммуны Хыулунг.

Учащиеся средней школы Сон Ха участвуют в национальном конкурсе роботов

В настоящее время в средней школе Сон Ха работают 30 сотрудников, учителей и сотрудников; имеется 2 профессиональные группы, 1 офисная группа; 100% учителей соответствуют стандартам, более 89% учителей превышают стандарты.

Г-жа Нгуен Ту Тхао, заместитель директора школы, сказала: Руководствуясь девизом «дисциплина и порядок – основа», а преданность делу и любовь к профессии учителя – движущая сила, школа каждый год на 100% обеспечивает выполнение кадровым составом, учителями и сотрудниками директив и документов руководства по патриотическим движениям и кампаниям, таким как: кампания «Изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина », движение «Инновации и креативность в управлении, преподавании и обучении», движение «Учителя помогают коллегам развиваться, учителя помогают ученикам прогрессировать», движение «Строим безопасные школы – счастливые школы»...

В рамках реализации программы школа организует тематические мероприятия, семинары и мастер-классы, помогая преподавателям, сотрудникам и другим сотрудникам проникнуться идеологией, моралью и стилем Хо Ши Мина. Школа постоянно поощряет самостоятельную работу и творческий подход учителей к преподаванию и работе, внедряя инновационные методы, применяя информационные технологии, публикуя опытные работы, участвуя в педагогических конференциях и конкурсах выдающихся учителей. В то же время школа уделяет особое внимание поощрению и распространению образцов для подражания.

Наряду с этим школа ежегодно организует множество профессиональных мероприятий, таких как внедрение инновационных методов обучения, совершенствование оценки и проведение показательных выступлений педагогов, профессиональные мероприятия в группах школ по обмену педагогическим опытом, воспитание талантливых учеников для участия в конкурсах, организуемых отраслью.

Чтобы поддержать дух учёбы, школа регулярно организует соревнования, такие как «Хорошие часы учёбы – хорошие недели учёбы» и «Друзья развиваются вместе», которые в сочетании со своевременными похвалами и поощрениями вселяют в учеников мотивацию и уверенность в себе. В течение последних двух учебных лет школа активно внедряла преподавание в области STEM и программирование роботов, связывая теорию с реальной жизнью. Это приложение создало творческую учебную среду, развивая инновационное мышление у учащихся. Созданы и регулярно поддерживаются клубы STEM и робототехники. Школа также организует фестивали STEM, конкурсы выставок STEM-продукции и школьные соревнования роботов, предоставляя учащимся площадку для проявления своих талантов.

Эти усилия принесли школе и образовательному сектору множество достойных достижений. STEM-продукты школы завоевали первую и вторую премии на районном уровне, а четыре учителя стали победителями провинциального конкурса на лучший дизайн темы преподавания STEM. Команда роботов завоевала 3 премии районного и 3 премии провинциального уровня. Совсем недавно, в 2023-2024 учебном году, ученики средней школы Сонха завоевали 13 наград провинциального уровня на конкурсах по культуре чтения. В продолжение этого успеха, в 2024-2025 учебном году школа завоевала 5 национальных наград на конкурсах роботов.

Г-жа Буй Тхи Тху Хыонг, руководитель школьного клуба роботов, поделилась: «Моя главная мотивация — создать площадку, где ученики смогут свободно исследовать и применять знания на практике. Недавние национальные награды — это не только достижения команды, но и свидетельство успеха движения образовательных соревнований, которое развивает школа».

В дальнейшем школа продолжит повышать качество соревнований, связанных с политическими и воспитательными задачами подразделения, воплощая лозунги в конкретные практические действия. Развивать коллектив и преподавателей в соответствии с девизом «Светлое сердце – Сильный ум – Твердый опыт – Красивый стиль», развивать у сотрудников и преподавателей дух самообучения и творчества, продолжать продвигать цифровую трансформацию и искусственный интеллект, применять методы преподавания и управления для модернизации и повышения эффективности образования...

Источник: https://baolangson.vn/diem-sang-trong-phong-trao-thi-dua-nganh-giao-duc-5058715.html