По состоянию на 30 октября численность государственных служащих и работников бюджетной сферы, сокращенных в соответствии с постановлениями Правительства , составила 16 149 человек, из них в министерствах и ведомствах — 217 человек, на местах — 15 932 человека.
Оптимизация 16 149 государственных служащих и работников бюджетной сферы
21 декабря, отчитываясь о результатах работы в 2024 году и направлениях и задачах работы на 2025 год, Министерство внутренних дел сообщило, что в решениях о кадровом обеспечении органов политической системы на пятилетний период (2022-2026 годы) предусмотрено сокращение численности государственных служащих на 5%, а кадровых работников, получающих заработную плату из государственного бюджета, - на 10%.
Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра.
Министерство внутренних дел провело оценку численности сотрудников, получающих заработную плату из государственного бюджета в государственных учреждениях, не являющихся финансово автономными, в 29 министерствах и секторах на период 2022–2026 годов, сократив 17 736 должностей, что эквивалентно уменьшению на 14,84% по сравнению с количеством должностей, назначенных в 2021 году.
Выполняя указание Премьер-министра , Министерство внутренних дел руководит министерствами, ведомствами и местными органами власти по реализации политики оптимизации численности государственных служащих и сокращения числа государственных служащих, получающих заработную плату из государственного бюджета в связи с утверждением должностей.
Наряду с этим проводится реструктуризация и повышение качества кадрового состава, государственных служащих и работников бюджетной сферы, оптимизация организационного аппарата, а также повышение эффективности и результативности политической системы.
«Результатом упорядочения фонда оплаты труда государственных служащих и работников бюджетной сферы министерств, отраслей и территорий (по состоянию на 30 октября) в соответствии с положениями постановлений Правительства является общая численность 16 149 человек (из них в министерствах и отраслях – 217 человек, в территориях – 15 932 человека)», – говорится в сообщении Министерства внутренних дел.
Министерство внутренних дел оценило, что министерства, ведомства и местные органы власти в основном использовали выделенную численность персонала, не превышая численность персонала, утвержденную компетентными органами, заблаговременно разработало планы по реализации дорожной карты по оптимизации численности персонала в сочетании с реструктуризацией и повышением качества кадрового состава, государственных служащих и работников бюджетной сферы по должностям.
Что касается работы по реорганизации государственного административного аппарата и реструктуризации государственных служб, Министерство внутренних дел руководило и координировало работу с соответствующими министерствами и ведомствами в целях безотлагательной разработки проектов и нормативных актов, связанных с реорганизацией министерств, ведомств и правительственных учреждений. Результаты работы будут представлены Руководящему комитету правительства и Политбюро до 31 декабря.
Министерство внутренних дел инициативно и оперативно консультирует местные органы власти по оптимизации деятельности консультативных учреждений при Народных комитетах на провинциальном и районном уровнях для обеспечения единого направления в выполнении задач государственного управления от центрального до местного уровней.
Это агентство также активно предлагает выдающиеся и сильные механизмы и политику для кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих в качестве основы для оптимизации аппарата, увязывая сокращение персонала с реструктуризацией и повышением качества кадров, государственных служащих и государственных служащих.
«Это очень большой, сложный и деликатный объём работы, но благодаря единому пониманию и строгому выполнению политики партии и указаний правительства проекты в основном завершены и представлены правительству для представления Политбюро и Центральному руководящему комитету», — подчеркнули в Министерстве внутренних дел.
По итогам организационной реструктуризации (по состоянию на 30 октября) в 63 провинциях и городах: продолжить сокращение 12 филиалов, управлений и приравненных к ним специализированных учреждений при провинциальных народных комитетах; сократить 29 управлений и приравненных к ним подразделений при районных народных комитетах, в общей сложности на сегодняшний день сократить 13 управлений и приравненных к ним подразделений; сократить 2613 управлений и приравненных к ним подразделений на местном уровне.
Однако Министерство внутренних дел также заявило, что осведомленность и ответственность некоторых министерств, ведомств и местных органов власти, особенно руководителей, не являются по-настоящему полными и глубокими, и они не проявляют решимости в руководстве, направлении и организации реализации.
«Работа по организации и совершенствованию государственного административного аппарата в целях его оптимизации, эффективного функционирования, сокращения числа координационных центров и промежуточных уровней является сложной и затрагивает интересы организаций и отдельных лиц. Это очень сложная и деликатная задача, поэтому некоторые ведомства и подразделения не проявили инициативы и решимости в руководстве её реализацией», — заявило Министерство внутренних дел.
Кроме того, оптимизация кадрового состава, реструктуризация и повышение качества кадрового состава, государственных служащих и работников бюджетной сферы по должностям не осуществлялись синхронно.
Доклад премьер-министру по многим острым вопросам, касающимся религии
Что касается сферы религиозной и конфессиональной работы, Министерство внутренних дел заявило, что в 2024 году это ведомство будет активно анализировать ситуацию и тесно взаимодействовать с министерствами, ведомствами, отделениями и местными органами власти, чтобы оперативно сообщать и консультировать компетентные органы по рассмотрению и решению сложных вопросов, очагов религиозной напряженности, религиозных территорий, а также сложных инцидентов, связанных с религиозными убеждениями и религиями, которые влияют на безопасность, порядок и общественную защищенность.
«Доклад премьер-министру об инциденте, связанном с религией: „Реликвии волос Будды“ в пагоде Ба Ванг (провинция Куангнинь); о результатах расследования инцидента, связанного с г-ном Ле Ань Ту (Тхить Минь Туэ); инцидента, связанного с достопочтенным Тхить Чан Куангом; инцидента, связанного с г-ном Тхать Чан Да Ра (провинция Виньлонг)...», — цитирует Министерство внутренних дел.
По информации Министерства внутренних дел, управления внутренних дел провинций и городов внимательно следили за указаниями вышестоящих начальников, инициативно консультировали провинциальные комитеты партии и провинциальные народные комитеты, с тем чтобы они поручали партийным комитетам, органам власти и соответствующим отделам, филиалам и секторам своевременно разрабатывать, обнародовать и эффективно организовывать реализацию документов по государственному управлению в сфере вероисповедания и религии на местах, не допуская возникновения сложных очагов напряженности в сфере безопасности и правопорядка.
Министерство внутренних дел оценило, что некоторые населенные пункты проделали хорошую работу по государственному управлению религией, например: Ханой, Хошимин, Хайфон, Тхайбинь, Нгеан, Хюэ, Биньтхуан, Донгнай, Лонган, Кантхо, Чавинь, Виньлонг...
Помимо вышеуказанных выдающихся результатов, Министерство внутренних дел считает, что все еще существует множество потенциально сложных проблем, требующих внимания, направления и руководства для оперативного выявления и предотвращения на раннем этапе и на расстоянии эксплуатации религиозной деятельности в целях нарушения закона, что влияет на социальную стабильность.
Министерство внутренних дел также заявило, что не существует конкретной политики мотивации должностных лиц и государственных служащих, работающих в религиозных сферах.
Объединить Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел с Министерством внутренних дел.
На 2025 год Министерство внутренних дел четко заявило, что особо важной задачей всего сектора является реализация слияния с Министерством труда, инвалидов войны и социальных вопросов для обеспечения инициативы, единства, консенсуса, демократии, гласности и прозрачности.
Наряду с этим провести качественную политическую и идеологическую работу, чтобы сотрудники и государственные служащие объединенного министерства могли спокойно работать, соблюдать и продвигать основные культурные ценности двух министерств до объединения.
А теперь давайте вместе соревноваться в инновациях, быть креативными, осмеливаться думать, осмеливаться делать, осмеливаться брать на себя ответственность при выполнении задач и общественных обязанностей.
Источник: https://www.baogiaothong.vn/giam-hon-16000-bien-che-cong-chuc-vien-chuc-1922412210758149.htm
Комментарий (0)