Мобилизация вьетнамских интеллектуальных ресурсов за рубежом для присоединения к объединенной мощи нации

Заместитель министра иностранных дел Ле Тхи Тху Ханг, председатель Государственного комитета по делам вьетнамцев за рубежом (VAOV), подтвердила, что необходимо проявить решимость и объединить усилия для устранения узких мест и препятствий в работе по мобилизации интеллектуальных ресурсов NVNONN для интеграции в общую мощь нации с целью достижения цели создания процветающей и счастливой страны, как это было установлено 13-м съездом Национальной партии.

Заместитель министра представил обзор текущего положения вьетнамской интеллигенции за рубежом. По оценкам, из почти 6 миллионов вьетнамских интеллектуалов, проживающих сегодня за рубежом, около 10% имеют высшее образование или высшее образование, что эквивалентно 600 000 человек. Речь идёт о двух группах: интеллигенции из Вьетнама, уезжающей учиться и работать за границу, и интеллигенции, являющейся потомками поколений вьетнамцев, проживающих в стране.

Заместитель министра, председатель Государственного комитета по делам вьетнамцев за рубежом Ле Тхи Тху Ханг.

Вьетнамские специалисты участвуют в исследованиях и работе в большинстве ключевых отраслей и областей современной науки, от электроники, биологии, новых материалов, новой энергетики, информационных технологий до авиации, космоса, океанографии и т. д. В процессе строительства и развития страны зарубежные вьетнамские интеллектуалы внесли значительный вклад, способствуя передаче знаний, новых научных и технологических достижений, мобилизации международных ресурсов во Вьетнам, обучению кадров, повышению качества человеческих ресурсов во Вьетнаме. В частности, в последние годы зарубежные вьетнамские интеллектуалы укрепили связи на региональном и глобальном уровнях, создав гибкие механизмы работы и сотрудничества для отечественных и иностранных экспертов при участии в проектах и программах в рамках национальной стратегии развития Вьетнама. В условиях глобализации и глубокой международной интеграции сегодня зарубежная вьетнамская интеллектуальная команда растет и будет продолжать расти в численности, диверсифицироваться в областях и все больше укреплять свои позиции и статус в глобальной среде знаний. Молодое поколение с творческим мышлением постепенно вытесняет старшее поколение, являясь большой движущей силой, вносящей вклад как в принимающую страну, так и в родную страну. Благодаря большому числу вьетнамских специалистов и интеллектуалов, работающих во многих странах с высоким уровнем развития науки, технологий и экономики, прошедших обучение в развивающейся конкурентной среде и обладающих актуальной информацией, зарубежные вьетнамские специалисты представляют собой ценный актив. Я считаю, что в контексте того, что наука, технологии и интеллект играют всё более важную роль в развитии и укреплении каждой страны, мобилизация интеллектуальных ресурсов вьетнамцев, проживающих за рубежом, будет способствовать развитию страны, особенно в области науки и технологий, инновационных стартапов и устойчивого развития. В Заключении Политбюро № 12/KL-TW от августа 2021 года о работе вьетнамцев, проживающих за рубежом, в новых условиях подчеркивается необходимость содействия развитию огромных ресурсов и патриотизма наших соотечественников за рубежом по отношению к своей родине, внося вклад в реализацию резолюции XIII съезда Всекитайского собрания КПК и отвечая требованиям дела национального строительства и обороны. Итак, как проводилась работа по привлечению вьетнамских ресурсов за рубежом за последние два года, господин заместитель министра? За последние два года, с момента публикации и активного внедрения Заключения № 12/KL-TW, работа, касающаяся вьетнамцев, проживающих за рубежом, в целом и работа по продвижению их ресурсов, в частности, велась синхронно, что позволило достичь весьма обнадеживающих первоначальных результатов. Прежде всего, постоянно повышалось понимание важности вьетнамских ресурсов, проживающих за рубежом, для развития страны. В 2022 году Министерство иностранных дел координировало работу с соответствующими ведомствами для содействия доведению Заключения № 12 до всей политической системы и всех слоев населения.

Заместитель министра Ле Тхи Тху Ханг сделал памятное фото с делегатами, участвовавшими в «Втором зарубежном вьетнамском экономическом форуме: объединение населенных пунктов и вьетнамско-кюсюского бизнеса: существенно – эффективно – устойчиво» в Японии.

Исходя из этого, в 2022–2023 годах министерства, ведомства и местные органы власти организовали множество конференций и семинаров, посвящённых теме или содержанию продвижения вьетнамских ресурсов за рубежом. Правительство, центральные и местные министерства, ведомства и секторы конкретизировали политику партии в отношении работы с вьетнамцами за рубежом в целом и продвижения вьетнамских ресурсов за рубежом в частности, разработав правовые документы, программы, планы действий и проекты в каждой области. Работа по привлечению вьетнамских ресурсов за рубежом для служения национальному развитию всё больше внимания уделяется разнообразным формам и содержанию, инновациям и творчеству с целью раскрытия ресурсов за рубежом для родины. Регулярно организуются многочисленные семинары и тренинги для выяснения мнения вьетнамцев за рубежом по вопросам развития; форумы, программы содействия торговле и инвестициям; оказание помощи и поддержки вьетнамцам за рубежом в преодолении трудностей, возникающих при возвращении в свои места для сотрудничества... Только Государственный комитет по делам вьетнамцев за рубежом (OCV) председательствовал и координировал организацию около 30 конференций и семинаров, как очных, так и онлайн. Эксперты, интеллектуалы и ученые OV продолжают предлагать правительству идеи для устранения трудностей и препятствий, возникающих в процессе развития; предоставлять эффективные политические консультации для решения возникающих в последнее время проблем, таких как чистая энергия, зеленая экономика, экономика замкнутого цикла, высокие технологии, инновации и т. д. В экономической сфере по состоянию на октябрь 2022 года вьетнамцы, проживающие за рубежом, из 35 стран и территорий инвестировали в 385 проектов прямых иностранных инвестиций в 42/63 провинциях и городах Вьетнама с общим уставным капиталом в 1,72 млрд долларов США. Кроме того, есть также инвестиционный капитал от вьетнамцев, проживающих за рубежом, возвращающийся домой в других косвенных формах или в форме внутренних инвестиций (пока не учитываемых отдельно). Денежные переводы продолжают оставаться ярким пятном в работе по продвижению ресурсов OV. По данным Всемирного банка, в 2022 году общий объем денежных переводов во Вьетнам достигнет почти 19 млрд долларов США, и Вьетнам по-прежнему будет входить в десятку стран, получающих крупнейшие денежные переводы в мире. Роль вьетнамцев, проживающих за рубежом, в сфере культуры, туризма, торговых связей, «мягкой силы» и т. д. становится всё более очевидной. Реализуя внешнюю политику XIII съезда партии, ориентированную на «построение экономической дипломатии, служащей развитию, с упором на людей, местные сообщества и бизнес», Министерство иностранных дел продвигало роль в налаживании связей между ресурсами вьетнамцев, проживающих за рубежом, и местными сообществами, организовав множество значимых мероприятий: конференцию «Вьетнамские эксперты, проживающие за рубежом, дают комментарии по планированию провинции Куангнам на период 2021–2030 годов с перспективой до 2050 года» (август 2022 г.); делегацию из почти 60 вьетнамских бизнесменов, проживающих за рубежом, из Таиланда, возвращающуюся домой для установления контактов и изучения возможностей инвестиционного сотрудничества с местными сообществами (июль 2022 г.); 12-й Европейский бизнес-форум вьетнамцев, проживающих за рубежом, в Венгрии и 2-й Экономический форум вьетнамцев, проживающих за рубежом, в Фукуоке, Япония (сентябрь-октябрь 2023 г.)...

В дополнение к достигнутым результатам мы также осознаем, что работа по привлечению ресурсов из-за рубежа вьетнамских ресурсов в прошлом еще не в полной мере задействовала огромный потенциал вьетнамцев, проживающих за рубежом; связи и поддержание отношений между представителями интеллигенции и бизнеса из-за рубежа и вьетнамцами, проживающими в стране, не являются по-настоящему прочными, в результате чего вьетнамцы, проживающие за рубежом, не могут в полной мере использовать свои сильные стороны; ощущается нехватка осуществимых программ и проектов по привлечению вьетнамских экспертов и представителей интеллигенции из-за рубежа к сотрудничеству и работе; денежные переводы не были направлены на инвестиции, соответствующие ориентации развития страны, а также отраслей и профессий.

Это происходит по ряду субъективных и объективных причин, таких как отсутствие у вьетнамцев, проживающих за рубежом, информации о ресурсах, которые необходимо привлечь, внутренней политике, процессах и процедурах.

В некоторых местах и на некоторых уровнях административные процедуры по-прежнему обременительны и раздражают, что влияет на энтузиазм вьетнамцев, живущих за рубежом, вносить вклад в развитие страны; многие вьетнамцы, живущие за рубежом, по-прежнему колеблются, сомневаются и не уверены в целесообразности инвестирования и долгосрочной работы во Вьетнаме.

Кроме того, у нас до сих пор нет общенациональной базы данных по NVNONN, чтобы министерства, местные органы власти и предприятия могли совместно ею пользоваться.

По вашему мнению, какие прорывные меры политики потребуются в ближайшее время для более эффективного привлечения зарубежных вьетнамских ресурсов, особенно ресурсов для ключевых секторов науки и технологий, вносящих вклад в развитие страны?

Как я уже сказал выше, потенциал вьетнамцев, проживающих за рубежом, в плане человеческих, материальных и интеллектуальных ресурсов по-прежнему очень велик, и их можно считать как внешней, так и внутренней силой, способствующей развитию страны.

Нам необходимо по-настоящему понять положение и роль зарубежных вьетнамских ресурсов в развитии страны, учитывая, что сильные зарубежные вьетнамцы также означают сильную страну, и наоборот.

Нам необходимо проявить решимость и объединить усилия, чтобы устранить узкие места и препятствия, мобилизовать этот важный ресурс и превратить его в объединенную силу нации, чтобы достичь цели создания процветающей и счастливой страны, как это было поставлено XIII съездом партии.

Некоторые основные группы мер можно перечислить следующим образом:

Во-первых , необходимо продолжать совершенствовать и повышать качество и эффективность реализации механизмов и политики привлечения, отбора и трудоустройства вьетнамских специалистов и экспертов из-за рубежа. Соответственно, необходимо пересмотреть и предоставить конкретные рекомендации по устранению препятствий в реализации положений, направленных на поощрение участия вьетнамцев из-за рубежа во всех областях Вьетнама, особенно в областях, требующих особого приоритетного развития, таких как наука и технологии; упростить административные процедуры, смело делегировать полномочия, расширить децентрализацию и повысить автономию министерств, ведомств, местных органов власти, низовых организаций и т.д., которым необходимо привлекать к работе вьетнамских специалистов и специалистов из-за рубежа.

Во-вторых , необходимо сосредоточиться на создании по-настоящему профессиональной, современной и равноправной рабочей и научно-исследовательской среды, чтобы привлекать талантливых людей, экспертов и интеллектуалов из числа вьетнамцев, проживающих за рубежом, для долгосрочной работы, способствуя повышению внутреннего потенциала страны в области науки и техники; иметь инвестиционную стратегию для ряда центров в приоритетных областях, выступая в роли координационного центра, связывающегося с передовыми исследовательскими центрами мира и являясь движущей силой для улучшения науки и техники страны.

Заместитель министра Ле Тхи Тху Ханг принял профессора Чан Тхань Вана и его супругу профессора Ле Ким Нгок.

В-третьих , каждое территориальное образование, министерство и сектор должны, исходя из своих особенностей и практических потребностей, разрабатывать гибкие стратегии и политику для надлежащего использования талантливых человеческих ресурсов; иметь политику эффективного использования квалифицированных работников, которые учились в развитых странах; смело доверять и создавать возможности для молодых талантов и отличных выпускников, возвращающихся из других стран.

Кроме того, необходимо инвестировать финансовые ресурсы в разработку и реализацию планов и проектов по привлечению зарубежных вьетнамских ресурсов, в том числе: создание базы данных зарубежных вьетнамских специалистов и интеллектуалов; поддержка возвращения зарубежных вьетнамских специалистов и интеллектуалов на работу в страну; создание ряда центров передового опыта в соответствии с международными стандартами; предоставление льготных кредитов зарубежным вьетнамцам, создающим предприятия в сфере высоких технологий и инноваций во Вьетнаме.

Baoquocte.vn

источник