Многолюдная сцена на ярмарке вакансий в Чунцине, Китай, 11 апреля. (Источник: CNN) |
Рекордное число безработной молодежи
Уровень безработицы среди молодежи достиг нового максимума в апреле 2023 года, и есть признаки того, что в ближайшие месяцы он может ухудшиться, поскольку миллионы новых выпускников университетов выйдут на рынок труда.
По оценкам CNN , этим летом на и без того переполненный рынок труда выйдут около 11,6 млн выпускников колледжей.
«Давление со стороны новых выпускников колледжей возрастет примерно в июле», — считает Брюс Панг, главный экономист по Большому Китаю в Jones Lang LaSalle Inc.
В апреле уровень безработицы среди молодежи в возрасте от 16 до 24 лет в городских районах Китая подскочил до 20,4% — это самый высокий показатель, согласно официальным данным, с 2018 года.
По оценкам Goldman Sachs Group Inc., около 6 миллионов молодых китайцев не имеют работы, что на 3 миллиона больше, чем до пандемии COVID-19.
В США уровень безработицы среди лиц в возрасте 16–24 лет составляет всего 6,5%, тогда как в еврозоне уровень безработицы среди лиц моложе 25 лет составляет 14,3%.
Молодые люди преобладают в сфере услуг, таких как ресторанный бизнес и розничная торговля — секторах, которые сильно пострадали во время пандемии, поскольку Китай ввел строгие меры контроля, такие как локдауны и карантины во многих городах, для сдерживания распространения инфекции.
В прошлом году экономический рост Китая замедлился до 3%.
В последние годы ужесточение Пекином правил в секторах образования , технологий и недвижимости привело к масштабным сокращениям рабочих мест, сделав эти секторы менее привлекательными для молодых и амбициозных соискателей.
Помимо вышеперечисленных факторов, безработица растёт и из-за демографических изменений. В Китае сейчас больше выпускников университетов, чем когда-либо прежде, и многие из них не хотят соглашаться на многочасовую и низкооплачиваемую работу на заводах, предпочитая работу, соответствующую их навыкам.
По словам Луиса Куйса, главного экономиста S&P Global Ratings по Азиатско -Тихоокеанскому региону , многие компании по-прежнему осторожны в вопросах увеличения капитальных расходов или найма новых сотрудников. В качестве ключевых факторов он назвал «давление на прибыль корпораций и неопределенность экономического восстановления».
Дункан Ригли, главный экономист по Китаю в Pantheon Macroeconomics, заявил, что рост уровня безработицы среди молодежи обусловлен «несоответствием навыков» на рынке труда.
«Устойчивое экономическое восстановление — лучшее лекарство для настроений частного сектора», — сказал г-н Ригли. « Правительство может сделать больше для продвижения рыночных реформ и оживления экономики. Это позволит частному сектору создавать больше качественных рабочих мест в долгосрочной перспективе, что, в свою очередь, поможет решить проблему безработицы среди молодёжи».
Усилия правительства по созданию рабочих мест
Рост безработицы означает сокращение доходов молодёжи и сокращение расходов на такие вещи, как мобильные телефоны, развлечения и путешествия. Это приведёт к снижению объёмов производства.
По данным Bloomberg , хотя это сложно количественно оценить, молодёжь в Китае является важным фактором общего потребления в экономике. Высокий уровень безработицы подрывает доверие к экономике и может привести к снижению производительности, если ситуация сохранится.
В Китае безработица также подпитывает социальное недовольство среди молодёжи. В последнее время в китайском интернете часто упоминается выражение «Тан пин» или «философия лежания».
Эта тенденция подразумевает малоподвижный образ жизни. Вместо того, чтобы работать и заниматься продуктивной деятельностью, вместо того, чтобы стремиться к образованию, покупке дома или созданию семьи, этот образ жизни предполагает отказ от всех целей и простое пребывание на месте.
Председатель КНР Си Цзиньпин публично осудил такой образ жизни: «Необходимо предотвратить застой в социальных классах, содействовать восходящей социальной мобильности, создавать возможности для большего числа людей разбогатеть и улучшать среду, в которой каждый принимает участие, а не просто сидит на месте».
Пекин подталкивает государственные компании нанимать больше выпускников вузов, субсидируя предприятия для найма молодежи и пытаясь повысить уровень профессионального образования для решения проблемы нехватки квалифицированных кадров в экономике.
В прошлом месяце страна также обнародовала подробный план, в котором излагаются меры по расширению найма и предоставлению субсидий работодателям, чтобы побудить их нанимать больше сотрудников.
Правительство провинции Гуандун предложило решение: оно отправит 300 000 безработных обратно в свои родные города на два-три года для поиска работы.
Эти шаги показывают, что правительство сосредоточено на «прямых, структурных административных решениях», а не «полагается на широкомасштабные меры стимулирования, чтобы попытаться привлечь рабочие места», — написал в исследовательской записке Майкл Хирсон, руководитель исследований Китая в 22V Research.
Однако в конечном итоге создание рабочих мест будет зависеть от более активного экономического роста, особенно в сфере услуг, где преобладает молодёжь. Несмотря на то, что деловая и потребительская активность восстановились после возобновления работы второй по величине экономики, расходы ещё не вернулись к допандемическому уровню, отмечает Bloomberg.
Частным предприятиям необходимо будет почувствовать больше уверенности в перспективах роста, прежде чем инвестировать в расширение штата и расширение штата.
Источник
Комментарий (0)