Крупнейшие компании Японии договорились повысить заработную плату в среднем более чем на 5% в этом году, что станет самым высоким ростом заработной платы за 34 года, сообщило агентство Reuters 14 марта.
Многие крупные японские корпорации заявляют, что полностью выполнили требования профсоюзов о повышении заработной платы.
На этой неделе завершаются ежегодные трудовые переговоры, и многие крупнейшие компании Японии заявляют, что повысили заработную плату до максимального уровня, требуемого профсоюзами.
Например, корпорация Toyota согласилась повысить заработную плату до требуемого уровня в 24 450 иен в месяц (4,2 млн донгов в месяц). Корпорация Mitsubishi даже превысила требуемый уровень, доведя среднюю зарплату до 18 000 иен в месяц.
Профсоюз Rengo, насчитывающий 7 миллионов членов, предложил повысить среднюю заработную плату на 5,46% в 2025 году. Это уже третий год подряд, когда Rengo требует значительного повышения заработной платы, и, вероятно, это будет самое большое повышение за последние 34 года.
Повышение заработной платы долгое время рассматривалось как необходимая мера для борьбы с высокой инфляцией, которая привела к увеличению стоимости жизни.
Однако экономисты по-прежнему не слишком оптимистичны, утверждая, что повышения заработной платы может оказаться недостаточно для стимулирования потребительского спроса.
Потребительская инфляция, которая включает в себя цены на свежие продукты питания, выросла на 4% в январе этого года, что является самым высоким показателем за два года.
Пример, отражающий тенденцию к экономии средств в Японии, — 51-летняя Нана Нагаяма отправилась из Хоккайдо в Токио на выпускной дочери. Однако её муж решил не ехать с ней, чтобы сэкономить, поскольку опасался, что прибавки к зарплате будет недостаточно, чтобы свести концы с концами.
Премьер-министр Сигэру Исиба на этой неделе поручил властям найти способы стимулировать более высокую оплату труда водителей грузовиков, продемонстрировав, что повышение заработной платы рабочих является первоочередной задачей.
Правительство Токио также изучает меры, которые позволят малым компаниям повысить заработную плату своим работникам.
Источник: https://thanhnien.vn/lao-dong-nhat-ban-duoc-tang-luong-cao-nhat-trong-hon-3-thap-nien-185250314193031763.htm
Комментарий (0)