Устранение трудностей с земельными фондами и инвестиционным капиталом для негосударственных объектов в городе Хошимин

Головная боль с документами и земельным фондом

В диалоге приняли участие заместитель председателя Народного комитета города Хошимин Зыонг Ань Дык, руководители Народного комитета города Тху Дык и 21 района, а также представители департаментов, отделений и секторов города.

Открывая диалог, директор Департамента образования и обучения города Хошимин Нгуен Ван Хьеу сообщил, что в диалоге приняли участие 108 предприятий, работающих в сфере образования и обучения.

Это предприятия, представляющие более 1000 негосударственных организаций, действующих в настоящее время, включая частные школы, центры иностранных языков, центры информационных технологий, центры обучения жизненным навыкам, консультационные центры по обучению за рубежом и другие организации сферы услуг в городе Хошимин.

«Частные школы способствуют распределению нагрузки на школьные места в условиях постоянно растущего населения. Наибольшую долю составляют дошкольные учреждения – более 50%, за ними следуют средние школы – более 20% учащихся обучаются в частных учреждениях. Кроме того, эти учреждения отвечают разнообразным образовательным потребностям жителей города, включая школы, реализующие вьетнамские программы, вьетнамские программы, интегрированные с иностранными, и школы с иностранными элементами, преподающие иностранные программы...», – заявил директор Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин.

Однако, по словам г-жи Та Тхи Минь Тху, главы Департамента управления негосударственными образовательными учреждениями (Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин), в настоящее время у предприятий возникает много проблем, связанных с юридическими документами для учреждения, разрешениями на образовательную деятельность, сменой места ведения деятельности, источниками кредитования, налоговой политикой и земельными фондами для инвестиций в образование.

Г-жа Та Ти Минь Ту обобщает некоторые рекомендации из частных учреждений.

Г-н Нгуен Ба Линь, председатель совета директоров Viet My Education Group (округ Биньчань) – организации, работающей в сфере образования и профессиональной подготовки почти 10 лет и насчитывающей в настоящее время более 3000 учащихся, – отметил: «Одна из трудностей, с которой мы сталкиваемся, – это вопрос земельного фонда. Когда возникает необходимость в расширении учреждения, инвестиционные затраты на расчистку участка довольно высоки. Поэтому нам необходим механизм поддержки предприятий в расчистке участка и привлечении заёмного капитала».

Председатель образовательной группы Вьетнам-США предложил идеи на диалоговой сессии

С другой стороны, по словам г-на Нго Нгок Луена, инвестора и непосредственного управляющего детского сада «Нам Ми» (район Бинь Чань), после эпидемии COVID-19 многие сотрудники и учителя не смогли выжить и были вынуждены уйти с работы.

Частным дошкольным учреждениям, в частности, приходится проявлять гибкость во многих вопросах для поддержания своей деятельности. Среди прочего, владельцам школ сложно уплачивать взносы социального страхования и выполнять налоговые обязательства. Представители организации надеются, что город предоставит более льготную налоговую политику, чтобы разделить эти трудности со школами.

Разделяя эту точку зрения, г-жа Дао Тхи Тин, директор компании Thien An Phuc Company Limited, инвестора 4 частных школ в районе Го Вап и городе Тху Дук, заявила, что на самом деле после эпидемии COVID-19 было много случаев, когда число учителей в школах превышало число детей, посещающих школу.

«Нам необходимо продолжать свою деятельность, постараться обеспечить доход и выплачивать социальное страхование учителям. Однако продолжать работу крайне сложно, и теперь подразделению предстоит получить решение о штрафе из-за задолженности по социальному страхованию», — сказала г-жа Дао Ти Тин.

В ответ на вышеизложенные опасения заместитель начальника отдела финансового планирования (Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин) г-н Май Фыонг Лиен сообщил, что в настоящее время в городе Хошимин реализуется программа стимулирования инвестиций, в рамках которой максимальный период поддержки процентной ставки по кредитам составляет 7 лет.

В частности, условием получения поддержки является то, что доля заёмного капитала не превышает 70% от основного инвестиционного капитала, то есть доля инвестора в капитале контрагента составляет 30%. Городской бюджет покрывает все проценты по кредиту, однако политика поддержки не распространяется на расходы по расчистке участка.

Что касается политики социального страхования владельцев школ, заместитель директора Управления социального страхования города Хошимин г-н Нгуен Куок Тхань заявил, что в настоящее время владельцы образовательных учреждений не подлежат обязательному социальному страхованию.

В настоящее время в проекте Закона о социальном страховании этот субъект добавлен к субъектам, на которых распространяется действие полисов социального страхования. В дальнейшем, после принятия Закона о социальном страховании, владельцы бизнеса – в сфере образования и обучения, как и владельцы школ, – будут подпадать под режим уплаты взносов социального страхования.

«В ожидании принятия нового закона владельцы бизнеса могут участвовать в добровольном социальном страховании или семейном медицинском страховании», — сообщил представитель Управления социального страхования Хошимина.

Регулярно обновляйте правовые нормы

Также на конференции представители бизнеса поделились многочисленными трудностями, связанными с документами о регистрации изменений в землепользовании; выдачей разрешений на работу иностранным преподавателям; ведением бизнеса в сфере дополнительного образования; поддержкой повышения квалификации преподавателей в негосударственных учреждениях...

В ответ на эти жалобы директор Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин Нгуен Ван Хьеу потребовал от инвесторов регулярно обновлять юридические документы, касающиеся сферы деятельности.

«В ближайшее время Департамент управления негосударственными образовательными учреждениями будет периодически организовывать встречи с подразделениями, обновлять правовые документы и новые политики министерств и отраслей для поддержки подразделений в управлении и работе образовательных учреждений», — сказал директор Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин.

Со стороны Народного комитета города Хошимин заместитель председателя Народного комитета города Хошимин Зыонг Ань Дык обратился к Департаменту образования и профессиональной подготовки города Хошимин с просьбой открыть больше каналов для получения информации и регулярно предоставлять обратную связь предприятиям, а также публиковать информацию на электронном информационном портале Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин.

Заместитель председателя Народного комитета города Хошимин Зыонг Ань Дык выступил на конференции-диалоге.

«Я предлагаю департаментам и филиалам открыто выслушивать замечания, делиться опытом и помогать предприятиям решать возникающие проблемы, тем самым способствуя повышению качества системы негосударственного образования и удовлетворяя разнообразные потребности людей в обучении», — сказал заместитель председателя Народного комитета города Хошимин.

В то же время товарищ Зыонг Ань Дык заявил, что городские лидеры продолжат рекомендовать вышестоящим органам дополнять и изменять некоторые неадекватные нормативные акты; в то же время тщательно внедрять рабочий настрой для департаментов и отделений города, чтобы оказывать максимальную поддержку бизнесу, а не быть жесткими в обращении с процедурными документами.

Источник: https://www.sggp.org.vn/thao-go-kho-khan-ve-quy-dat-va-von-dau-tu-cho-cac-co-so-ngoai-cong-lap-tai-tphcm-post708720.html