Головная боль с документами и земельным фондом
В диалоге приняли участие заместитель председателя Народного комитета города Хошимин Зыонг Ань Дык, руководители Народного комитета города Тху Дык и 21 района, а также представители департаментов, отделений и секторов города.
Открывая диалог, директор Департамента образования и обучения города Хошимин Нгуен Ван Хьеу сообщил, что в диалоге приняли участие 108 предприятий, работающих в сфере образования и обучения.
Это предприятия, представляющие более 1000 негосударственных организаций, действующих в настоящее время, включая частные школы, центры иностранных языков, центры информационных технологий, центры обучения жизненным навыкам, консультационные центры по обучению за рубежом и другие организации сферы услуг в городе Хошимин.
«Частные школы способствуют распределению нагрузки на школьные места в условиях постоянно растущего населения. Наибольшую долю составляют дошкольные учреждения – более 50%, за ними следуют средние школы – более 20% учащихся обучаются в частных учреждениях. Кроме того, эти учреждения отвечают разнообразным образовательным потребностям жителей города, включая школы, реализующие вьетнамские программы, вьетнамские программы, интегрированные с иностранными, и школы с иностранными элементами, преподающие иностранные программы...», – заявил директор Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин.
Однако, по словам г-жи Та Тхи Минь Тху, главы Департамента управления негосударственными образовательными учреждениями (Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин), в настоящее время у предприятий возникает много проблем, связанных с юридическими документами для учреждения, разрешениями на образовательную деятельность, сменой места ведения деятельности, источниками кредитования, налоговой политикой и земельными фондами для инвестиций в образование.
 |
Г-жа Та Ти Минь Ту обобщает некоторые рекомендации из частных учреждений. |
Г-н Нгуен Ба Линь, председатель совета директоров Viet My Education Group (округ Биньчань) – организации, работающей в сфере образования и профессиональной подготовки почти 10 лет и насчитывающей в настоящее время более 3000 учащихся, – отметил: «Одна из трудностей, с которой мы сталкиваемся, – это вопрос земельного фонда. Когда возникает необходимость в расширении учреждения, инвестиционные затраты на расчистку участка довольно высоки. Поэтому нам необходим механизм поддержки предприятий в расчистке участка и привлечении заёмного капитала».
 |
Председатель образовательной группы Вьетнам-США предложил идеи на диалоговой сессии |
С другой стороны, по словам г-на Нго Нгок Луена, инвестора и непосредственного управляющего детского сада «Нам Ми» (район Бинь Чань), после эпидемии COVID-19 многие сотрудники и учителя не смогли выжить и были вынуждены уйти с работы.
Частным дошкольным учреждениям, в частности, приходится проявлять гибкость во многих вопросах для поддержания своей деятельности. Среди прочего, владельцам школ сложно уплачивать взносы социального страхования и выполнять налоговые обязательства. Представители организации надеются, что город предоставит более льготную налоговую политику, чтобы разделить эти трудности со школами.
Разделяя эту точку зрения, г-жа Дао Тхи Тин, директор компании Thien An Phuc Company Limited, инвестора 4 частных школ в районе Го Вап и городе Тху Дук, заявила, что на самом деле после эпидемии COVID-19 было много случаев, когда число учителей в школах превышало число детей, посещающих школу.
«Нам необходимо продолжать свою деятельность, постараться обеспечить доход и выплачивать социальное страхование учителям. Однако продолжать это крайне сложно, и теперь подразделению предстоит получить решение о наказании за задолженность по социальному страхованию», — сказала г-жа Дао Тхи Тин.
В ответ на вышеизложенные опасения заместитель начальника отдела финансового планирования (Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин) г-н Май Фыонг Лиен сообщил, что в настоящее время в городе Хошимин реализуется программа стимулирования инвестиций, в рамках которой максимальный период поддержки процентной ставки по кредитам составляет 7 лет.
В частности, условием получения поддержки является то, что доля заёмного капитала не превышает 70% от основного инвестиционного капитала, то есть доля инвестора в капитале контрагента составляет 30%. Городской бюджет покрывает все проценты по кредиту, однако поддержка не распространяется на расходы по расчистке участка.
Что касается политики социального страхования владельцев школ, заместитель директора Управления социального страхования города Хошимин г-н Нгуен Куок Тхань заявил, что в настоящее время владельцы образовательных учреждений не подлежат обязательному социальному страхованию.
В настоящее время в проекте Закона о социальном страховании этот субъект добавлен к субъектам, на которых распространяется действие полисов социального страхования. В дальнейшем, после принятия Закона о социальном страховании, владельцы бизнеса – в сфере образования и обучения, как и владельцы школ, – будут подпадать под режим уплаты взносов социального страхования.
«В ожидании принятия нового закона владельцы бизнеса могут участвовать в добровольном социальном страховании или семейном медицинском страховании», — сообщил представитель Управления социального страхования Хошимина.
Регулярно обновляйте правовые нормы
Также на конференции представители бизнеса поделились многочисленными трудностями, связанными с документами о регистрации изменений в землепользовании; выдачей разрешений на работу иностранным преподавателям; ведением бизнеса в сфере дополнительного образования; поддержкой повышения квалификации преподавателей в негосударственных учреждениях...
В ответ на эти жалобы директор Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин Нгуен Ван Хьеу потребовал от инвесторов регулярно обновлять юридические документы, касающиеся сферы деятельности.
«В ближайшее время Департамент управления негосударственными образовательными учреждениями будет периодически организовывать встречи с подразделениями, обновлять правовые документы и новые политики министерств и отраслей для поддержки подразделений в управлении и работе образовательных учреждений», — сказал директор Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин.
Со стороны Народного комитета города Хошимин заместитель председателя Народного комитета города Хошимин Зыонг Ань Дык обратился к Департаменту образования и профессиональной подготовки города Хошимин с просьбой открыть больше каналов для получения информации и регулярно реагировать на запросы предприятий, а также публиковать информацию на электронном информационном портале Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин.
 |
| Заместитель председателя Народного комитета города Хошимин Зыонг Ань Дык выступил на конференции-диалоге. |
«Я предлагаю департаментам и филиалам открыто выслушивать замечания, делиться опытом и помогать предприятиям решать возникающие проблемы, тем самым способствуя повышению качества системы негосударственного образования и удовлетворяя разнообразные потребности людей в обучении», — сказал заместитель председателя Народного комитета города Хошимин.
В то же время товарищ Зыонг Ань Дык заявил, что городские лидеры продолжат рекомендовать вышестоящим органам дополнять и изменять некоторые неадекватные нормативные акты; в то же время тщательно внедрять рабочий настрой для департаментов и отделений города, чтобы оказывать максимальную поддержку бизнесу, а не быть жесткими в обращении с процедурными документами.
Источник
Комментарий (0)