Премия Anphabe «Лучшее место работы во Вьетнаме», учрежденная в 2013 году, быстро стала одной из самых престижных и авторитетных ежегодных программ.
В этом году компания Aphabe провела опрос 63 878 работников из 18 отраслей промышленности и 9 638 студентов из 113 университетов по всей стране, чтобы выявить перспективные компании для включения в рейтинг.
Наряду с наградой «Топ-15 выдающихся предприятий с довольными сотрудниками», компания TNG Holdings Vietnam также вошла в список «50 лучших мест работы во Вьетнаме», заняв первое место в секторе недвижимости и второе место в секторе туризма и курортов (категория средних предприятий).
Г-жа Као Тхи Ван Ань, директор по кадровым вопросам компании TNG Holdings Vietnam, получает награду «Лучшее место работы во Вьетнаме 2023 года».
Посев семян счастья на рабочем месте.
На протяжении 27-летнего пути своего становления и развития руководство TNG Holdings Vietnam четко осознавало, что: удовлетворенность сотрудников имеет важное значение для устойчивости бизнеса. Поэтому TNG Holdings Vietnam стремилась превратить компанию во второй счастливый «дом» для своих сотрудников.
Помимо щедрой политики в области социального обеспечения и компенсаций, TNG Holdings Vietnam вложила значительные средства в корпоративную культуру, превратив ее в поистине плодородную почву для прорастания семян счастья.
Компания TNG Holdings Vietnam планирует свои ежегодные культурные мероприятия вокруг трех основных направлений: бизнес-конференции TNG GenZ, традиционного фестиваля TNGMei и мероприятий сообщества TNG Share. На каждом из этих мероприятий каждый сотрудник TNG находит радость, чувство признательности и гордости за себя.
Радость сотрудников на мероприятии «Счастье изнутри», организованном по случаю 20 октября.
В то время как TNG GenZ отмечает достижения и усилия отдельных лиц и групп за год напряженной работы, TNGMei подтверждает командный дух и единство отдельных лиц и групп. Совместное обучение и стремление к успеху в работе, совместные тренировки, совместные соревнования и яркое участие в культурных мероприятиях объединяют людей со всего Вьетнама, от людей моложе 60 лет до поколения Z, в сплоченную команду, говорящую на одном языке для достижения общей цели.
Крепкая связь между сотрудниками TNG и местным сообществом постоянно укрепляется благодаря значимым мероприятиям TNG Share. Сотрудники TNG объединяются, чтобы распространять любовь посредством таких мероприятий, как: строительство и ремонт школ; создание экологически чистых библиотек; вручение стипендий студентам; строительство домов для малоимущих; раздача подарков на Тет; оказание помощи пострадавшим от наводнений; поддержка районов, пострадавших от эпидемий, и больниц; а также участие в мероприятиях, посвященных чествованию и выражению благодарности тем, кто внес свой вклад в развитие страны.
Жители сериала «Звёздный путь: Следующее поколение» проявляют много любви и щедрости по отношению к маленьким детям.
Наряду с культурными аспектами, TNG Holdings Vietnam также реализует множество новых инициатив и идей, направленных на создание атмосферы радости и сплоченности в своей команде.
Как и в 2023 году, сотрудники TNG с энтузиазмом участвовали в спортивных мероприятиях во время Месяца здоровья, жертвовали книги, читали книги и делились знаниями во время Месяца обучения и обмена опытом... Кроме того, отделы укрепляли эмоциональные связи во время «счастливого часа» каждую пятницу.
Учебный центр TNG Holdings Vietnam разработал четыре специальных практических курса, призванных помочь руководителям среднего и высшего звена группы преодолеть свои ограничения, улучшить взаимодействие и вдохновить свои команды.
Благодаря этому, компания TNG Holdings Vietnam поднялась в рейтинге 109 компаний, опрошенных Anphabe, и была удостоена чести войти в число «15 лучших компаний с довольными сотрудниками». TNG, «Страна счастья», также получила высокую оценку от сотрудников на рынке, заняв место в «Топ-50 лучших мест работы во Вьетнаме».
Инвестируйте в опыт сотрудников.
В компании TNG Holdings Vietnam группа постоянно стремится улучшить условия труда сотрудников посредством мероприятий, направленных на повышение организационной культуры, и поощряет сотрудников, основываясь не только на результатах работы, но и на культурных факторах…
Таким образом, у каждого нового сотрудника есть «напарник», который помогает ему быстро освоиться на работе и интегрироваться в корпоративную культуру Группы. Помимо офисов класса А, сотрудники TNG могут также отдыхать в открытых пространствах и креативных рабочих зонах. Недавно Группа также добавила в список льгот для сотрудников медицинский кабинет и оздоровительный спа-центр.
Молодые сотрудники разделяют радость чтения.
Представитель TNG Holdings Vietnam заявил: « TNG Holdings Vietnam входит в число «Лучших мест работы во Вьетнаме» и является «Образцовым предприятием с довольным коллективом». Я считаю, что это очень объективное и справедливое признание со стороны рынка. Эти две награды — результат усилий всех сотрудников TNG Holdings Vietnam. Вместе мы создали сплоченную рабочую среду, которая способствует эмпатии, доверию, взаимосвязи и обеспечивает как материальную, так и духовную ценность, делая каждый рабочий день осмысленным, вдохновляющим и полным энтузиазма».
Усилия TNG Holdings Vietnam по созданию благоприятной рабочей среды с разнообразными возможностями для развития были отмечены многими отечественными и зарубежными организациями. До прихода в Anphabe эта группа дважды удостаивалась награды HR Asia как «Лучшее рабочее место в Азии» и была отмечена в категории «Достижения в области инноваций в сфере управления персоналом» на премии Asia-Pacific Stevie Awards.
На следующем этапе своего развития компания TNG Holdings Vietnam будет постоянно внедрять инновации и повышать комфорт на рабочем месте, стремясь стать «идеальным местом для карьерного роста» для своих сотрудников и кандидатов.
Ссылка на источник
Комментарий (0)