Урок, проведённый учителем-носителем английского языка в начальной школе в Хошимине.
Иллюстративная фотография Дао Нгок Тача
Щедрая зарплата, работа без стресса.
Опрос, проведенный Институтом преподавания английского языка как иностранного (TEFL Institute, Великобритания) среди 1292 учителей, получивших образование в Великобритании и преподающих английский язык за рубежом, показал, что более 30% выбрали преподавание английского языка за границей из-за трудностей с поиском работы по специальности. Кроме того, 70% учителей заявили, что удовлетворены этим решением.
«Выпускники в Великобритании сталкиваются с перенасыщением рынка труда специалистами с нерелевантной квалификацией и неясными карьерными перспективами. В сочетании со значительными затратами времени и денег, но невозможностью найти работу по специальности, они вынуждены искать возможности в других странах», — пояснил результаты опроса Райан О'Салливан, генеральный директор TEFL, изданию The PIE News .
По словам Райана О'Салливана, преподавание английского языка за границей предлагает достойную зарплату, менее стрессовый график работы, «и, очевидно, некоторые люди выбирают эту профессию надолго». Многие участники опроса также согласились с этим, отметив гибкий график работы, меньший стресс и лучший баланс между работой и личной жизнью как преимущества преподавания английского языка за границей.
По словам Райана О'Салливана, легко понять, почему рынок труда за рубежом процветает для тех, кто имеет сертификаты преподавателей английского языка. К числу популярных стран для британских учителей относятся Испания, Китай, Южная Корея, Таиланд и Вьетнам. «Только в Китае более 400 миллионов изучающих английский язык. А на Ближнем Востоке многие контракты на преподавание даже включают авиабилеты и проживание», — добавил директор.
Вьетнам считается популярным рынком для иностранных преподавателей английского языка.
По словам Райана О'Салливана, не только недавние выпускники стремятся к карьере преподавателя английского языка за границей; опытные британские учителя также все чаще отдают предпочтение этому варианту. В частности, согласно отчету, около 40% выпускников TEFL Academy преподавали в школах Великобритании.
В настоящее время учителя английского языка, имеющие квалификацию QTS (Qualified Teacher Status), в Великобритании могут претендовать на более высокую заработную плату, чем обычные учителя английского языка, до 40 000 фунтов стерлингов в год (приблизительно 1,2 миллиарда вьетнамских донгов).
Как оценивается вьетнамский рынок?
Согласно онлайн-изданию TEFL World Factbook 2023, экономика Вьетнама значительно выросла за последние годы, особенно в секторах туризма, производства и информационных технологий. Это расширило возможности для преподавания английского языка во Вьетнаме, и вьетнамцы, как считается, стремятся изучать и совершенствовать свои навыки английского языка, а также восприимчивы к новому материалу.
Три основных города с высоким спросом на иностранных преподавателей английского языка — это Ханой , Хошимин и Дананг. Возможности трудоустройства широко распространены как в частном, так и в государственном секторах, включая должности в средних школах, университетах, центрах изучения английского языка и онлайн-обучении. Спрос на деловой английский также растет. По данным TEFL Academy, средняя заработная плата составляет от 1000 до 2000 долларов в месяц (23-45 миллионов донгов).
Курсы подготовки к экзамену по английскому языку в Хошимине.
В публикации также говорится, что учителя, желающие работать в государственных школах, должны подать заявки за 2-3 месяца до начала учебного года, обычно в августе. В большинстве контрактов предусмотрена учебная нагрузка в 20-30 часов в неделю. Хотя некоторые высокооплачиваемые должности могут предлагать дополнительные льготы, учителя, как правило, редко получают дополнительные привилегии в своих трудовых договорах.
Академия TEFL также советует иностранным преподавателям, приезжающим во Вьетнам, подготовить достаточно денег для покрытия расходов на проживание в течение двух месяцев, поскольку им придется самостоятельно оплачивать перелеты, проживание, визовые сборы и медицинскую страховку. Кроме того, многие учреждения требуют от преподавателей предварительной оплаты визовых сборов для обеспечения выполнения контракта, при этом эта сумма возмещается после окончания контракта.
На сайте TEFL Academy Алана Редик, учительница начальной школы в Хошимине, заявила, что во Вьетнаме наблюдается огромный спрос на учителей английского языка в связи с экономическим бумом. «У меня относительно высокая зарплата и неплохие льготы, потому что школы также конкурируют за привлечение лучших учителей», — отметила учительница.
Ссылка на источник






Комментарий (0)