11 июня Центр занятости города Хошимин (подразделение Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин) сообщил, что многие предприятия в городе Хошимин в настоящее время сталкиваются с трудностями с производственными заказами. Это серьезно повлияло на жизнь работников из-за сокращения рабочего времени или вынужденной потери работы из-за планов компаний и предприятий по сокращению штатов.
Поэтому правительство Хошимина решило, что необходимо усилить деятельность по трудоустройству, особенно поддержку уволенных работников в поиске новой работы и скорейшей стабилизации их жизни.
Центр занятости города Хошимин призывает предприятия и подразделения всех секторов экономики , которым требуются сотрудники, направлять в центр информацию о наборе сотрудников для бесплатного обобщения и подключения работников к прямым сессиям по трудоустройству на предприятиях, сокращающих рабочую силу.
Предприятия и подразделения, желающие получить подробную информацию, могут связаться с Департаментом трудоустройства - Центром службы занятости города Хошимин по электронной почте: [email protected] или по телефону 028 35106 121; 028 38992 198.
Многие предприятия по-прежнему сталкиваются с трудностями из-за отсутствия производственных заказов и потери рабочих мест.
Это предложение Центра занятости города Хошимин было сделано в контексте серьезных проблем на рынке труда в городе Хошимин, в частности, проблемы предприятий-экспортеров (таких как текстильная, обувная, деревообрабатывающая промышленность...), которые продолжают сталкиваться с трудностями из-за длительного спада заказов.
Например, компания PouYuen Vietnam Co., Ltd. (расположенная в районе Биньтан, компания с наибольшим числом сотрудников в городе Хошимин) недавно пережила 3 раунда увольнений, в которых приняли участие более 8000 сотрудников.
Статистика показывает, что за первые 4 месяца 2023 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года индекс труда снизился на 2,2%. В то же время темпы роста торговли и сферы услуг по-прежнему невысокие. Большинство предприятий все еще находятся в состоянии «незнания того, что произойдет» в ближайшем будущем.
Директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин Ле Ван Тхинь заявил, что город Хошимин по-прежнему внимательно следит за «здоровьем» предприятий, чтобы своевременно принимать меры по поддержке подразделений и сотрудников.
Помимо основной деятельности по продвижению сессий и бирж труда для связи между спросом и предложением рабочей силы, во втором квартале 2023 года Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин проведет множество мероприятий, таких как диалог с предприятиями для устранения препятствий; Усилить поддержку и консультации по вопросам политики трудового законодательства; профессиональная подготовка, перепрофилирование рабочих мест...
Ссылка на источник
Комментарий (0)