 |
| Г-н Дао Дык Тхань, член совета директоров и глава аудиторского комитета (пятый справа), представляющий компанию TNG, получает награду VNCG50 в 2025 году. |
Усилия по преодолению трудностей…
В 2025 году глобальная ситуация останется сложной, с эскалацией конфликтов во многих регионах; нестабильными ценами на топливо и транспортными расходами; медленным восстановлением экономики и торговли; сокращением глобальных инвестиций; а также серьезными стихийными бедствиями и изменением климата… все это создаст многочисленные трудности и вызовы для вьетнамской текстильной и швейной промышленности.
Для компании TNG Investment and Trading Joint Stock Company, помимо общих трудностей, с которыми сталкиваются мир и страна, предприятие также непосредственно пострадало от стихийных бедствий, в частности от наводнений в Тхай Нгуене, которые привели к временному закрытию некоторых заводов, повлияли на ход производства и условия жизни рабочих.
Однако, благодаря духу солидарности и высокой решимости руководства и сотрудников, компания TNG стремилась преодолевать трудности, гибко адаптироваться и поддерживать стабильную производственную и коммерческую деятельность.
 |
| Прогнозируемый общий доход компании TNG на 2025 год. |
По состоянию на 6 декабря общий доход заводов TNG составил 8 102 миллиарда донгов, что на 100% соответствует годовому плану. Это также самый высокий уровень дохода за всю историю TNG.
Этот результат подтверждает усилия, чувство ответственности и решимость TNG преодолеть трудности в 2025 году, внеся позитивный вклад в общее развитие текстильной и швейной промышленности и местной экономики. В последние дни года компания стремится достичь выручки в 8 500 миллиардов донгов, превысив план на 5% и увеличив показатели на 11% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Г-н Нгуен Ван Тхой, председатель совета директоров и генеральный директор компании TNG Investment and Trading Joint Stock Company, заявил: «На протяжении многих лет компания неизменно обеспечивает своевременную доставку и соответствует всем стандартам качества своих клиентов. Благодаря этому компания всегда была стратегическим партнером и надежным поставщиком для таких всемирно известных модных брендов, как Decathlon, Adidas, Nike, TCP, Sportmaster и др.».
В настоящее время компания заключила контракты до конца первого квартала 2026 года. Ожидается, что объем заказов в конце 2025 и начале 2026 года значительно возрастет, поэтому компания планирует нанять больше сотрудников для расширения производственных линий.
 |
| Доходы компании TNG за последние годы. |
Новаторство в области управления и устойчивого развития.
Компания TNG не только добилась прорывов в бизнесе, но и была признана ведущим предприятием в области корпоративного управления и устойчивого развития. Два дня подряд (5 и 6 декабря 2025 года) TNG с гордостью получила две награды: CSI 2025 — Индекс корпоративной устойчивости и VNCG50 — Группа 50 предприятий-новаторов в области корпоративного управления во Вьетнаме.
Постоянное признание на конкурсах в области ESG и корпоративного управления подтверждает приверженность TNG созданию устойчивой ценности не только для акционеров, но и для общества в целом.
 |
| В настоящее время компания TNG обеспечивает стабильную занятость более чем 19 000 работникам со средним доходом в 10,5 миллионов донгов на человека в месяц. |
Имея 19 филиалов и 366 швейных линий, компания TNG в настоящее время является крупнейшим работодателем в провинции, насчитывая более 19 000 сотрудников. Работая под девизом «Все ради счастья наших сотрудников и доверия наших клиентов», TNG не только сосредоточилась на развитии производства и бизнеса, но и стремилась обеспечить права своих сотрудников, улучшить социальные льготы, чтобы работники могли спокойно трудиться, повысить производительность и качество продукции.
В 2025 году компания TNG сохранила стабильную занятость для более чем 19 000 сотрудников со средним доходом в 10,5 миллионов донгов на человека в месяц и полным социальным страхованием в соответствии с правилами. Одновременно компания уделяла внимание заботе о материальном и духовном благополучии своих сотрудников, создавая безопасную, стабильную и сплоченную рабочую среду.
Источник: https://baothainguyen.vn/kinh-te/doanh-nghiep-doanh-nhan/202512/ve-dich-som-tng-huong-den-muc-tieu-tang-truong-hai-con-so-3f707ad/
Комментарий (0)