Создание команды профсоюзных чиновников в районе Хонгха с инновационным мышлением

С момента своего создания профсоюз округа Хонгха в срочном порядке улучшил свою организацию, разработал правила работы, создал группы по обмену информацией, внедрил руководящие принципы для съездов низовых профсоюзов и эффективно консультировал партийные комитеты и органы власти по вопросам, касающимся трудящихся.

Съезд определил девиз действий: «Солидарность — Демократия — Дисциплина — Инновации — Развитие», а также следующие ключевые цели: 100% профсоюзных должностных лиц прошли обучение и имеют профессиональные навыки; 90% членов профсоюза и работников охвачены пропагандой и ознакомлены с политикой и рекомендациями; 85% предприятий подписывают коллективные трудовые договоры; 100% низовых профсоюзов применяют цифровую трансформацию, переходя к «безбумажным собраниям».

Патриотическое движение за участие в нём было начато с энтузиазмом и привлекло большое количество рабочих; трудовые отношения были в целом стабильными, не было ни забастовок, ни простоев; материальная и духовная жизнь рабочих улучшилась. Профсоюз округа изначально позиционировал себя как связующее звено между рабочими и работодателями, способствуя построению гармоничных, прогрессивных и стабильных трудовых отношений в регионе.

Секретарь партии, председатель Народного совета района Хонгха Буй Туан Ань выступил с директивной речью. *Фото: Нгуен Ань*

Выступая на съезде, секретарь партийного комитета и председатель Народного совета района Хонгха Буй Туан Ань подчеркнул, что профсоюзу района необходимо и впредь подтверждать свою представительскую роль, заботиться о законных правах и интересах членов профсоюза и трудящихся и защищать их; развивать дух солидарности, инноваций и творчества для успешного выполнения своих задач в новом сроке.

Кроме того, партийный секретарь округа также попросил профсоюз округа сосредоточиться на формировании команды смелых и умных профсоюзных деятелей, активно применять технологии и цифровую трансформацию в управленческой работе, стремиться к 100% оцифровке документов и совещаний, повышать эффективность диалога и коллективных переговоров, гарантировать рабочие места, заработную плату, а также технику безопасности и гигиену труда для работников.

«Профсоюзные функционеры должны быть по-настоящему преданными своему делу, ответственными, инновационными, гибкими и креативными — достойными стать надежной опорой для трудящихся», — подчеркнул товарищ Буй Туан Ань.

Руководители города и района Хонгха поздравляют Исполнительный комитет профсоюза района Хонгха, первый семестр. *Фото: Хан Ли*

Съезд объявил о решении Постоянного комитета Ханойской городской конфедерации труда назначить Исполнительный комитет и Постоянный комитет профсоюза района Хонгха. Г-жа Ву Тхи Бич Ханг назначена председателем профсоюза района Хонгха на первый срок с 2025 по 2030 год.

Источник: https://hanoimoi.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-doan-phuong-hong-ha-co-tu-duy-doi-moi-721453.html