100 % av myndigheterna och enheterna utser chefer som är direkt ansvariga för arbetet med administrativa reformeringar.

Folkkommittén i Dak Lak-provinsen har just utfärdat ett direktivdokument om att fortsätta främja administrativa reformer, förbättra investerings- och företagsklimatet samt öka människors och företags nöjdhet med de statliga förvaltningsmyndigheternas tjänster.

Följaktligen uppmanade den provinsiella folkkommittén avdelningschefer, filialer, sektorer och ordförande för folkkommittéer i kommuner och valkretsar att på allvar genomföra lösningar för att säkerställa att arbetet med administrativa reformer (AR) inte avbryts, och att upprätthålla kontinuerlig service för människor och företag i processen att omstrukturera apparaten, i riktning mot att bygga en "strömlinjeformad - kompakt - stark - effektiv - ändamålsenlig" administration.

Invånare i Ea Kao-distriktet utför administrativa förfaranden.

Mer specifikt, fortsätta att stärka ledarnas roll och ansvar i administrativa reformer, med krävan att 100 % av myndigheterna och enheterna utser chefer som är direkt ansvariga; Stabilisera organisationen, bygg upp interna affärsprocesser på allvar och tilldela tydligt 5 uppgifter: "tydliga personer, tydligt arbete, tydliga ansvarsområden, tydliga deadlines och tydliga resultat" .

Tillsammans med det, förbättra kulturen inom offentlig service, omedelbart hantera fall där kadrer, statstjänstemän och offentliganställda pressar på, undviker eller orsakar problem för folket. . Implementera djärvt innovation och digital transformation, fokusera på att effektivt implementera offentliga onlinetjänster och onlinebetalningar för att underlätta och förbättra nöjdheten hos människor och företag. .

Stärka och utöka ansvaret för att granska juridiska dokument och föreskrifter om bransch- och sektorledning som behöver ändras för att säkerställa en fullständig, aktuell och synkron rättslig grund för myndigheters och enheters verksamhet, för att lösa arbete för människor och företag.

Prioritera och skapa de bästa förutsättningarna för att lösa administrativa rutiner för människor och företag, lösa problem snabbt och minska administrativa rutiner för att förbättra investerings- och affärsklimatet. …

Den provinsiella folkkommittén tilldelade också chefen för inrikesdepartementet och cheferna för relevanta avdelningar och filialer specifika uppgifter för att samordna, uppmana, vägleda och snabbt lösa problem som uppstår under implementeringsprocessen.

Källa: https://baodaklak.vn/thoi-su/chuyen-doi-so/202509/chu-tich-ubnd-tinh-chi-dao-100-co-quan-don-vi-phan-cong-thu-truong-phu-trach-truc-tiep-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-4c20984/